【公告摘要】
招聘人數(shù)：9人
報(bào)名時(shí)間：2022年 1月5日起至1月18日下午17:00止
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入本公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司2022年招聘公告
云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司（簡(jiǎn)稱:滇中股權(quán)公司)于2020年7月31日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金5億元。滇中股權(quán)公司經(jīng)營(yíng)范圍：持有并管理國(guó)有股權(quán)；股權(quán)（含上市公司股權(quán)）投資、運(yùn)營(yíng)、轉(zhuǎn)讓；籌融資（不得向社會(huì)公眾融資）；國(guó)有資本結(jié)構(gòu)性布局與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和咨詢服務(wù)。
（一）招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，所有崗位面向社會(huì)公開招聘。
（二）招聘崗位及要求
面向社會(huì)招聘和校園招聘管理人員共計(jì)9人，其中社會(huì)招聘5人，校園招聘4人。具體招聘崗位及要求詳見附件1。
社會(huì)招聘對(duì)象為有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員
校園招聘對(duì)象為應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）。
（三）招聘條件
所有崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)、及崗位所需要的資格條件；
5.社會(huì)招聘人員年齡不超過(guò)35歲（1986年1月5日后出生），校園招聘人員年齡不超過(guò)30歲（1991年1月5日后出生）；
6.校園招聘人員應(yīng)滿足應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)在擇業(yè)期內(nèi)（1年）未落實(shí)過(guò)工作單位。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.其他不宜參加公開招聘情形的；
5.招聘應(yīng)屆畢業(yè)生與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
（四）招聘程序
本次公開招聘工作采取發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、擬錄用人員公示等程序?qū)嵤?/p>
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）公開發(fā)布，
統(tǒng)一咨詢電話： 0871-68010700-657/692
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年 1月5日起至1月18日下午17:00止，逾期報(bào)名不予受理。
2.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入本公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（2）應(yīng)聘人員只能報(bào)考本次招聘的一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者視為報(bào)名無(wú)效。
（3）應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料：
a.社會(huì)招聘崗位應(yīng)聘者按要求填寫《 云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司2022年招聘報(bào)名表》，免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。
b.校園招聘崗位應(yīng)聘人員按要求填寫《云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司2022年招聘報(bào)名表》，上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證（2022屆暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，上傳就業(yè)推薦表）、以及所有可用作證明的自薦材料（在校期間取得的獲獎(jiǎng)證書、科研論文、學(xué)生干部證明等）掃描文件。
（三）資格初審
由前程無(wú)憂對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷及材料進(jìn)行資格初審。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公司實(shí)際需求全權(quán)委托第三方命題，筆試時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證件原件查驗(yàn)。
3. 筆試成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂招聘網(wǎng)站昆明頻道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公司將根據(jù)筆試成績(jī)通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員及時(shí)間。
（五）面試
1.面試由前程無(wú)憂組織實(shí)施，按照相關(guān)崗位筆試成績(jī)排名1：3進(jìn)入面試，若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。如有放棄面試的按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審：面試前應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（1）若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（2）所有應(yīng)聘收集材料不予退還，如因個(gè)人原因未按規(guī)定提供材料、提供不符或提供不完整，造成影響面試結(jié)果的，由本人承擔(dān)責(zé)任。
（3）資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應(yīng)聘資格。
3.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)能力進(jìn)行考察。
4.本次招聘成績(jī)選用綜合成績(jī)?cè)u(píng)分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。公司有權(quán)根據(jù)綜合成績(jī)分值和實(shí)際情況放棄部分崗位全部人員錄用或與應(yīng)聘人員協(xié)商降崗或調(diào)劑崗位錄用。
（六）考察與體檢
1.根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī)，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，依照應(yīng)聘者面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在前程無(wú)憂昆明頻道上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
2.考察：由前程無(wú)憂組織開展背景調(diào)查。拒絕接受背景調(diào)查，或者背景調(diào)查不符合要求的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.體檢：由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自付。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
凡有關(guān)材料信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)的不予聘用，公司根據(jù)實(shí)際情況研究按順位由相應(yīng)的候選人按招聘程序遞補(bǔ)。
（七）擬錄用人員公示
考察與體檢合格的應(yīng)聘人員，由公司確定擬錄用人員名單后，在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站昆明頻道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
（五）其他
（一）本次招聘工作全程委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司昆明分公司（前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站）組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
