【公告摘要】

招聘崗位：10個(gè)崗位共19人。其中：技術(shù)類人員11人，金融業(yè)務(wù)類人員3人，綜合事務(wù)類人員5人。

報(bào)名時(shí)間為2021年12月30日至2022年1月30日。

薪酬待遇：科技結(jié)算中心為錄用的各類人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及崗位晉升體系，技術(shù)類、金融業(yè)務(wù)類薪酬按照農(nóng)信社現(xiàn)有薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，綜合事務(wù)類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

云南省農(nóng)村信用社科技結(jié)算中心

2022年度社會(huì)招聘公告

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，云南省農(nóng)村信用社歷經(jīng)69年風(fēng)雨，逐步發(fā)展為一個(gè)具有2千余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員超2萬人，總資產(chǎn)達(dá)1.1萬億的全省最大金融機(jī)構(gòu)，是云南省唯一一家實(shí)現(xiàn)物理網(wǎng)點(diǎn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”、便民服務(wù)“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業(yè)。新金融時(shí)代，云南農(nóng)信對(duì)標(biāo)對(duì)表國(guó)內(nèi)先進(jìn)機(jī)構(gòu)，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國(guó)一流農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。云南省農(nóng)村信用社科技結(jié)算中心（以下簡(jiǎn)稱科技結(jié)算中心）成立于2005年5月24日，是云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的直屬全資企業(yè)，是總行級(jí)的軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)管理中心及技術(shù)運(yùn)維中心，是以年輕的技術(shù)人員為主，碩士研究生占比達(dá)68.65%的知識(shí)密集型專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。為推進(jìn)云南農(nóng)信人才隊(duì)伍高端化、人才配置市場(chǎng)化、人才開發(fā)一體化，科技結(jié)算中心現(xiàn)就2022年度社會(huì)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位指標(biāo)、要求及條件

（一）崗位指標(biāo)

本次社會(huì)招聘涉及10個(gè)崗位共19人。其中：技術(shù)類人員11人，金融業(yè)務(wù)類人員3人，綜合事務(wù)類人員5人。

技術(shù)類：科技結(jié)算中心副總經(jīng)理1人，副總工程師1人，技術(shù)團(tuán)隊(duì)副職負(fù)責(zé)人1人，科技人員8人（開發(fā)條線6人、信息風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線1人、系統(tǒng)保障條線1人）。

金融業(yè)務(wù)類：人力資源部負(fù)責(zé)人1人，法律事務(wù)條線1人，財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線1人。

綜合事務(wù)類：綜合人員5人。

（二）基本要求

1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

2．熟悉金融科技產(chǎn)品，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的政策理論水平、文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3．具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，無不良從業(yè)記錄。

4．符合云南省農(nóng)村信用社對(duì)招聘崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件。

（三）具體條件

應(yīng)聘條件包括學(xué)歷、年齡、履職經(jīng)歷等，具體要求詳見：社會(huì)招聘崗位需求（附件1）。

（四）薪酬待遇

科技結(jié)算中心為錄用的各類人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及崗位晉升體系，技術(shù)類、金融業(yè)務(wù)類薪酬按照農(nóng)信社現(xiàn)有薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，綜合事務(wù)類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

二、招聘流程

（一）在線報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫應(yīng)聘信息，下載并填寫《云南省農(nóng)村信用社科技結(jié)算中心社會(huì)招聘報(bào)名信息表》（詳見附件2），同時(shí)將本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、證書證明、經(jīng)歷業(yè)務(wù)證明、學(xué)術(shù)研究成果、獲獎(jiǎng)證明及其他相關(guān)材料（無需所在單位蓋章）PDF掃描件，連同填寫完畢的《云南省農(nóng)村信用社科技結(jié)算中心社會(huì)招聘報(bào)名信息表》壓縮為一個(gè)附件后，上傳至報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2021年12月30日至2022年1月30日。應(yīng)聘者登錄云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)（www.ynrcc.com）—“人才招聘”專欄—《云南省農(nóng)村信用社科技結(jié)算中心2022年社會(huì)招聘公告》底端—“點(diǎn)擊報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查及擇優(yōu)甄選

根據(jù)招聘條件要求進(jìn)行資格審核，甄選適崗程度較高、綜合素質(zhì)較好者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）考核評(píng)價(jià)

采取考試考核、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、適崗能力考核、面談等方式進(jìn)行競(jìng)職評(píng)價(jià)，綜合分析研判應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)及適崗程度。

（四）背景調(diào)查

采取社會(huì)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢、征信調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)排查等方式查驗(yàn)應(yīng)聘者是否存在違法犯罪、黑名單、不良記錄、失信人員等情況；并根據(jù)需要，通過實(shí)地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進(jìn)行延伸考察。

（五）體檢

根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高到低，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）聘用

根據(jù)招聘工作實(shí)際，研究提出人選職位安排意見和聘任方式，履行入職程序。

三、注意事項(xiàng)

（一）科技結(jié)算中心不與任何辦學(xué)組織合作舉辦培訓(xùn)，不指定考試用書及備考材料，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意甄別。

（二）招聘期間，將通過電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機(jī)通訊暢通。

（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（四）監(jiān)督方式：云南省農(nóng)村信用社科技結(jié)算中心紀(jì)委0871—64564019，舉報(bào)郵箱：kjjszxjw@163.com。

（五）咨詢電話：0871—64563424；

咨詢郵箱：hrd.stsc@ynrcc.com。

云南省農(nóng)村信用社科技結(jié)算中心

2021年12月30日

附件1：云南省農(nóng)村信用社科技結(jié)算中心2022年度社會(huì)招聘崗位需求.xls

附件2：云南省農(nóng)信社科技結(jié)算中心社會(huì)招聘報(bào)名表.xlsx

來源：http://www.ynrcc.com/news/20211130171133.html