云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
云南網(wǎng)（www.yunnan.cn）成立于2008年，由中共云南省委宣傳部主管、云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦，是全國(guó)重點(diǎn)新聞網(wǎng)站和云南省最大重點(diǎn)新聞門(mén)戶網(wǎng)站。作為云南“一報(bào)一臺(tái)一刊一網(wǎng)”中的“一網(wǎng)”，在主流媒體格局中占據(jù)著重要地位。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、崗位及要求
1、編輯14名
2、編審3名
3、項(xiàng)目經(jīng)理4名
4、輿情分析師1名
5、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員1名
6、3D建模設(shè)計(jì)師1名
7、經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)員1名
8、綜合管理專(zhuān)員1名
9、人力資源管理專(zhuān)員1名
招聘共計(jì)9個(gè)崗位，27名工作人員。
崗位要求詳見(jiàn)附件：云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表
三、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
2、熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^，恪守新聞工作者職業(yè)道德，擁有高遠(yuǎn)的人生和職業(yè)理想；
3、年齡不超過(guò)30周歲，部分崗位對(duì)特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲；
4、品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄；
5、國(guó)外（留學(xué)）相同相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
6、除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合《云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表》中的學(xué)歷、任職要求。中共黨員、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2、正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：12月3日-12月9日，報(bào)名截止時(shí)間為12月9日24:00
2、報(bào)名方式：此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或者來(lái)電報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄以下網(wǎng)址按流程進(jìn)行報(bào)名：
https://webapp.yunnan.cn/new/s/2020/hy/zp/login.html
報(bào)名二維碼：
3、報(bào)名要求：
（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，可選擇是否服從調(diào)劑，未填寫(xiě)應(yīng)聘崗位的視為報(bào)名無(wú)效。
（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息，所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（二）資格審查
1、云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查合格者進(jìn)入筆試。
2、通過(guò)筆試進(jìn)入面試時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)登記考核證書(shū)；本人身份證或其它有效身份證明等。
（三）考試安排
1、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于2:1才能開(kāi)考，未達(dá)到2:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)抵減招聘人數(shù)。
2、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)以短信或電話通知。因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄。
3、面試：采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行，按同一競(jìng)爭(zhēng)崗位人數(shù)筆試成績(jī)不低于1:2的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
（四）確定人選
1、體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)擇優(yōu)錄取確定體檢與考察對(duì)象。體檢對(duì)象到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）承擔(dān)。
2、考察：考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
3、擬聘用人員將在云南網(wǎng)www.yunnan.cn進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消公示人員擬聘用資格。
4、錄用：公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定與云南網(wǎng)際科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同。辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，在職人員還需提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的合同或有效書(shū)面證明材料，否則不予辦理錄用手續(xù)。錄用通知時(shí)限內(nèi)不能提交入職材料的及不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的不予錄用。
5、在招聘過(guò)程中，因資格復(fù)審、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，可按遞補(bǔ)程序依次進(jìn)行順延增補(bǔ)。
五、公司福利
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢、年終獎(jiǎng)勵(lì)、年終福利等。
六、重要提示
1、按照疫情防控要求，報(bào)考人員需自行佩戴口罩，攜帶本人身份證有效證件，現(xiàn)場(chǎng)出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.5℃）方可參加筆試和面試。“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的報(bào)考人員，需提供考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.5℃）方可參加筆試和面試。近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考人員，需提供14天內(nèi)有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.5℃）方可參加筆試和面試。“云南健康碼”為紅碼的報(bào)考人員不得進(jìn)入筆試和面試場(chǎng)所。
2、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，一旦提交將無(wú)法修改。
3、本次招聘考試一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
4、云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）對(duì)本次招聘享有解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0871-64149957
聯(lián)系地址：昆明市西山區(qū)日新中路516號(hào)云報(bào)傳媒廣場(chǎng)
云南網(wǎng)
