一、云南馳宏鋅鍺股份有限公司簡介
云南馳宏鋅鍺股份有限公司，成立于2000年7月，公司總部位于爨文化的發(fā)祥地——“珠江源頭第一市”的曲靖，是一戶以鉛鋅產(chǎn)業(yè)為主，集地質(zhì)勘探、采礦、選礦、冶金、化工、深加工、貿(mào)易和科研為一體的國有控股上市公司，股票代碼600497。
馳宏鋅鍺前身云南會澤鉛鋅礦，始成立于1951年1月，是我國“一五”計劃156個重點建設(shè)項目之一，也是中國最早從氧化鉛鋅礦中提取鍺用于國防尖端工業(yè)建設(shè)的企業(yè)，為“兩彈一星”的成功研制做出過貢獻(xiàn)。經(jīng)過60多年的傳承與創(chuàng)新發(fā)展，馳宏鋅鍺現(xiàn)已發(fā)展成為在國內(nèi)的云南、北京、香港、湖南、四川、內(nèi)蒙古、黑龍江、西藏、貴州以及國外的加拿大、澳大利亞、玻利維亞等地?fù)碛?6家分子公司的集團化、國際化企業(yè)，資源品種覆蓋鉛鋅、銅、鉬、金、銀、鍺等多種有色金屬。截止2014年6月末，馳宏鋅鍺資產(chǎn)總額達(dá)310億元，居國內(nèi)同行業(yè)第一位，主要裝備、環(huán)保和工藝技術(shù)處于“國內(nèi)一流、國際先進(jìn)”水平，綜合競爭力名列國內(nèi)同行業(yè)前茅。2012年，榮膺中國證券金紫荊獎，被評為十二五期間最具投資價值上市公司。多年入圍《財富》中國企業(yè)500強且排名逐年上升，2014年名列269位。
馳宏鋅鍺積極順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，努力發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟，構(gòu)建了“風(fēng)險地質(zhì)勘探——礦山無廢開采——冶煉清潔生產(chǎn)——“三廢”循環(huán)利用——稀貴金屬綜合回收——產(chǎn)品精深加工”獨具特色的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。馳宏鋅鍺具有固體礦產(chǎn)勘查甲級資質(zhì)，擁有“ISA-YMG富氧頂吹熔煉粗鉛技術(shù)”、“濕法煉鋅—深度凈化—長周期電積”專有知識產(chǎn)權(quán)，“隱伏礦體定位預(yù)測方法”、“礦山膏體膠結(jié)充填采礦技術(shù)”等數(shù)十項核心技術(shù)，取得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，共有16項成果獲國家和省部級獎勵。“馳宏鋅鍺”牌鉛、鋅均為倫敦LME、上海期交所注冊產(chǎn)品，具有較高市場美譽度。公司先后榮獲全國首批資源綜合利用先進(jìn)企業(yè)、國家“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”試點企業(yè)、全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位、國家科技攻關(guān)授獎成果單位、全國首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位、全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎、全國綠化模范單位、第四批全國知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)、全國創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家綠色礦山試點單位、全國循環(huán)經(jīng)濟工作先進(jìn)單位等數(shù)百項榮譽稱號。
二、公司優(yōu)勢
1、豐富的礦產(chǎn)資源儲量
資源是有色金屬行業(yè)的利潤源泉。公司是有色金屬行業(yè)的龍頭企業(yè)，規(guī)模和資源優(yōu)勢十分突出。公司自備多座儲量大、高品位礦山，富含多種有價金屬，會澤礦業(yè)分公司礦床鉛鋅平均品位26%以上，為國內(nèi)少有的富鉛鋅礦床，保有鉛鋅金屬儲量300萬噸以上，遠(yuǎn)景儲量預(yù)計超過600萬噸。金欣礦業(yè)擁有國內(nèi)外少有的大型鉛鋅鉬多金屬資源。
至2015年末，國內(nèi)鉛鋅金屬保有儲量1000萬噸，國內(nèi)鉬金屬保有儲量300萬噸以上，銅金屬保有儲量100萬噸以上。
2、先進(jìn)的技術(shù)裝備與領(lǐng)先的環(huán)境效益
公司擁有國內(nèi)最為先進(jìn)的膏體膠結(jié)充填技術(shù)、特大型沸騰焙燒爐和自動剝鋅技術(shù)，電解鉛系統(tǒng)的大極板、大熔鉛鍋、大電解槽等裝備的成功應(yīng)用在國內(nèi)鉛電解精煉行業(yè)創(chuàng)造了“七個第一”，各生產(chǎn)系統(tǒng)主控部分均采用自動化控制技術(shù)，在國際國內(nèi)鉛鋅冶煉企業(yè)屬最先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備。
