云南水投紅河片區(qū)團(tuán)隊(duì)招聘公告

云南水投紅河片區(qū)團(tuán)隊(duì)隸屬于云南省水利水電投資有限公司（簡(jiǎn)稱“省水投公司”）管理，截止目前共有3家項(xiàng)目公司、3家供水公司等6家公司，公司性質(zhì)為省水投公司控股的國有企業(yè)，由省水投公司與紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司共同出資組建，涉及水利、水務(wù)、水電、水經(jīng)濟(jì)四大主營板塊。截至2021年12月，涉及投資項(xiàng)目3件，項(xiàng)目總投資54億元。“十四五”期間，紅河州規(guī)劃水利項(xiàng)目2544件，估算總投資超過1277億元?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理需要，面向社會(huì)誠聘有志之士和各類人才，具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

（二）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同水投公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；

3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)佳；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（三）有下列情況之一者不予招錄:

1.有違法犯罪記錄或處分記錄的；

2.有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；

3.資格審查、公示結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果存在影響錄用情形的；

4.有其他不宜招錄情形的。

三、招聘程序

（一）招聘流程

公開報(bào)名→資格初審→初試（面試）→復(fù)試（面試）→資格復(fù)審→體檢→背景調(diào)查→公示→錄用

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至發(fā)布崗位招滿為止。

2、報(bào)名方式

（1）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員通過郵箱419571741@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本區(qū)域團(tuán)隊(duì)招聘崗位不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理；

（2）應(yīng)聘人員在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，須同步填寫上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明（經(jīng)勞動(dòng)部門備案的勞動(dòng)合同或社保參保證明）等相關(guān)報(bào)名材料的掃描件，以便進(jìn)行資格審查。

（三）資格初審及簡(jiǎn)歷篩選

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查及簡(jiǎn)歷篩選；

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應(yīng)聘資格。

（四）初試

通過資格初審簡(jiǎn)歷篩選人員結(jié)合崗位報(bào)名情況，達(dá)到組織面試條件的，將以電話、短信方式通知報(bào)名人員參加初試。

（五）復(fù)試

1.根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)不高于2:1比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于1:1的，取消該崗位招聘。

2.復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加復(fù)試的視為主動(dòng)放棄；

3.復(fù)試評(píng)分低于70分的應(yīng)聘者，不予錄用；

4.復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試結(jié)果，按不高于1：1比例確定擬錄用人選。

（六）資格復(fù)審

1.根據(jù)工作程序，進(jìn)入復(fù)試人員在復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等材料原件到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的視為主動(dòng)放棄。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）體檢和背景調(diào)查

1.擬錄用人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；

2.對(duì)體檢合格的擬錄用人選，開展背景調(diào)查。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。

（八）擬錄用公示

體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員名單在體檢和背景調(diào)查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在云南省水利水電投資有限公司官網(wǎng)或區(qū)域團(tuán)隊(duì)工作所在州市網(wǎng)站人才招聘欄目進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響錄用的，公示期結(jié)束后，辦理入職手續(xù)。

四、其他相關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名材料不再退回，我們承諾為應(yīng)聘人員保密；

（二）疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加考（面）試的，請(qǐng)按疫情防控要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加考（面）試；

（三）本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試（2次）、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)、郵件暢通；

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

（五）紅河片區(qū)各公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

五、福利待遇

（一）錄用人員的薪酬按紅河片區(qū)公司薪酬管理制度辦理（根據(jù)入職者工作年限、職稱、資格證書確定職級(jí)對(duì)應(yīng)薪資，底薪6000元）。

（二）享受國家法定假日、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、婚喪假等節(jié)假日；

（三）享受良好的人才培養(yǎng)體系與晉升成長(zhǎng)空間；

（四）錄用單位及工作地點(diǎn)：紅河州區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目公司，工作地點(diǎn)：紅河州各區(qū)縣（項(xiàng)目公司所在地）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師 18314536936

聯(lián)系人：徐老師 0873--3698008

報(bào)名申請(qǐng)表(1).docx

云南紅河彌瀘灌區(qū)資產(chǎn)投資管理有限公司

2022年1月13日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10410