安寧市2022年市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)選聘公告
為響應(yīng)落實(shí)安寧市委、市政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)工作，持續(xù)推進(jìn)安寧市屬國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展，建立管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，同時(shí)廣泛吸引人才，加快安寧市屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，為安寧市發(fā)展建設(shè)提供有力支撐，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘安寧市2022年市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
（一）安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“安發(fā)展集團(tuán)”）于2002年5月15日成立，注冊(cè)資本金為37.216億元，是安寧市最重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體及國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)主體，公司定位于城市服務(wù)提供商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)器和市場(chǎng)化投融資平臺(tái)，加快向城市綜合運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型，提升城市公共服務(wù)供給水平。實(shí)施產(chǎn)業(yè)投資，引導(dǎo)并帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索打造綜合性金融服務(wù)平臺(tái)。依靠多種方式并存開(kāi)展市場(chǎng)化融資，提升市屬國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力。
（二）安寧市新三農(nóng)投資開(kāi)發(fā)有限公司于2020年12月21日成立，注冊(cè)資本金為1億元。屬安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)子公司。公司以投融資和創(chuàng)新發(fā)展為主，承擔(dān)農(nóng)文旅等項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)建設(shè)；承接和推進(jìn)集鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)提升、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，開(kāi)展全市內(nèi)涉農(nóng)項(xiàng)目區(qū)域的一、二級(jí)投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)；堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作，運(yùn)用發(fā)展基金，使用金融杠桿，大力開(kāi)展招商引資，撬動(dòng)社會(huì)資本投入；核心是確保南部地區(qū)長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)發(fā)展。圍繞全市農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，通過(guò)資源整合、資本運(yùn)作、兼并重組等方式，推進(jìn)龍頭企業(yè)與資本市場(chǎng)對(duì)接，帶動(dòng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，提升全市農(nóng)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、選聘原則
堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則，堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t，堅(jiān)持依法依規(guī)依紀(jì)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、選聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)國(guó)有企業(yè)或其他企業(yè)具有高層管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員。
四、選聘職位和人數(shù)
本次共選聘2個(gè)職位，具體如下：
（一）安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名；
（二）安寧市新三農(nóng)投資開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）1名。
招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的選聘工作，并對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。
五、選聘任職條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神；
2. 身體健康，吃苦耐勞，具有與選聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力，具有正確的業(yè)績(jī)觀，勤奮敬業(yè)，服從組織安排，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
3. 系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、決策、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，熟悉金融、科技和法律等方面的基本知識(shí)，能有效地履行職責(zé)。
（二）具體任職條件
具體選聘崗位及任職條件等詳見(jiàn)《安寧市2022年選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（三）具有下列情形之一的人員，不得選聘：
1. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4. 脫產(chǎn)在讀的人員；
5. 曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的人員；
6. 國(guó)家法律法規(guī)（合同法、公司法、行政處罰法等）、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任公司相關(guān)職務(wù)的人員；
7. 個(gè)人征信不良記錄的人員；
8. 具有其他不宜應(yīng)聘情形的人員。
六、選聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
2022年3月9日至2022年3月22日18:00止。
2. 報(bào)名方式
（1）本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/），點(diǎn)擊進(jìn)入選聘公告頁(yè)面，詳細(xì)閱讀公告內(nèi)容、流程和要求后點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞和材料提交(每名應(yīng)聘人員限投遞1個(gè)崗位)。
（2）須上傳相關(guān)材料：安寧市選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、黨員證明、證明工作經(jīng)驗(yàn)和年限的相關(guān)材料、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、最高層級(jí)任職文件、聘用證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果、論文等可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料掃描件各1份。
（3）相關(guān)要求
a.本次選聘不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞、報(bào)送的不予受理；
b.信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào)，所提交的掃描件或復(fù)印件材料不予退還；
c.每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否同意崗位調(diào)整；
d.如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，填寫(xiě)有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通；凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。
（二）簡(jiǎn)歷篩選和資格初審
由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂根據(jù)公告要求及選聘崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷信息和提交的報(bào)名材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格初審。初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，不合格者不再另行通知。
（三）履歷評(píng)價(jià)
由前程無(wú)憂依據(jù)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評(píng)分。履歷評(píng)價(jià)成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。履歷評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《安寧市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)選聘履歷評(píng)價(jià)表》（附件3）。
（四）初面
初面前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)查看證件原件、相關(guān)證明原件等核實(shí)相關(guān)資料的真實(shí)性。初面旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。初面成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。資格復(fù)審及初面時(shí)間、地點(diǎn)由前程無(wú)憂另行通知。
