云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司招聘啟事
云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司經(jīng)昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局批準，于2020年8月12日正式注冊成立，是云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司下屬分公司，主要經(jīng)營范圍為：教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)項目的投資、開發(fā)、建設、管理；物業(yè)管理服務；貿(mào)易等?，F(xiàn)因工作需要，特委托云南眾成人才派遣有限責任公司面向社會招聘以下崗位：
一、招聘崗位及人數(shù)：
駕駛員（2名）（崗位信息詳見崗位需求表）
二、工作職責：
（1）認真完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮；
（2）堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。
（3）配合公司進行車輛的保養(yǎng)、安全檢查、保險繳納、車輛檢查等各項工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
（4）出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。
（5）做好公司后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其他任務。
三、應聘基本條件：
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)或技能；
4.適應崗位要求的身體條件和心理健康狀況；
5.具有崗位所需的其他條件;
6.崗位要求的學歷、學位證書，相關(guān)資質(zhì)證書；如在辦理入職手續(xù)時未取得相關(guān)證書，將按相關(guān)規(guī)定取消應聘資格。
（二）有下列情形之一的不得報名
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應聘。
四、任職要求
1、高中及以上；
2、持有C1以上駕駛證、健康證、駕齡5年以上（含）、近3年無交通肇事記錄，退伍軍人優(yōu)先；
3、年齡45歲以下；
4、3年以上駕駛員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
五、報名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南人才網(wǎng)按以下流程進行報名：
登陸云南人才網(wǎng)進行報名：www.ynhr.com(報名方式：將個人詳細簡歷發(fā)至報名郵箱，請注明報名崗位，本人姓名及聯(lián)系方式。）
云南人力資源開發(fā)有限責任公司網(wǎng)站：www.ynhrkf.com（報名方式：將個人詳細簡歷發(fā)至報名郵箱，請注明報名崗位，本人姓名及聯(lián)系方式。）
報名時間：2022年1月4日至1月10日，筆試及面試時間待后續(xù)通知。
報名郵箱：ynzchrzp@163.com（請注明報考單位及崗位）
聯(lián)系電話：0871-63610361
六、招聘程序
（一）資格審核
由眾成對應聘者提供的資料進行初審，并提交云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司予以復審。經(jīng)資格復審，招聘崗位與資格審查合格人數(shù)未達到1:10的，繼續(xù)公示，直至達到符合該招聘崗位人數(shù)要求。
（二）筆試
筆試由云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司命題、打分?？荚噧?nèi)容：
1.主要測試該崗位的交通知識。
2.應聘人員在考試時須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、橡皮。
3.本次測評考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間、地點以通知為準。
（三）面試
1.確定擬進入面試人員。面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定擬進入面試人員，組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格。
2.報考人員所需提供材料。
駕駛證及其他需要的證明材料。
3.面試滿分為100分，根據(jù)半結(jié)構(gòu)化面試表現(xiàn)進行綜合量化評分，主要測試應聘人員的綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
資格復審和面試時間、地點以通知為準。
（四）綜合成績計算
根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%，滿分為100分）按從高到低的順序排序，同一崗位綜合排名第一的，確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司研究決定。
（五）考察
應聘人員根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察對象人選?？疾熘饕槍M聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，應聘人員放棄考察或考察不合格的，按總成績進行遞補考察，遞補只進行一次。
（六）體檢
應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按總成績進行遞補體檢，遞補只進行一次。體檢按《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
（七）聘用
1.根據(jù)崗位錄用人數(shù)綜合成績排名第列，且考察、體檢無問題者，經(jīng)用人單位討論同意后，擬聘任人選在云南眾成網(wǎng)站進行公示。公示時間為五個工作日。公示期滿不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘任人選須在規(guī)定時間內(nèi)到云南眾成人才派遣有限責任公司報到，按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)。聘用人員與云南眾成勞務派遣公司簽訂勞動合同。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，公司可根據(jù)人才需求情況，進行遞補。擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時必須提供學歷、學位證書、學歷認證相關(guān)證書、崗位要求的相應證書、無犯罪記錄證明、征信證明等原件，否則不予辦理。
2.新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度。實行兩個月的試用期，由用人單位或主管部門對其進行實時考察并安排必要的培訓。試用期結(jié)束后對新聘用的工作人員進行考核，考核結(jié)果合格的,予以正式聘用；考核出現(xiàn)問題，延期轉(zhuǎn)正；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。
七、紀律與監(jiān)督
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在測評考試、考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的;
5.違反本方案的其他情形。
監(jiān)督電話：0871-63644127。
八、重要提示
（一）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（二）請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
未盡事宜由云南眾成人才派遣有限責任公司負責解釋。
云南眾成人才派遣有限責任公司
2022年1月4日
文章來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5822