（云南網(wǎng)際科技有限公司）
2021年12月3日
附件：云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表
| 云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表 | ||||||
| 序號(hào) | 招聘崗位名稱 | 招聘名額 | 接收部門(mén) | 學(xué)歷要求 | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
| 1 | 編輯 | 14名 | 政務(wù)中心 新聞中心 地方中心 云南發(fā)布編輯室 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、客戶端、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)維，包括稿件的撰寫(xiě)、編輯、審校等工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、客戶端、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃及推廣； 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)線上線下活動(dòng)的策劃及推廣。 |
1、中文、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 3、有媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、年齡30歲周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。 |
| 2 | 編審 | 3名 | 政務(wù)中心 云南發(fā)布編輯室 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、客戶端、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)內(nèi)容的編校、審核； 2、參與新媒體平臺(tái)日常運(yùn)維，包括日常稿件的撰寫(xiě)、編輯、審校等工作； 3、參與新媒體平臺(tái)主題宣傳內(nèi)容的策劃及推廣。 |
1、中文、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、有時(shí)政報(bào)道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 4、年齡30歲周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。 |
| 3 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 3名 | 品牌運(yùn)營(yíng)中心 新媒體視頻中心 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)新媒體、數(shù)字化項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)； 2、承擔(dān)市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作、項(xiàng)目執(zhí)行等市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作； 3、負(fù)責(zé)組織、策劃、執(zhí)行各類(lèi)型主題活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的回訪工作，保持與客戶的溝通聯(lián)絡(luò)。 |
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強(qiáng)的文案策劃、寫(xiě)作能力，以及項(xiàng)目統(tǒng)籌執(zhí)行能力；有技術(shù)類(lèi)產(chǎn)品或項(xiàng)目獨(dú)立策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、掌握常規(guī)辦公軟件，有較好的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)，具備撰寫(xiě)申報(bào)材料、招標(biāo)文件等能力； 3、有一定制圖軟件應(yīng)用基礎(chǔ)，可進(jìn)行電子海報(bào)、H5等制作； 4、具備良好的商務(wù)談判能力、溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡30歲周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。 |
| 4 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1名 | 政務(wù)中心 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢服務(wù)，包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的管理，使項(xiàng)目方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析，掌握目標(biāo)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，在項(xiàng)目售前過(guò)程中確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 4、根據(jù)公司銷(xiāo)售重心，組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類(lèi)，深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求，形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。 |
1、計(jì)算機(jī)、電子、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目管理工具有較濃厚的興趣和較深入的了解； 3、有政府采購(gòu)流程、政府招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織與推動(dòng)能力； 5、敏銳的觀察洞察力，系統(tǒng)思考、團(tuán)隊(duì)精神、靈活而有韌性，能在壓力和逆境下工作； 6、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型IT企業(yè)研發(fā)管理或改進(jìn)成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 5 | 輿情分析師 | 1名 | 社區(qū)輿情中心 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、省內(nèi)外、境內(nèi)外輿情的監(jiān)測(cè)與收集，挖掘高價(jià)值動(dòng)態(tài)信息； 2、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)深度研究，分析研判背后規(guī)律，形成決策參考報(bào)告； 3、完成各類(lèi)輿情分析報(bào)告，網(wǎng)絡(luò)輿情項(xiàng)目支撐。 |
1、新聞學(xué)、情報(bào)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等專(zhuān)業(yè)； 2、具備熱點(diǎn)話題和新聞事件分析與研判能力； 3、年齡30歲周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲； 4、具有媒體或政府單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、文字功底扎實(shí)、有寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 6 | 網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員 | 1名 | 社區(qū)輿情中心 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、了解熟悉云南政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科教文衛(wèi)等環(huán)境要素，能夠熟練運(yùn)用評(píng)論寫(xiě)作方法，為網(wǎng)站提供高質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)評(píng)論稿件。 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、社會(huì)、科教文衛(wèi)體問(wèn)題評(píng)論的選題策劃、撰寫(xiě)，提供及時(shí)的評(píng)論稿件； 3、收集評(píng)論選題線索，擬定評(píng)論選題，并跟蹤完成； 4、重要選題的輿論引導(dǎo)方案撰寫(xiě)及組織實(shí)施； 5、新媒體評(píng)論產(chǎn)品策劃及推廣，自媒體號(hào)運(yùn)維、推廣及效果管控。 |
