中國鐵路成都局集團招聘206人

報名時間為2022年1月18至2月28日

報名網址www.cd-rail.cn/Talent/login

中國鐵路成都局集團有限公司

2022年度招聘高校畢業(yè)生公告（三）

中國鐵路成都局集團有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬招聘普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本批次計劃招聘206人，招聘崗位、學歷、專業(yè)、工作地點等具體內容詳見附件。

二、招聘基本條件

1.列入國家招生計劃、具備派遣資格的2021年、2022年研究生和全日制普通高校本科學歷畢業(yè)生，或經國家教育部學歷認證并具備派遣資格的歸國留學生、港澳院校畢業(yè)生。

2.遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業(yè)。

3.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件。

4.身心健康，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準和鐵路行業(yè)職業(yè)健康檢查規(guī)定，其中序號2至4崗位，要求身體條件符合《鐵路機車乘務員職業(yè)健康檢查規(guī)范》（TB/3091-2019）規(guī)定標準。

5.服從單位對崗位的調劑和安排。

三、招聘流程

1.網上報名。報名時間為2022年1月18至2月28日。符合條件且有意應聘人員登錄中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網（網址www.cd-rail.cn/Talent/login）進行報名，每人限報一個崗位。具體步驟如下：

（1）注冊用戶。應聘人員在中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網進行注冊、完善個人信息，并上傳清晰、完整的以下資料掃描件。

尚未畢業(yè)的在校生：教育部學籍在線驗證報告，加蓋學校主管部門公章的成績單及推薦表。

畢業(yè)生：畢業(yè)證、學位證，加蓋學校主管部門（或檔案保管機構）公章的成績單。

歸國留學、港澳院校畢業(yè)生：教育部學歷學位認證及成績單（成績單須經正規(guī)機構進行翻譯并加蓋公章）。

報考研究生崗位的還需上傳本（專）科階段畢業(yè)證、成績單。應聘人員還可上傳實習、個人榮譽等其他有助于證明本人資歷或能力的資料。

（2）選報崗位。按照學歷、專業(yè)等條件與招聘崗位要求一致的原則，選報崗位。

2.資格審核。根據(jù)招聘崗位要求，對應聘人員資格條件進行審核，確定進入面試考核范圍人員。面試考核時間、地點及相關要求另行通知。進入面試考核的應聘人員，面試現(xiàn)場同時還需進行資格復核。

3.面試考核。面試考核分綜合素質評價和專業(yè)能力測試2個模塊，面試考核滿分100分（其中綜合素質評價55分，專業(yè)能力測試45分）。

4.公示錄用。根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)按面試考核成績由高到低的順序確定擬錄用人員。末位同分的，綜合素質評價成績高者入選。面試考核成績不得低于本次招聘所有達到1:3比例崗位的最低錄用面試考核成績。招聘崗位未錄滿時，按面試考核成績在符合同類別且同專業(yè)崗位要求的應聘人員中實行遞補。

擬錄用人員名單于2022年4月30日前，在中國鐵路人才招聘網、中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網進行為期7天的公示。對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，應聘人員應在公示期滿后10日內辦理簽約手續(xù)，未在規(guī)定期限內完成簽約手續(xù)的，視為本人自動放棄。

四、注意事項

1.本次招聘一律采取應聘人員本人網上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，不收取任何費用。

3.招聘崗位要求的專業(yè)參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》。

4.招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

5.應聘人員在招聘期間應保證本人手機暢通，未按規(guī)定要求參加招聘的，視為本人自動放棄。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性、完整性負責，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

7.招聘期間新冠疫情防疫工作嚴格按照屬地化管理要求辦理。

8.中國鐵路成都局集團有限公司人事部保留對招聘公告的最終解釋權。

9.咨詢電話：028-86439152  咨詢時間：工作日9:00-11:00，15:00-17:00

附件：中國鐵路成都局集團有限公司2022年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表（三）

中國鐵路成都局集團有限公司人事部

2022年1月17日

附件：

中國鐵路成都局集團有限公司2022年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表（三）.pdf

來源：http://www.cd-rail.cn/Talent/TalentNews?id=9168b99c-d50d-4339-a994-f69fb929430c