（二）本次公開招聘未盡事宜 ，由云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件
1.云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司招聘崗位信息匯總表
2.云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司2022年公開招聘報(bào)名登記表
云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司
2022年1月5日
| 云南滇中新區(qū)股權(quán)投資管理有限公司招聘崗位信息匯總表 | |||||||||
| 序號(hào) | 部門 | 需求崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 招聘對(duì)象 | 年齡要求 | 職責(zé)描述 | 任職條件 |
| 1 | 綜合管理部 | 綜合管理專員 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年） | 30歲以下（1991年1月5日后出生) | 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文字材料、行政類文件的撰寫工作，包括公司層面的各類報(bào)告、匯報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)、發(fā)言稿等； 2.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政相關(guān)的報(bào)告、文件、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)材料的撰寫； 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知文件、外部函件的起草； 4.負(fù)責(zé)公司其他綜合性文字材料編寫工作； 5.協(xié)助做好公司其他行政管理類事務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。 |
1.中共黨員優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的公文寫作能力、文字功底扎實(shí)、敏捷的思維能力； 3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)； 4.熟練使用辦公軟件。 |
| 2 | 文秘專員 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年） | 30歲以下（1991年1月5日后出生) | 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文字材料、行政類文件的撰寫工作，包括公司層面的各類報(bào)告、匯報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)、發(fā)言稿等； 2.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政相關(guān)的報(bào)告、文件、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)材料的撰寫； 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知文件、外部函件的起草； 4.負(fù)責(zé)公司其他綜合性文字材料編寫工作； 5.協(xié)助做好公司其他行政管理類事務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。 |
1.中共黨員優(yōu)先； 2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3.工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析、思考問(wèn)題；思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟練使用辦公軟件。 |
|
| 3 | 黨群人事部 | 人事專員 | 1 | 本科及以上 | 人力資源管理、行政管理、法律、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年） | 30歲以下（1991年1月5日后出生) | 1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績(jī)效管理等； 2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤匯總、統(tǒng)計(jì)、考勤督察工作； 3.負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等手續(xù)辦理、登記、信息收集，管理及完善人事檔案； 4.負(fù)責(zé)公司各類人事行政文檔的撰寫、發(fā)布及管理； 5.負(fù)責(zé)各類人事、行政報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析。 |
1.中共黨員； 2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3.有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4.熟練使用辦公軟件； 5.具有人力資源相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
| 4 | 黨務(wù)主管 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 社會(huì)招聘 | 35歲以下（1986年1月5日后出生) | 1.貫徹落實(shí)黨組織的各項(xiàng)決議、決定并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織公司黨員定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，定期組織黨員開展“主題黨日活動(dòng)”及上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動(dòng)完成情況及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)； 3.負(fù)責(zé)黨的陣地宣傳，定期撰寫工作簡(jiǎn)訊及各類報(bào)告； 4.協(xié)助做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、信息系統(tǒng)建設(shè)等基礎(chǔ)黨務(wù)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.中共黨員； 2.具備2年以上國(guó)有企、事業(yè)單位黨務(wù)、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及黨務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)； 4.熟練操作Office及相關(guān)辦公軟件，文字能力較強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作，公文處理工作；文字功底較強(qiáng)，能夠獨(dú)立起草文件、各類講話材料； 5.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；工作積極熱情、細(xì)致耐心。 |
|
| 5 | 投資發(fā)展部 | 經(jīng)理助理 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 社會(huì)招聘 | 35歲以下（1986年1月5日后出生) | 1.負(fù)責(zé)與投資業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)背景研究與行業(yè)研究，執(zhí)行投資任務(wù)和投資計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的篩選、立項(xiàng)、盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查并在調(diào)查過(guò)程中與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系、協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的跟蹤管理直至投資退出； 4.合理安排調(diào)研計(jì)劃及投資助理的工作計(jì)劃，及時(shí)關(guān)注投資標(biāo)的的最新變化，并做出合理的分析； 5.負(fù)責(zé)投資助理的招聘、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作； 5.對(duì)宏觀微觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行研究分析，并提交相關(guān)研究報(bào)告。 |