（五）復(fù)面
根據(jù)崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名高低順序按選聘計(jì)劃人數(shù)與復(fù)面人數(shù)1:3的比例確定復(fù)面人員，綜合成績(jī)并列的一并進(jìn)入復(fù)面。復(fù)面旨在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力。當(dāng)應(yīng)聘人員放棄復(fù)面資格時(shí)，可按綜合成績(jī)排名高低順序依次遞補(bǔ)。復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)由前程無(wú)憂另行通知。綜合成績(jī)=履歷評(píng)價(jià)*30%+初試成績(jī)*70%。
（六）體檢
通過(guò)復(fù)面的應(yīng)聘人員需進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的方可作為擬聘用人選。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
（七）考核考察及背景調(diào)查
對(duì)體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等情況以及是否勝任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的情況進(jìn)行考核考察，同時(shí)針對(duì)擬聘用人選情況開(kāi)展背景調(diào)查。
（八）聘用
根據(jù)體檢、考核考察及背景調(diào)查情況，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照干部管理權(quán)限，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行任命，市屬國(guó)有企業(yè)按《公司法》及有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬。
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1.擬聘用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2.公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)661、689。
咨詢時(shí)間：周一至周五9:00-17:30。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次選聘所有公告公示統(tǒng)一在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員適時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加后續(xù)環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員未及時(shí)上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過(guò)其它渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）在選聘工作中，結(jié)合應(yīng)聘人員情況、意愿和與崗位匹配度，經(jīng)中共安寧市國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)研究，可進(jìn)行崗位調(diào)整。
（三）資格審核貫穿于選聘全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、不實(shí)或應(yīng)聘人員條件不符合選聘崗位條件要求的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定另行公告。
本次選聘公告由中共安寧市國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、安寧市2022年選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位計(jì)劃表
2、安寧市選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表
3、安寧市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)選聘履歷評(píng)價(jià)表
中共安寧市國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)
2022年3月9日
安寧市2022年選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位計(jì)劃表
| 序號(hào) | 企業(yè)名稱 | 職位 | 選聘任職條件 | 薪酬 待遇 | |
| 基本條件/崗位條件 | 具體任職條件 | ||||
| 1 | 安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 總經(jīng)理 | 1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，帶頭堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)； 2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹(shù)立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力； 4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握先進(jìn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，德才兼?zhèn)?，誠(chéng)信廉潔，品行端正； 6.具備履行職責(zé)所必備的經(jīng)濟(jì)、金融及組織協(xié)調(diào)能力； 7.有良好的履職記錄，業(yè)績(jī)突出； 8.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康； 9.無(wú)影響任職的其他情形。 | 1.年齡：50周歲以下； 2.中共黨員； 3.學(xué)歷及專業(yè)：研究生以上學(xué)歷或高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上國(guó)有企業(yè)投融資工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上地市級(jí)以上所屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理工作經(jīng)歷或國(guó)有企業(yè)同職級(jí)工作經(jīng)歷（北、上、廣、深等發(fā)達(dá)地區(qū)有國(guó)企任職經(jīng)歷的，視情況可適當(dāng)放寬條件）； 5.具有一定的融資渠道、融資資源及產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入資源渠道； 6.具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、金融等知識(shí)，熟知國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)； 7.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； 8.善于使用人才和培養(yǎng)人才； 9.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密； 10.未受到過(guò)嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分、行政記大過(guò)及以上政紀(jì)處分和刑事處罰。 | 60萬(wàn)元 |
| 2 | 安寧市新三農(nóng)投資開(kāi)發(fā)有限公司 | 總經(jīng)理（董事長(zhǎng)） | 1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，帶頭堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)； 2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹(shù)立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力； 4.有良好的履職記錄，業(yè)績(jī)突出； 5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康； 6.能制定所屬公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、實(shí)施計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度目標(biāo)； 7.主持農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)期規(guī)劃、各業(yè)務(wù)發(fā)展定位、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)和招商管理工作； 8.全程監(jiān)控公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本，測(cè)算盈虧情況，保證利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 9.建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作； 10.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門(mén)、合作單位、媒體的良好關(guān)系。 | 1.年齡：45周歲以下； 2.中共黨員； 3.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)不限； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上大型企業(yè)或國(guó)有平臺(tái)公司、黨政機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)類部門(mén)管理、企業(yè)管理者經(jīng)驗(yàn)，特別是有農(nóng)文旅項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備任職所需的經(jīng)營(yíng)管理能力，并有能證明管理能力的成功案例； 6.有深厚的商業(yè)人脈資源，具備一定的融資能力，具有一定的融資渠道，能夠給履職地帶來(lái)項(xiàng)目、融資等資源。 | 40萬(wàn)元，特別優(yōu)秀者可以面談 |
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