鉛系列粗鉛冶煉引進(jìn)當(dāng)今世界上先進(jìn)的艾薩爐富氧頂吹沉沒熔煉技術(shù)和設(shè)備，實現(xiàn)粗鉛的清潔生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。
公司是國家循環(huán)經(jīng)濟的試點單位。多年來，公司始終堅持以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心，以“低消耗、低排放、高效率”為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變“大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄”的傳統(tǒng)增長方式，“三廢”低排放居國內(nèi)領(lǐng)先水平。
3、國有企業(yè)、上市公司，中國企業(yè)500強
公司為云南冶金集團股份有限公司控股的A股上市公司。在云南、北京、上海、香港、加拿大、澳大利亞、玻利維亞、湖南、四川、內(nèi)蒙古、黑龍江、西藏、貴州等地?fù)碛?0余家分子公司的集團化、國際化企業(yè)。
公司多次入圍中國企業(yè)500強，2012年493位、2013年名列355位，2014年名列第269位。
4、完善的人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展體系
公司建立了完善的人才培養(yǎng)體系，斥資打造企業(yè)大學(xué)——馳宏學(xué)院，為人才培養(yǎng)提供了持續(xù)的專業(yè)力量。員工可申請在職攻讀工程碩士、MBA、赴美EMBA、博士，公司獎勵90%學(xué)費。每年均面向全公司范圍內(nèi)選拔人員赴澳大利亞、加拿大、美國、玻利維亞等海外深造和工作。
公司始終堅“人力資源是企業(yè)第一資源”的人才發(fā)展思路，為員工建立了“管理、專業(yè)技術(shù)、技能”三條職業(yè)通道，并打破“論資排輩”傳統(tǒng)觀念，中層管理人員選拔逐步由以組織推薦為主轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部競聘為主，空缺崗位90%以上通過公開競聘的方式進(jìn)行選拔，為年輕人的快速成長提供廣闊的發(fā)展平臺。
三、員工薪酬福利
1、員工薪酬
試用期工資=基本工資+績效獎金+加班加點工資+各種津貼+效益獎+節(jié)日慰問金等；
轉(zhuǎn)正后工資=職位工資+加班加點工資+各種津貼+核心人才津貼（專業(yè)技術(shù)津貼+項目津貼)+效益獎+節(jié)日慰問金+特殊情況下支付的工資等；
2、員工福利:
l五險兩金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項保險，住房公積金、企業(yè)年金，五險兩金企業(yè)繳納比例為54.73%。
l各種假期：國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、學(xué)習(xí)假等。
l衣食住行：單身公寓、定期體檢、食堂餐費補助、工勤交通車等。
l業(yè)余生活：公司黨、工、團組織會定期、不定期地組織各類型的活動，創(chuàng)造交流平臺，豐富員工業(yè)余生活。
云南馳宏鋅鍺股份有限公司新員工薪資福利一覽表
| 專業(yè) | 大專 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 地質(zhì)、采礦 | 5.5-6.3萬 | 8 -9萬 | 10-11萬 | 15萬 |
| 測量、選礦 | 5-6萬 | 7-8萬 | 9.5-10.5萬 | 15萬 |
| 其他專業(yè) | 4-5.5萬 | 5.3-7.5 | 6.7-8.7萬 | 11-12萬 |
四、校園招聘計劃
2015年公司本部（總部、分公司）和部分子公司聯(lián)合開展校園招聘，擬從應(yīng)屆畢業(yè)生中引進(jìn)各類人才154人。需求如下：
| 需求方向 | 需求專業(yè)類別 | 碩士 | 本科 (及以上) |
大專 (及以上) |
小計 |
| 礦山類 | 采礦 | 2 | 2 | 4 | |
| 測量 | 2 | 1 | 3 | ||
| 地質(zhì) | 2 | 9 | 11 | ||
| 選礦 | 2 | 2 | |||
| 鉆探 | 5 | 5 | |||
| 冶金類 | 化工 | 4 | 2 | 6 | |
| 熱能 | 2 | 2 | 4 | ||
| 冶金 | 11 | 4 | 15 | ||
| 通用技術(shù)類 | 安全 | 7 | 7 | ||
| 電氣 | 6 | 13 | 19 | ||
| 環(huán)保 | 6 | 6 | |||
| 機械 | 3 | 13 | 16 | ||
| 計算機 | 3 | 3 | |||
| 土建/給排水 | 1 | 1 | 2 | ||
| 綜合類 | 法律 | 3 | 3 | ||
| 行政 | 1 | 1 | |||
