中原集團專場招聘會通知
一、公司簡介
中原集團于一九七八年在香港創(chuàng)立，以房地產代理業(yè)務為主，涉足物業(yè)管理、測量估價、按揭代理、資產管理等多個領域，旗下?lián)碛衅炫炂放浦性禺a，及利嘉閣地產、寶原地產、森拓普等多個子品牌，是房地產代理行業(yè)及相關服務領域的先行者和市場引領者。同時，敢于大膽嘗試，努力開創(chuàng)全方位多元化服務的中原集團，其業(yè)務范圍還涉及投資移民、人事顧問、數(shù)據(jù)整合及等多個領域。經過三十余年發(fā)展，已經在全國38個城市成立分公司，業(yè)務幅射至全國過百城市，聘任員工逾55000人，跨地域分店總數(shù)逾2300余間，是目前房地產代理行業(yè)內最具規(guī)模的企業(yè)之一。近年業(yè)務更拓展至臺北及新加坡市場，逐步擴大在華語區(qū)的布局。
昆明中原自2004年進入云南市場到07年成立深圳中原分公司，09年獨立注冊為昆明中原房地產經紀有限公司。依托中原集團強大的技術資源平臺，攜深港兩地前沿房地產營銷理念及豐富的營銷經驗，八年本地市場經驗,實操歷練,已根植于云南市場。昆明中原在項目操作上手法成熟，在代理市場上對項目高度負責，累計服務項目達130余個，目前已有在簽約項目40余個，攬括萬科進駐昆明首個項目“萬科金域緹香”、云南省最受關注品牌價值755億螺螄灣舊城改造項目、云南省最大開發(fā)商城投雙鳳村1800畝改造項目、“保利寧湖壹號”、“紅星國際廣場”“廣電蘭亭上錦”等優(yōu)秀品牌開發(fā)商項目，與多家品牌發(fā)展商形成戰(zhàn)略合作伙伴，打造云南省內代理行業(yè)的營銷標準，成為營銷風向標2012年，昆明中原進入全面發(fā)展階段，先后成立昆明中原三級市場住宅部、昆明中原市場研究部，前期顧問部，全面提供房地產各領域信息以及資訊服務。昆明中原實行“任人唯賢、能者居之”的用人理念，關注每個員工的成長，給予員工充分的自主空間，發(fā)揮個體創(chuàng)造性和能動性，通過舉辦定期的專業(yè)培訓，以及“營銷下午茶”等跨專業(yè)交流，迅速提升員工的專業(yè)技能，“誠信、團隊、效率、創(chuàng)意”是昆明中原秉承的團隊價值觀，昆明中原連續(xù)兩年獲得中原集團內地子公司“敬業(yè)度與滿意度”調查第一名！
二、現(xiàn)因發(fā)展需要特招聘以下崗位：
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 所屬部門 | 崗位要求 | 備注 |
| 銷售代表 | 若干 | 二級市場各項目 | 1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售； 2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細致講解，耐心解答，為客戶提供滿意的服務； 5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告； 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務； 7、維護售樓現(xiàn)場設施的完好及清潔。 | |
| 物業(yè)顧問 | 若干 | 三級市場各分行 | 根據(jù)銷售計劃促成成交深入熟悉了解周邊樓盤及項目情況掌握拓盤、拓客、成交技巧。 | |
| 策劃師 | 4 | 二級市場各項目 | 1、擁有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)； 2、協(xié)助主策進行產品定位和策略準備等工作； 3、良好的office操作能力，豐富的視野，良好的邏輯思維； 4、市場意識強，有較強的文字功底和較高水平的談判才能及表達能力； 5、溝通能力強，協(xié)調發(fā)展團隊意識強，具有較強的組織能力和執(zhí)行能力； | |
| 前期顧問專員 | 2 | 前期顧問部 | 1、建筑或房地產相關專業(yè)優(yōu)先 2、了解國家地產及建筑的相關法律法規(guī)以及昆明建筑規(guī)范及國家對建筑規(guī)劃的要求； 3、工作積極、主動，有工作激情。 4、協(xié)助負責與開發(fā)商對接項目的前期報規(guī)報建； 5、協(xié)助進行市場調研與跟蹤給予開發(fā)商可行性方案意見及建議； 6、協(xié)助撰寫前期開發(fā)報告并參與項目推進及后續(xù)跟蹤事宜 | |
| 市場研究專員 | 2 | 市場研究部 | 1、熱愛房地產行業(yè)，勤奮踏實，具有初步研判昆明房地產市場能力，能夠獨立研究房地產市場相關數(shù)據(jù)； 2、提出建設性、預判性數(shù)據(jù)分析結論； 3、可獨立完成專題研究工作，具備一定的統(tǒng)計分析技能； | |
| 樓盤秘書 | 2 | 二級市場各項目 | 1、良好的office操作能力； 2、執(zhí)行能力強； 3、做事踏實認真，工作細致有責任心 4、負責項目日產簽約事宜，項目銷售數(shù)據(jù)錄入，項目銷售報表制作 5、配合銷售經理處理項目其他事物 | |
| 行政文員 | 2 | 人事行政部 | 1、良好的office操作能力； 2、執(zhí)行能力強； 3、做事踏實認真，工作細致有責任心 4、處理公司架構變動及人員晉升轉正的異動單據(jù)處理； 5、日常人事檔案管理工作； 6、人事行政經理安排的其它工作。 |
以上崗位一經錄用，待遇從優(yōu)！公司將提供優(yōu)厚的傭金福利制度，購買五險、另有車補、房補、工齡工資等各種津貼補助。
同時公司還提供強大的培訓交流平臺，如中原原動力培訓、內訓師選拔、中原培訓管理學院等在職培訓，不斷提升員工專業(yè)素能。
公司以其特有的企業(yè)文化氛圍，打造獨有的榮譽平臺。例如中原精英會、中原內訓師、營銷之王等。同時還開展各類豐富多彩的員工活動，例如季度出游獎勵、中原K歌賽、足球、籃球等各種球類運動會、趣味運動會等，優(yōu)秀員工更有機會參加公司大深圳交流會、核心離岸交流會及出國游獎勵。
招聘聯(lián)系人：
張璐電話：15887204116
座機：63151903-8081
傳真：63193232
郵箱：kmzp@centaline.com.cn
地址：云南省昆明市盤龍區(qū)人民東路6號交三橋新華大廈13樓中原地產
專場招聘會時間：
時間：2014年10月15日14:30地點：西南林業(yè)大學新校區(qū)學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地（新行政樓旁）二樓報告廳
