云南滇中新區(qū)2021年將面向社會(huì)公開招聘2名招商局局長(zhǎng)
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才原則,本著公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持按需引進(jìn)、因崗進(jìn)人,著重引進(jìn)能夠推動(dòng)新區(qū)招商引資以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、金融服務(wù)發(fā)展的高層次專業(yè)人才。
二、招聘職位
(一)招聘崗位
序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
薪資 待遇 |
備注 |
1 |
長(zhǎng)三角區(qū)域招商局局長(zhǎng) |
1 |
50歲以下(1971年6月30日以后出生) |
全日制大學(xué)本科及以上 |
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及省、市、新區(qū)招商引資工作的方針、政策; 2.負(fù)責(zé)招商引資優(yōu)惠政策的落實(shí);負(fù)責(zé)編制招商引資工作計(jì)劃,確定工作目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、審查、實(shí)施、管理、服務(wù)、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)、匯總、總結(jié)等工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫(kù)的建設(shè)和管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談及綜合協(xié)調(diào)服務(wù),負(fù)責(zé)招商引資政策的落實(shí); 5.負(fù)責(zé)各類招商活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào),招商信息的收集、整理、篩選、編印和發(fā)布; 6.負(fù)責(zé)公關(guān)工作,保持和客商信息溝通和友好往來; 7.負(fù)責(zé)滇中新區(qū)內(nèi)企業(yè)溝通聯(lián)系、信息收集工作; 8.負(fù)責(zé)新區(qū)黨工委、管委會(huì)交辦的其他事宜。 |
1.具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商運(yùn)作程序、相關(guān)政策法規(guī),具備相關(guān)招商專業(yè)知識(shí); 2.具備電子信息、生物醫(yī)藥及大健康、現(xiàn)代物流、航空產(chǎn)業(yè)、新材料及石化、汽車及裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和總部經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、投融資等專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)鏈招商業(yè)務(wù); 3.具有敏銳地點(diǎn)市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判和交涉能力,具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件; 4.具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新; 5.招商工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮。 |
稅前綜合年薪80萬(wàn)元 (視工作績(jī)效考核結(jié)果) |
|
2 |
珠三角區(qū)域招商局局長(zhǎng) |
1 |
(二)基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域中高層管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí);
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
除上述條件外,應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位表中要求的其他資格條件。
應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2021年6月30日。
(三)有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿的;
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;
5.個(gè)人征信不良記錄的人員;
6.其他不適宜參加公開招聘情形的。
三、薪酬待遇
本次招聘崗位無(wú)行政及事業(yè)級(jí)別,薪酬采用年薪制,稅前綜合年薪80萬(wàn)元(視工作績(jī)效考核結(jié)果)。
四、招聘范圍
面向全國(guó)公開招聘
五、招聘流程
(一)招聘公告
針對(duì)此次招聘工作擬定《云南滇中新區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘招商局局長(zhǎng)公告》,公告包含招聘原則、招聘崗位、招聘條件、招聘程序、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容。
(二)報(bào)名及推薦
應(yīng)聘人員登陸滇中英才網(wǎng)(https://www.yndzyc.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,并上傳本人身份證(護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書以及證明本人資歷、能力、業(yè)績(jī)成果、個(gè)人征信報(bào)告等個(gè)人相關(guān)材料。下載填寫《云南滇中新區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘招商局局長(zhǎng)應(yīng)聘登記表》作為資格審查材料。
時(shí)間:待定
(三)資格初審
根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初步審查,通過資格初審的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格初審?fù)ㄟ^的,將以前以電子郵件方式告知。
時(shí)間:待定
(四)初次面試
通過資格初審的應(yīng)聘者參加初次面試。
1.時(shí)間:另行通知;
2.地點(diǎn):另行通知;
3.初面成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格;
4.出現(xiàn)招聘崗位無(wú)符合資格條件應(yīng)聘者或應(yīng)聘者均未通過初面的,該崗位招聘時(shí)間延期,其他崗位按計(jì)劃進(jìn)行;
5.初面結(jié)果及參加相關(guān)后續(xù)環(huán)節(jié)要求將于以電子郵件方式通知。
6.初面由第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(五)在線測(cè)評(píng)和業(yè)績(jī)審核
根據(jù)初面成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與初面成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定在線測(cè)評(píng)人選(含末位并列人員),不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行在線測(cè)評(píng)和資格復(fù)審。
應(yīng)聘者按照電子郵件通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在線職業(yè)性格測(cè)評(píng),并提交業(yè)績(jī)材料,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在線測(cè)評(píng)結(jié)果和業(yè)績(jī)審核僅作為現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試時(shí)面試官評(píng)價(jià)的參考要素。
在線測(cè)評(píng)和業(yè)績(jī)審核由第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(六)資格復(fù)審
具體審核內(nèi)容:《云南滇中新區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘招商局局長(zhǎng)應(yīng)聘登記表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;本人持有專業(yè)技術(shù)資格證書或職稱原件及復(fù)印件各1份;本人所獲榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)情況證書或其他證明材料;本人征信報(bào)告;本人相關(guān)領(lǐng)域業(yè)績(jī)成果證明材料;其他能證明本人相關(guān)資質(zhì)、能力的材料。
注意事項(xiàng):資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)擬面試人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí),偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消面試資格,同時(shí)納入個(gè)人征信不良記錄。
計(jì)劃時(shí)間:另行通知
(七)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)等將以電子郵件方式通知?,F(xiàn)場(chǎng)復(fù)試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試結(jié)果以電子郵件方式通知。
計(jì)劃時(shí)間:另行通知
(八)背景調(diào)查
各崗位現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試成績(jī)第一名者進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié),出現(xiàn)并列第一名的,初面成績(jī)高者進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
主要了解應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證書、工作履歷、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)業(yè)限制等情況。
(九)體檢
各崗位現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試成績(jī)第一名者進(jìn)入按要求參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用。體檢費(fèi)用由滇中新區(qū)承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(十)公布擬聘人員名單
通過背景調(diào)查且體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘人員,并在云南滇中新區(qū)官網(wǎng)(http://www.dzxq.gov.cn/)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消擬聘資格。
有背景調(diào)查、體檢不合格、公示期間或公示期滿后被取消擬聘資格的,從本崗位現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中,按現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(十一)錄用
公示期間,無(wú)異議或所反映問題不影響聘用的,安排擬聘人員辦理入職手續(xù)。本次招聘崗位實(shí)行聘用制管理,簽訂勞動(dòng)合同,聘期3年,含試用期6個(gè)月,一年一考核,聘用期滿考核合格者可以續(xù)聘。
六、考試紀(jì)律
(一)應(yīng)聘者要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,嚴(yán)禁考試考核過程中作弊,對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法情形一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,涉嫌犯罪的移交相應(yīng)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。
(二)招聘工作人員嚴(yán)格遵守考試考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章和紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。嚴(yán)禁指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊;嚴(yán)禁泄露考試題目;杜絕影響招聘公平、公正的行為發(fā)生;對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、其他
(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。
(二)招聘期間,應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)本次招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
【注】具體報(bào)名時(shí)間安排及報(bào)名流程,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
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