| 財務(wù) | 12 | 12 | |||
| 人力資源 | 14 | 14 | |||
| 金融 | 1 | 1 | |||
| 審計 | 14 | 14 | |||
| 檔案 | 3 | 3 | |||
| 營銷 | 3 | 3 | |||
| 需求合計 | 4 | 107 | 43 | 154 | |
不同學(xué)歷層次畢業(yè)生培養(yǎng)、使用方向：
大專
主要培養(yǎng)方向為生產(chǎn)部門的熟練技能人才和生產(chǎn)管理人才。
本科
主要培養(yǎng)方向為技術(shù)、專業(yè)類人才和儲備管理型人才。
碩士
主要培養(yǎng)方向為骨干專業(yè)技術(shù)類人才和儲備管理型人才。
馳宏鋅鍺國內(nèi)業(yè)務(wù)涉及云南、湖南、北京、上海、內(nèi)蒙古、黑龍江、西藏、四川、貴州等省份和地區(qū)。如想了解公司更多的招聘信息，可通過登錄公司網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)、關(guān)注微信平臺等方式進(jìn)行了解。
五、招聘行程
校園招聘時間為2014年10月中旬至月底，分西南組、中南組兩個招聘工作組，西南組途經(jīng)瀘州、重慶、成都、昆明；中南組途經(jīng)桂林、長沙、湘潭、武漢、昆明。具體行程如下：
| 序號 | 城市 | 學(xué)校 | 宣講日期 | 宣講時間 | 宣講地點 | 招聘組 | |
| 1 | 重慶 | 重慶大學(xué) | 10月20日 | 上午 | 9:00-12：00 | A區(qū)主教學(xué)樓328室 | 西南組 |
| 2 | 重慶 | 西南大學(xué) | 10月20日 | 晚上 | 19:00-21:00 | 圓頂報告廳 | |
| 3 | 重慶 | 重慶科技學(xué)院 | 10月22日 | 晚上 | 19:00-21:00 | 厚德樓G118 | |
| 4 | 成都 | 成都理工大學(xué) | 10月25日 | 上午 | 9：00-12：00 | 6A101教室 | |
| 5 | 成都 | 四川大學(xué) | 10月26日 | 下午 | 12:30-14:30 | 就業(yè)指導(dǎo)中心209教室 | |
| 6 | 桂林 | 桂林理工大學(xué) （雁山校區(qū)） | 10月17日 | 上午 | 9：30開始 | 大學(xué)生活動中心三樓宣講室1 | 中南組 |
| 7 | 長沙 | 長沙理工大學(xué) | 10月19日 | 下午 | 14:30-16:30 | 12教200 | |
| 8 | 長沙 | 中南大學(xué) | 10月20日 | 上午 | 9:00-11:00 | 科教南樓104 | |
| 9 | 湘潭 | 湖南科技大學(xué) | 10月23日 | 下午 | 14:30-16:30 | 南校圖書館招聘教室 | |
| 10 | 武漢 | 中國地質(zhì)大學(xué)（武漢） | 10月25日 | 下午 | 待定 | 待定 | |
| 11 | 武漢 | 中南財經(jīng)政法大學(xué) | 10月26日 | 上午 | 9:00-12:00 | 電教101 | |
| 12 | 昆明 | 昆明理工大學(xué) | 10月28日 | 上午 | 10點開始 | 蓮華校區(qū)圖書館119報告廳 | 西南組、 中南組 |
| 13 | 昆明 | 云南財經(jīng)大學(xué) | 10月28日 | 下午 | 14:30-15:30 | 學(xué)生服務(wù)大廳 | |
| 14 | 昆明 | 云南大學(xué) | 10月31日 | 下午 | 14:30-17:00 | 校本部澤清堂 | |
六、校園招聘接收簡歷條件
1、本科為二本及以上、?？茷橐粚５膰医y(tǒng)招全日制學(xué)歷，能夠順利取得畢業(yè)證和學(xué)位證；
2、符合招聘計劃表專業(yè)和學(xué)歷要求；
3、大學(xué)考試成績未掛科；
4、大學(xué)英語英語四級、計算機二級以上水平優(yōu)先。
七、校園招聘流程
網(wǎng)上投遞簡歷
網(wǎng)上發(fā)布招聘公告——校園現(xiàn)場宣傳——校園宣講會——簡歷初選——筆試——面試——錄用（簽訂就業(yè)協(xié)議）
八、聯(lián)系方式：
西南組：史老師，0874-8979553 15287880082 X老師，
中南組：肖老師，0874-8979551 15887951482 肖老師
聯(lián)系地址：云南省曲靖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)云南馳宏
鋅鍺股份有限公司組織人力資源部，郵編：655011
公司網(wǎng)址：http//:www.chxz.com
智聯(lián)招聘職位發(fā)布網(wǎng)址：
簡歷投遞郵箱：chxzzp@126.com（郵件與簡歷標(biāo)題統(tǒng)一為“專業(yè)類別-姓名-性別-畢業(yè)學(xué)校-畢業(yè)專業(yè)”）
云南馳宏鋅鍺股份有限公司組織人力資源部
2014年10月8日
