【云南衛(wèi)通】招聘特種車輛操作員、橋載電氣源設(shè)備操作、飛機(jī)勤務(wù)員
根據(jù)工作需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘特種車輛駕駛員、橋載電氣源設(shè)備操作、飛機(jī)勤務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.身心健康，無(wú)吸毒史、無(wú)傳染性疾病，有吃苦耐勞精神。
2.高中及以上學(xué)歷，有崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.凈身高165cm（含）以上，凈體重為（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范圍內(nèi)。
4.錄用人員應(yīng)符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》相關(guān)要求。
5.存在以下情況均不予錄用：因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況。
6.有工作單位的，需與原工作單位解除勞動(dòng)合同。
7.本地人員優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位及具體要求
（一）橋載電氣源設(shè)備操作及飛機(jī)勤務(wù)員
| 工作地點(diǎn) | 招聘 人數(shù) | 具體要求 |
| 大理機(jī)場(chǎng) | 4人 | 1、高中及以上學(xué)歷，?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先。 2、年滿18周歲，且在1992年1月31日以后出生（30周歲以下）。 3、持有有效的C1及以上級(jí)別駕駛證或電工證人員優(yōu)先。 4、身體健康，體檢合格，可接受夜班工作。 |
（二）特種車輛操作員
| 工作地點(diǎn) | 招聘 人數(shù) | 具體要求 |
| 昆明 機(jī)場(chǎng) | 6人 | 1.高中及以上學(xué)歷，專科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.年滿18周歲，且在1987年1月31日以后出生（35周歲以下）。 3.持有有效的B2及以上級(jí)別駕駛證，有2年以上車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)。 4.身體健康，體檢合格，可接受夜班工作。 |
三、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)飛機(jī)維修服務(wù)分公司特種車輛駕駛工作（包括牽引車、引導(dǎo)車、電源車、氣源車、除防冰車等機(jī)場(chǎng)各型特種車輛的操作）、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)，負(fù)責(zé)接送飛機(jī)，飛機(jī)電源設(shè)備接入操作、氣源空調(diào)設(shè)備操作以及勤務(wù)等日常操作工作。
四、用工模式及薪資待遇
1、用工模式：勞務(wù)派遣
2、薪資待遇（稅前）：
基本工資（3000元/月起）+浮動(dòng)工資（1800元/月左右，計(jì)件）+年終考核獎(jiǎng)（800元/月左右，年底發(fā)放）。
浮動(dòng)工資及年終考核獎(jiǎng)根據(jù)績(jī)效考核情況核發(fā)。
試用期自勞動(dòng)合同簽訂之日起3個(gè)月，試用期內(nèi)不享受月度浮動(dòng)工資，年度考核獎(jiǎng)減半發(fā)放。
3、入職后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（個(gè)人承擔(dān)部分從薪資待遇中扣除，單位承擔(dān)部分由公司承擔(dān)）。
4、出勤模式根據(jù)具體工作安排調(diào)整（綜合計(jì)算工時(shí)）。
五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名：
請(qǐng)符合招聘條件的應(yīng)聘人員下載《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》、《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），按要求填寫(xiě)完整，并將下列報(bào)名材料掃描件壓縮成文件夾一并發(fā)送至郵箱125168364@qq.com，郵件主題為“地點(diǎn)+崗位+姓名”。
聯(lián)系電話：趙老師13888053622
周老師18788464987
報(bào)名材料：
1.《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》（見(jiàn)附件）。
2.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。
3.有效的身份證（正反面）、駕駛證、學(xué)歷證等相關(guān)證書(shū)掃描件（請(qǐng)務(wù)必提供清晰、規(guī)范的掃描件）。
4.報(bào)名特種車輛操作員的，提供交警部門(mén)開(kāi)具的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛證明掃描件，含近2年來(lái)的扣分情況，事故情況等。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時(shí)取消資格。資格審查合格者進(jìn)入招聘面試+實(shí)操。
（三）招聘面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢：
按招聘總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人員，體檢具體情況另行通知。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事宜
1、請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名手機(jī)暢通。
2、公司從未委托任何個(gè)人、學(xué)?；蛘咧薪闄C(jī)構(gòu)以衛(wèi)通航空名義招聘任何人員；應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，簽訂正式合同后，不得擅自離職，如有違約者，須承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)及其相關(guān)費(fèi)用。
附件：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》。
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