昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司招聘17人
報(bào)名時(shí)間:2021年9月23日9:00至2021年9月27日17:00
報(bào)名網(wǎng)址:昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)
筆試主要測(cè)試:專業(yè)技術(shù)知識(shí)和綜合能力
昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司
2021社會(huì)公開招聘公告
根據(jù)《昆明市國(guó)資監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動(dòng)管理暫行辦法》,結(jié)合昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司工作需要,2021年度擬面向社會(huì)公開招聘17人。為保證此次招聘工作在公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則下順利開展,特此公告。
一、招聘工作原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、招聘基本條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2. 身心健康,熱愛本職工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;
4. 具備招聘崗位所需的資格和條件,專業(yè)技能和基礎(chǔ)理論扎實(shí),具有正常履職的身體條件;
5. 具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4. 被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;
5. 國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6. 現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7. 在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;
8. 聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;
9. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告發(fā)布時(shí)間2021年9月8日至2021年9月22日,共10個(gè)工作日。
招聘公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布??忌孕械卿浝ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢獲取相關(guān)信息,請(qǐng)考生關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)后續(xù)通知,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名及資格初審
1. 報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展,報(bào)名時(shí)間:2021年9月23日9:00至2021年9月27日17:00,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
2. 報(bào)名流程
(1)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)。
(2)注冊(cè)
已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘人員請(qǐng)直接登錄,沒有注冊(cè)過的應(yīng)聘人員,請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊(cè)”然后自編一個(gè)用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址(今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進(jìn)行密碼重置),注冊(cè)成功后即可登錄(請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼)。
(3)填寫報(bào)名信息
點(diǎn)擊首頁上“考試服務(wù)”鏈接,打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄,點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱,即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《考試公告》,按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息,并選擇報(bào)考崗位(每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位)最后保存數(shù)據(jù),提交報(bào)考申請(qǐng)。
注意事項(xiàng):每人限報(bào)1個(gè)崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名??忌趫?bào)名時(shí)將報(bào)考崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷及要求填至“主要學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷”報(bào)名信息欄中,這將作為考生是否符合本崗位的評(píng)判依據(jù),考生按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。
(4)提交審核
報(bào)名信息填好后,上傳近期清晰的免冠電子照即可提交審核。提交審核前請(qǐng)認(rèn)真檢查報(bào)名信息的準(zhǔn)確性,報(bào)名信息一旦提交,將不可修改。
(5)報(bào)名資格審核
報(bào)名資格審核由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(昆明市人力資源服務(wù)有限公司)負(fù)責(zé)。通過報(bào)名資格審核的人員,報(bào)名信息不再允許進(jìn)行任何修改。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
(6)報(bào)名調(diào)劑
第一次崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,須進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。公告期為10個(gè)工作日。第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。
最終報(bào)名和崗位開考情況在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(7)打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印詳見后續(xù)環(huán)節(jié)公告,請(qǐng)考生登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)打印準(zhǔn)考證。
3. 按照疫情防控要求,報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,自行佩戴口罩,提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),并配合體溫檢測(cè),如出現(xiàn)身體不適癥狀,請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的應(yīng)試人員可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;“云南健康碼”為黃碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的應(yīng)試人員,須提供筆試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測(cè)陰性證明可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史且“云南健康碼”為綠碼的應(yīng)試人員,須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測(cè)陰性證明可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;“云南健康碼”為紅碼、未出具核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
(三)筆試
1.筆試方式。筆試由第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。卷面采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分。主要測(cè)試:專業(yè)技術(shù)知識(shí)和綜合能力。筆試不指定考試范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試開考的比例不低于3:1,即崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1以上方可開考。
3. 筆試時(shí)間。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加。
4.筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布筆試成績(jī),同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,公示期3個(gè)工作日。公示期間,第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(昆明市人力資源服務(wù)有限公司)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑)。
注意事項(xiàng):筆試成績(jī)低于60分者不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如筆試合格人數(shù)不足該崗位擬招錄人數(shù)3:1的,經(jīng)考生本人同意后,可調(diào)整至相近崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考崗位考生筆試成績(jī)均不滿60分,該崗位自動(dòng)取消。
(四)資格復(fù)審
按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,若確定資格復(fù)審筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供:
1.《昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》;
2.公民身份證及其他有效身份證明原件;
3.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷證明材料(學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn));
4.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級(jí)證書;
5.證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同等原件。
資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布,公示期3個(gè)工作日。
(五)面試
1.面試方式。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù);
2.面試內(nèi)容。表達(dá)能力、邏輯思維能力及實(shí)際解決問題的能力;
3.面試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,考生簽字確認(rèn),并在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示。
(六)綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計(jì)算。