1.具備3年以上大、中型國(guó)有企、事業(yè)單位或金融機(jī)構(gòu)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備市場(chǎng)分析、組織制定項(xiàng)目投資拓展目標(biāo)、實(shí)施策略及財(cái)務(wù)分析的能力； 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅政策，具有豐富的融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目計(jì)劃書、盡職調(diào)查報(bào)告等工作內(nèi)容； 5.具有中級(jí)及以上職稱證書；具有CPA、CFRM\FRM、CFA者優(yōu)先。 |
| 6 | 基金公司 | 投資業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 社會(huì)招聘 | 35歲以下（1986年1月5日后出生) | 1.負(fù)責(zé)與投資業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)背景研究與行業(yè)研究，執(zhí)行投資任務(wù)和投資計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的篩選、立項(xiàng)、盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查并在調(diào)查過(guò)程中與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系、協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的跟蹤管理直至投資退出； 4.合理安排調(diào)研計(jì)劃及投資助理的工作計(jì)劃，及時(shí)關(guān)注投資標(biāo)的的最新變化，并做出合理的分析； 5.負(fù)責(zé)投資助理的招聘、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作； 6.對(duì)宏觀微觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行研究分析，并提交相關(guān)研究報(bào)告。 |
1.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中有1年及以上私募股權(quán)基金投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)； 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)作能力，適應(yīng)經(jīng)常出差； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)； 5.具有基金從業(yè)資格證書、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師及以上職稱證書；通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、CFA等金融相關(guān)資格考試者優(yōu)先。 |
| 7 | 投資業(yè)務(wù)專員 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 社會(huì)招聘 | 35歲以下（1986年1月5日后出生) | 1.在投資經(jīng)理的帶領(lǐng)下，進(jìn)行資本市場(chǎng)、投資行業(yè)分析； 2.參與投資項(xiàng)目的可行性研究，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審工作； 3.參與投資項(xiàng)目談判，與合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目方保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 4.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析和敏感性分析； 5.具體承攬投資項(xiàng)目，并設(shè)計(jì)方案、組織實(shí)施，定期匯報(bào)工作進(jìn)度。 |
1.具有私募、公募、券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)； 5.具有基金從業(yè)資格證，通過(guò)證券從業(yè)資格考試、期貨從業(yè)資格考試、資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格考試等金融相關(guān)資格考試優(yōu)先。 |
|
| 8 | 綜管部黨務(wù)專員 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年） | 30歲以下（1991年1月5日后出生) | 1.協(xié)助制定黨建制度，草擬黨組織年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料； 2.組織落實(shí)黨組織換屆選舉、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)； 3.貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料，開展、匯報(bào)黨建工作； 4.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、黨報(bào)黨刊征訂、困難黨員慰問(wèn)、黨費(fèi)收繳管理等日常黨務(wù)工作； 5.組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)； 6.協(xié)助開展紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦相關(guān)工作。 |
1.中共黨員； 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)； 3.熟練操作Office及相關(guān)辦公軟件，文字能力較強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作，公文處理工作；文字功底較強(qiáng)，能夠獨(dú)立起草文件、各類講話材料； 4.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；工作積極熱情、細(xì)致耐心。 |
|
| 9 | 法審風(fēng)控部副經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 社會(huì)招聘 | 35歲以下（1986年1月5日后出生) | 1.負(fù)責(zé)擬定公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制合規(guī)方面的制度，制定細(xì)則與流程，監(jiān)督公司全員的執(zhí)行情況； 2.關(guān)注宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)變化對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的影響，為投資部門提供信息支持； 3.協(xié)助投資部進(jìn)行盡職調(diào)查、投資方案及退出方案的設(shè)計(jì)與評(píng)估； 4.督促、落實(shí)各部門在宣傳、銷售、投資、日常運(yùn)營(yíng)等方面的合規(guī)性運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)處置，并及時(shí)向風(fēng)控副總匯報(bào)； 5.負(fù)責(zé)建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度； 6.負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門和投資者進(jìn)行信息披露； 7.負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)。 |
1.具備5年以上國(guó)有企、事業(yè)單位或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)法務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)； 3.熟悉掌握合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等一系列企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4.熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類型和特點(diǎn)，有豐富的投資風(fēng)控或者審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)資信、經(jīng)營(yíng)狀況的判別能力； 5.具備中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書（A類）或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書。 |
|
來(lái)源：http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/dzgq/index.html
