云南滇中新區(qū)2021年將面向社會公開招聘60名聘用人員
為深入貫徹落實國家“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、面向南亞東南亞輻射中心重要支點等戰(zhàn)略任務，以及省委、省政府《關于支持滇中新區(qū)深化改革創(chuàng)新加快推動高質量發(fā)展的實施意見》文件精神，確保“十四五”開好局、起好步，新區(qū)上下將緊緊圍繞“一點一極兩區(qū)”戰(zhàn)略定位和“432”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務，著力構建一支專業(yè)化人才隊伍，為新區(qū)高質量發(fā)展提供智力支撐。按照《云南滇中新區(qū)聘用工作人員管理辦法》等相關制度，結合工作實際，2021年云南滇中新區(qū)擬面向社會公開招聘60名聘用制工作人員。
一、招聘原則
堅持黨管人才原則，遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、
平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
本次招聘60名聘用制工作人員，是指在新區(qū)機關、事業(yè)單位工作并簽訂勞動合同的聘用人員（不占編制），招聘崗位由各用人部門填報《云南滇中新區(qū)2021年面向社會公開招聘聘用制工作人員計劃表》，招聘考試專業(yè)目錄按照《2020年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
三、薪酬待遇
工資福利待遇按照滇中新區(qū)相關政策執(zhí)行，并按規(guī)定購買五險一金。
四、招聘組織方式
由新區(qū)人力資源開發(fā)中心委托第三方人力資源機構組織實施（包括筆試、面試等環(huán)節(jié)）。
五、招聘資格條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.全日制本科及以上學歷人員，35周歲以下（1986年6月30日以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲以下，截止計算時間為2021年6月30日；
6.具備崗位所需要的其他條件，詳見招聘計劃表；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不受理報名
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關部門調查尚未作出結論的；
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動關系的；
5.個人征信不良記錄的人員；
6.其他不適宜參加公開招聘情形的。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
此次招聘公告將在滇中英才網(wǎng)（https://www.yndzyc.com）和云南滇中新區(qū)官網(wǎng)（http://www.dzxq.gov.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名
（1）網(wǎng)絡報名。在滇中英才網(wǎng)（https://www.yndzyc.com）進行網(wǎng)絡報名。此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。每人只能申報一個崗位，重復報名或多崗位報名無效。
（2）時間安排（待定）
（三）筆試
筆試由第三方人力資源機構組織實施，主要測試應聘人員應具備的綜合素質能力和相關專業(yè)知識，采取閉卷的方式進行，總分為100分。本次考試不指定任何考試輔導用書及出題范圍，亦不委托任何機構對筆試面試進行培訓。
每個招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審核報名人數(shù)達到1:3及以上比例的即組織筆試，達不到1:3開考比例的，裁減相應招聘計劃。招聘計劃裁減公告于報名結束后5日內進行公布。筆試時間、地點以準考證為準，報名人員須憑準考證和身份證原件（或有效期內的臨時身份證原件、公安機關出具的帶照片的戶籍證明）按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后5日內進行公布。
劃定最低分數(shù)控制線為60分，筆試成績不達60分不能進入面試環(huán)節(jié)。
（四）資格復審
面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:2的比例確定擬進入面試人員，由云南滇中新區(qū)招聘工作領導小組辦公室對報名考生進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)從高到低依次遞補，達到規(guī)定比例，遞補2批次后仍未達到面試比例或達到最低分數(shù)控制線只有1人的崗位，不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補。
資格復審的時間和地點另行通知。
資格復審需提供的材料：
（1）《云南滇中新區(qū)2021年面向社會公開招聘聘用制工作人員資格審核表》；
（2）近期正面免冠1寸彩色證件照；
（3）本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績成果、黨組織關系、個人征信報告、表彰獎勵等相關材料原件及復印件。
（4）2021屆畢業(yè)生聘用公示前不能提供當年取得的畢業(yè)證和學位證的，取消其聘用資格。
（五）面試
面試由第三方人力資源機構組織實施，主要考察應試者的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試滿分為100分，劃定面試成績最低控制線為70分，達到面試成績最低控制線的人員方能進入下一個環(huán)節(jié)。
（六）排名
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各崗位按照綜合分數(shù)從高至低排序確定進入下一環(huán)節(jié)人選。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（七）體檢
（1）體檢標準
按照《公務員錄用體檢標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）體檢時間和地點
體檢時間、地點及人員名單另行公布。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。
（3）復檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中，按照總成績由高至低原則遞補。
（4）體檢費用
體檢費用由報考人員自行承擔。
（八）公示及聘用
根據(jù)報考者的綜合成績、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，
在云南滇中新區(qū)官網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿未接到有效投訴，無異議的由云南滇中新區(qū)人力資源開發(fā)中心與聘用人員簽訂勞動合同，按程序辦理聘用手續(xù)。
七、考試紀律
（一）應聘者要嚴格執(zhí)行公開招聘紀律，嚴禁偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格，嚴禁考試考核過程中作弊，對違規(guī)違紀違法情形一經(jīng)查實嚴肅處理，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，涉嫌犯罪的移交相應機關依法進行處理。
（二）招聘工作人員嚴格遵守考試考務工作的有關規(guī)章和紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度。嚴禁指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊；嚴禁泄露考試題目；杜絕影響招聘公平、公正的行為發(fā)生；對違反考試紀律的工作人員，依法依規(guī)進行嚴肅處理。
八、其他事項
（一）按照疫情防控相關要求，第三方人力資源機構負責考場的相關疫情防控工作，報考人員主動申報個人健康狀況并申領本人“云南健康碼”，持健康綠碼進場參加考試。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察等相關部門和社會各界的全程監(jiān)督。
【注】具體報名時間安排及報名流程，請持續(xù)關注本網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。
來源：https://www.yndzyc.com/news/15.html
