蒙自山師華清中學(xué)教師招聘公告
蒙自山師華清中學(xué)坐落于云南省紅河州州府蒙自,隸屬于云南山師華清教育集團(tuán),自2017年創(chuàng)辦以來(lái),我校在山東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)、蒙自市委市政府、市教體局的扶持下,教學(xué)成績(jī)節(jié)節(jié)高升,低進(jìn)高出的教學(xué)方式讓更多的學(xué)生圓夢(mèng)理想大學(xué),也為蒙自更好的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際,蒙自華清中學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師5人。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨的教育方針,熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的師德師風(fēng)素養(yǎng)。
(二)認(rèn)同學(xué)校管理理念,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在工作中積極、樂(lè)觀,品行端正。
(三)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
(四)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。
(五)堅(jiān)持自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。
(六)堅(jiān)持回避原則。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
崗位 |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
專業(yè)及其他要求 |
初中歷史教師 |
本科及以上學(xué)歷 |
2 |
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話二級(jí)乙等以上。 |
初中英語(yǔ)教師 |
本科及以上學(xué)歷 |
1 |
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話二級(jí)乙等以上。專業(yè)四級(jí)及以上優(yōu)先考慮。 |
初中物理教師 |
本科及以上學(xué)歷 |
1 |
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話二級(jí)乙等以上。 |
心理教師 |
本科及以上學(xué)歷 |
1 |
應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證者優(yōu)先考慮。 |
三、薪資待遇及個(gè)人發(fā)展前景
(一)工資待遇
人均薪酬10萬(wàn)元/年(含“五險(xiǎn)一金”);優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人薪酬15-20萬(wàn)元/年,具體工資以工作量和工作成效為標(biāo)準(zhǔn)核算。
(二)發(fā)展前景
學(xué)校堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)原則,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
不定期邀請(qǐng)全國(guó)范圍內(nèi)著名專家到校,對(duì)教師的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),派出教職工到山東師大基礎(chǔ)教育集團(tuán)學(xué)習(xí)交流。
四、招聘工作程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月18日至2022年2月22日。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱:465521014@qq.com。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供:《應(yīng)聘登記表》、最近半年個(gè)人5分彩色證件照、應(yīng)聘人員承諾書(shū)、身份證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。(所有資料打包后以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱)
我學(xué)校保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。
(二)資格審查
1.初選
應(yīng)聘人員如實(shí)發(fā)送個(gè)人信息,由學(xué)校人力資源專員會(huì)同招聘崗位所屬部門(mén),對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí),并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符,有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況著,一經(jīng)查實(shí),一切后果由本人承擔(dān)。學(xué)校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
(1)復(fù)審要求:現(xiàn)場(chǎng)提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的所有證件、證書(shū)原件,并提交一下資料(應(yīng)聘登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)、簡(jiǎn)歷、網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有證件證書(shū)復(fù)印件、近五年所有獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)等證件證書(shū)的復(fù)印件)。
(2)初選合格人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、各類證書(shū)和證明材料需真實(shí)、有效,如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不符,即為未通過(guò)復(fù)審。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消選聘資格。
(三)考試
通過(guò)初審人員均可參加考試。
1.采取筆試+試講+面試的方式。
2.筆試為崗位學(xué)科知識(shí)考試,采用閉卷的方式進(jìn)行。
3.時(shí)間及地點(diǎn)由學(xué)校人力資源專員通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通。
(四)試講、面試
1.試講。同一崗位確定統(tǒng)一的試講課題。
2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、管理能力、個(gè)性特征及綜合素質(zhì)等,突出檢測(cè)應(yīng)聘者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。
(五)考察
測(cè)試成績(jī)=筆試50%+試講、面試50%。
按總分名次確定擬聘用候選人或考察對(duì)象,考察對(duì)象開(kāi)展為期一周的跟崗實(shí)踐考察,考察對(duì)象跟崗實(shí)踐考察結(jié)束后,學(xué)部提出考察意見(jiàn),再根據(jù)考察情況確定為擬聘用候選人。
筆試成績(jī)可設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于合格線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(六)體檢
考察合格人員需到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢合格者列為擬聘用人員,不合格者不予聘用。
五、聘用工作程序
(一)聘用
新招聘員工報(bào)到時(shí),人力資源專員對(duì)新招聘員工的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等招聘條件中要求的證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消錄用資格。人力資源專員持新招聘員工的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議等材料辦理有關(guān)手續(xù)后,及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。
(二)崗前培訓(xùn)及工作安排
新招聘員工必須參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行課程試講,招聘工作小組根據(jù)個(gè)人意愿和學(xué)校實(shí)際安排工作。
(三)試用期考核
實(shí)行試用期制度,新招聘員工可按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定約定試用期,由用工部門(mén)對(duì)其試用期間綜合表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)或根據(jù)年終履職考核結(jié)果,將轉(zhuǎn)正書(shū)面意見(jiàn)反饋人力資源專員。針對(duì)不符合崗位條件、考核不合格者,學(xué)校有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗或解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、招聘咨詢
地址:蒙自市學(xué)府路8號(hào)蒙自山師華清中學(xué)
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0873-3836333,18788286926
本公告最終解釋權(quán)歸蒙自山師華清中學(xué)所有。
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