昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司招聘公告

昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司是中國(guó)電動(dòng)機(jī)、水力發(fā)電設(shè)備生產(chǎn)骨干企業(yè)，云南省重點(diǎn)企業(yè)，云南省大(II)型機(jī)械制造企業(yè)。公司始建于1936年，是中國(guó)最老的電工企業(yè)，被譽(yù)為“中國(guó)電機(jī)工業(yè)搖籃”，其水力發(fā)電設(shè)備生產(chǎn)能力及市場(chǎng)占有率居云南省首位。1992年獲國(guó)家自營(yíng)出口權(quán)，2006年3月通過(guò)國(guó)家IS09001：2000質(zhì)量管體系認(rèn)證，從1990年起至今連續(xù)十余年被評(píng)為昆明市“重信用、守合同”單位。

目前公司注冊(cè)資本20459萬(wàn)元，公司性質(zhì)為法人獨(dú)資，由昆明市國(guó)資委下屬全資公司——昆明產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司全資控股。公司固定資產(chǎn)原值10477萬(wàn)元、企業(yè)占地面積25萬(wàn)平方米，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面積13萬(wàn)平方米，擁有生產(chǎn)設(shè)備934余臺(tái)，主要生產(chǎn)設(shè)備280臺(tái)，精、大、稀設(shè)備60余臺(tái)，設(shè)備新度系數(shù)58．06％，其中：C52100十米立車(chē)俄羅斯引進(jìn)的HC212鏜銑床、德國(guó)引進(jìn)的N8－A800－6－28高速?zèng)_床達(dá)到目前國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。建有機(jī)械、絕緣、理化實(shí)驗(yàn)室，設(shè)備大多為從發(fā)達(dá)國(guó)家如日本、德國(guó)、瑞士進(jìn)口的高精設(shè)備。為保證KEM電工牌產(chǎn)品質(zhì)量提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司在六十年的生產(chǎn)管理中形成了一套不斷鞏固完善的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系和行之有效的先進(jìn)檢測(cè)系統(tǒng)，從市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)、銷(xiāo)售、用戶(hù)服務(wù)等產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過(guò)程，均在經(jīng)過(guò)國(guó)家認(rèn)證的質(zhì)量保證體系的控制中，KEM電工牌產(chǎn)品除確保符合有關(guān)國(guó)、部及專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)外，采用并達(dá)到IE[。、IEANSI、NEMA、DIN、BS、JiS國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足用戶(hù)特殊要求。

公司支柱產(chǎn)品為KEM電工牌中小型水力發(fā)電設(shè)備和交流電動(dòng)機(jī)兩大類(lèi)，曾多次榮獲部?jī)?yōu)和省優(yōu)產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)，除暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)外，還遠(yuǎn)銷(xiāo)北美、歐洲、澳大利亞以及東南亞市場(chǎng)。

公司文化理念：“用文化凝聚力量，讓產(chǎn)品光耀世界”；核心理念：“以人致遠(yuǎn)，以強(qiáng)制勝”；公司精神：“創(chuàng)新不懈，動(dòng)力不竭”。

昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司歡迎社會(huì)各屆人士加入我們！

一、招聘原則

1、能崗匹配；

2、擇優(yōu)聘用；

3、公平、公正、公開(kāi)。

二、招聘崗位及人數(shù)：

本次招聘主要為生產(chǎn)工勤類(lèi)崗位人員，具體人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)鏈接附件1《昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司招聘需求計(jì)劃表》

三、招聘條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制；

2、能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3、具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專(zhuān)業(yè)技能；或具有從事本崗位的潛質(zhì)，經(jīng)短期培訓(xùn)能很快勝任本崗位工作；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡不超過(guò)40歲；

6、法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、凡有以下情形之一者，不得招聘為本公司員工

1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7、身體有缺陷或體檢證明不能勝任本崗位的人員；

8、年齡未滿18周歲的人員；

9、不能提供原單位解除勞動(dòng)合同證明的人員；

10、法律法規(guī)不得招錄的其他情形人員。

五、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)投遞+線下投遞的方式進(jìn)行。

2、投遞期限：即日起直至招滿為止。

3、投遞流程：

（1）完整填寫(xiě)昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表（點(diǎn)擊鏈接獲取附件2），并附上照片；準(zhǔn)備個(gè)人近期小一寸免冠照片、身份證正反面、畢業(yè)證、資格證書(shū)、與原單位解除勞動(dòng)合同的證明及崗位要求的相關(guān)材料。

（2）將以上材料打包壓縮為一個(gè)文件包，并命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，發(fā)送到 昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司招聘郵箱“2042980743@qq.com”，或?qū)⒁陨喜牧蠝?zhǔn)備好后提交到現(xiàn)場(chǎng)投遞地址：昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司人力資源部。

六、資格審查

按招聘公告確定的報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘資料審查以人工核查為主，要求應(yīng)聘者在投遞前仔細(xì)核對(duì)個(gè)人材料，確保信息真實(shí)無(wú)誤，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)而造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

七、面試

1、資料篩選合格人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，每個(gè)崗位面試人數(shù)不少于2:1；

2、面試根據(jù)篩選情況，對(duì)符合應(yīng)聘要求的人員分批次進(jìn)行，應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后及時(shí)關(guān)注電話或短信、郵箱通知即可；

3、面試主要以崗位要求的內(nèi)容為主，采用半結(jié)構(gòu)化面試（主要考查應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題等方面的綜合素質(zhì)能力），實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

八、面試成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭笕齻€(gè)工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。

九、考察與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的面試成績(jī)，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核應(yīng)聘資格條件?？疾旌细竦?，公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)錄用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。

十、錄用

1、被錄用人員無(wú)故超過(guò)規(guī)定時(shí)間7天未報(bào)到者取消錄用資格，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延期報(bào)到。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證，職業(yè)技術(shù)院校畢業(yè)生不能提供職業(yè)技能資格證或應(yīng)聘人提供的履歷等相關(guān)資料有虛假成分的，將不予錄用。

3、符合錄用條件經(jīng)審查無(wú)特殊情況的，用人單位與新進(jìn)員工在自愿平等的基礎(chǔ)上，按公司用人規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間須與公司簽訂三方協(xié)議。

十一、待遇及福利

1、薪酬結(jié)構(gòu)：計(jì)時(shí)（計(jì)件）工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金

2、公司福利：五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮品+探親假+周末雙休+公休假+產(chǎn)假+婚假+護(hù)理假

十二、公司地址：云南省昆明市西山區(qū)春雨路349號(hào)

十三、聯(lián)系方式：

人力資源部聯(lián)系電話：0871-68189266，68573906

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：云南省昆明市西山區(qū)春雨路349號(hào)昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司人力資源部

市內(nèi)可乘：80路、82路、153路、148路、C65路、地鐵3號(hào)線到馬街西部客運(yùn)站出D口（春雨路方向）直行。

附件1：

昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司招聘需求計(jì)劃表

附件2：

昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

昆明電機(jī)廠有限責(zé)任公司人力資源部

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/x_J3-C_X_4Qdws4C1feXvQ