綜合成績(jī)按從高到低的順序排序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)由高到低確定排序;如同一崗位參加考試的考生綜合成績(jī)均低于60分的,不予錄用,則該崗位此次招聘計(jì)劃取消。考生綜合成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布,公示期3個(gè)工作日。
(七)考察
由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(昆明市人力資源服務(wù)有限公司)主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(八)體檢
按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢名單,由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(昆明市人力資源服務(wù)有限公司)安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格確定為擬聘用人員。
(九)遞補(bǔ)
在考察、體檢期間,如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動(dòng)放棄等情形,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序,從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(十)公示和聘用
擬聘人員名單在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
五、重要提示
(一)請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(二)請(qǐng)報(bào)考人員盡早提交報(bào)名信息,以便審核不通過后有時(shí)間重新提交審核材料。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)招聘期間,請(qǐng)報(bào)考人員積極主動(dòng)適時(shí)關(guān)注規(guī)定網(wǎng)站的有關(guān)信息。
(五)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試及考察、體檢、公示等相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)查看昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)。保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(六)報(bào)考人員需遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
監(jiān)督電話:0871—63202086
咨詢電話:0871—63340297
附件1:《昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司2021社會(huì)公開招聘崗位及崗位要求表》
附件2:《昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》
昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司
2021年9月8日
昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司2021社會(huì)公開招聘崗位及崗位要求表 | ||||||
序號(hào) | 招聘部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 | 年齡要求 | 備注 |
1 | 綜合辦公室 | 綜合管理崗 | 2 | (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)企業(yè)管理、行政管理、中文、文秘、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè); (3)具備行政管理、文秘工作相關(guān)知識(shí)及能力,具有較強(qiáng)的綜合判斷能力和溝通能力,細(xì)心負(fù)責(zé),有國(guó)有大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (4) 持有C類駕照者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | |
2 | 黨務(wù)管理崗 | 1 | (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)中共黨員,有良好的政治素養(yǎng); (3)具備思想政治理論基礎(chǔ)、黨政工作知識(shí)、公文寫作知識(shí),較好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作基本辦公軟件;有國(guó)有企業(yè)黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (4)持有C類駕照者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | ||
3 | 人力資源部 | 人事管理崗 | 1 | (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)人事管理、人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),有2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先; (4)持有C類駕照者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | |
4 | 市場(chǎng)管理部 | 市場(chǎng)管理崗 | 4 | (1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2) 電力類、工程類、營(yíng)銷類、能源類相關(guān)專業(yè); (3) 有優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感性和營(yíng)銷技巧,具備良好的決策分析能力,市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和談判能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力; (4) 熟練應(yīng)用Office、PPT等辦公軟件,熟悉PS/AI等平面設(shè)計(jì)工具; (5)對(duì)新能源行業(yè)周邊產(chǎn)品擁有良好的認(rèn)知及理解能力,具有新能源汽車、充電樁相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、地推、線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (6)持有C類駕照者優(yōu)先 。 |
35周歲以下 | |
5 | 建設(shè)管理部 | 建設(shè)管理崗 | 3 | (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)電氣工程/機(jī)電/土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); (3)有電力、電氣施工或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知工程管理流程;熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)、工程造價(jià)與合同商務(wù)管理; (4)熟練使用CAD制圖和ppt、word、excel辦公軟件; (5)具備高/低壓電工證等相關(guān)資格證書優(yōu)先; (6)具有相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)先,持有C類駕照者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | |
6 | 運(yùn)營(yíng)管理部 | 運(yùn)營(yíng)管理崗 (信息化) |
2 | (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)能源、電力、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); (3)具備公司信息化項(xiàng)目的對(duì)接、管理和運(yùn)營(yíng)的能力,包括項(xiàng)目需求分析,整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和模塊功能設(shè)計(jì)。 (4)熟悉投建業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)提升、商家聯(lián)動(dòng)、精益管理等知識(shí),熟悉行業(yè)主流公司及產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方法論、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)溝通能力; (5)具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有軟件類相關(guān)作品現(xiàn)場(chǎng)展示;能夠?qū)浖?xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)做整體規(guī)劃設(shè)計(jì); (6)熟練運(yùn)用springboot、Vue全家桶等前后端技術(shù),了解多線程、事務(wù)、分布式、緩存、nosql等技術(shù); (7)具有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、充電站管理經(jīng)驗(yàn)者、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (8)持有C類駕照者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | |
7 | 財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 2 | (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),能熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件; (3)熟悉國(guó)家金融政策、稅收政策,具備與銀行、工商、稅務(wù)方面的溝通協(xié)調(diào)能力; (4)較強(qiáng)的融資管理,成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)職稱證書優(yōu)先; (5)有國(guó)有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
一般在35周歲以下,持有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師的,可放寬至45周歲以下。 | |
8 | 合同造價(jià)部 | 合同造價(jià)管理崗 | 2 | (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)工程管理、工程造價(jià)、電氣/機(jī)電/土建等工程相關(guān)專業(yè); (3)會(huì)使用ppt、word、excel等辦公軟件,熟悉CAD和計(jì)價(jià)軟件。 (4)具有招投標(biāo)管理、合同管理、工程造價(jià)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)及工程造價(jià)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先; (5)具有造價(jià)工程師資格證書、經(jīng)濟(jì)師(建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè))職稱證書、工程師(電氣或概預(yù)算專業(yè))、C類駕駛證書者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | / |
來源:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202180.html