1、中文、新聞、法律、社會(huì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)傳播、政治、哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)； 2、三年以上評(píng)論（網(wǎng)絡(luò)評(píng)論）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、視野開(kāi)闊，知識(shí)面廣，對(duì)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論有敏感性及鉆研能力； 4、關(guān)心時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科教文衛(wèi)等熱點(diǎn)，對(duì)新聞敏感，熱愛(ài)新聞事業(yè)，觸角敏銳，思想有深度，不偏激； 5、文字功底扎實(shí)，寫(xiě)作思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢，文風(fēng)活潑，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)有獨(dú)到見(jiàn)解。 6、年齡30周歲歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲；具有媒體或政府單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、文字功底扎實(shí)、有寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 7 | 3D建模設(shè)計(jì)師 | 1名 | 新媒體視頻中心 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、根據(jù)項(xiàng)目需求，獨(dú)立完成室內(nèi)或室外三維場(chǎng)景設(shè)計(jì)和模型搭建； 2、根據(jù)要求對(duì)模型進(jìn)行UV貼圖繪制、調(diào)整材質(zhì)并渲染場(chǎng)景。 |
1、具有良好美感和表現(xiàn)能力； 2、精通3D建模軟件（Maya、3dsMax、CINEMA 4D、Blender）一款即可； 3、熟練使用Photoshop(必須)、AE等其他媒體軟件； 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，謙虛踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、工裝設(shè)計(jì)、游戲開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、面試環(huán)節(jié)攜帶個(gè)人作品； 7、年齡30歲周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。 |
| 8 | 經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)員 | 1名 | 行政中心 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、落實(shí)公司資質(zhì)證照檢審、廣告業(yè)務(wù)審核、經(jīng)營(yíng)例會(huì)等綜合經(jīng)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商庫(kù)管理、外包外采詢價(jià)、采購(gòu)招標(biāo)等工作； 3、負(fù)責(zé)公司合同管理，建立公司合同管理制度，跟進(jìn)合同簽訂、審核、履行等環(huán)節(jié)； 4、對(duì)接法律顧問(wèn)，協(xié)助處理訴訟事務(wù)。 |
1、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下，1年以上招標(biāo)采購(gòu)、合同管理、綜合行政等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)管理、合同管理等知識(shí)和業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉資質(zhì)證照檢審、供應(yīng)商庫(kù)管理、采購(gòu)招標(biāo)、合同管理等相關(guān)工作流程； 5、文字功底扎實(shí)； 6、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，責(zé)任心、原則性強(qiáng)。 |
| 9 | 綜合管理專(zhuān)員 | 1名 | 行政中心 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)各部門(mén)落實(shí)情況； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門(mén)，建立并維護(hù)與政府部門(mén)的良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、信息傳遞、檔案管理、機(jī)要保密工作； 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作； 5、協(xié)助策劃、組織、實(shí)施公司各項(xiàng)活動(dòng)； 6、完成日常行政管理、綜合服務(wù)、后勤等工作。 |
1、年齡25歲以下，限2021年、2022年畢業(yè)生，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練掌握word、PPT、Excel工作技能； 3、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織與推動(dòng)執(zhí)行能力，具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 10 | 人力資源管理專(zhuān)員 | 1名 | 人力資源部 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、協(xié)助制定、完善并全面推行公司績(jī)效管理制度，優(yōu)化績(jī)效管理流程； 2、統(tǒng)籌各部門(mén)組織實(shí)施績(jī)效考核工作，匯總考核結(jié)果、提交考核分析報(bào)告等； 3、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程，受理考核申訴，搜集評(píng)價(jià)考核制度實(shí)施的問(wèn)題和效果，提供建議和解決方案； 4、負(fù)責(zé)向員工解釋說(shuō)明績(jī)效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容； 5、建立并保管員工績(jī)效考核檔案，整理考核文件與資料； 6、配合完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、檔案管理等人力資源其他模塊工作。 |
1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30周歲以下，具備1年以上績(jī)效管理、考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)績(jī)效考核相關(guān)流程的建立和執(zhí)行，了解各類(lèi)績(jī)效考核工具的使用； 3、熟悉人力資源各模塊工作流程，熟練操作WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、公文寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成各類(lèi)報(bào)表制作，制度、報(bào)告、請(qǐng)示、方案的起草； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。 |
來(lái)源：https://m.yunnan.cn/system/2021/12/03/031800534.shtml
