2021云南恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)

旅游文化開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

公司簡介：臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)旅游文化開發(fā)有限責(zé)任公司（簡稱“公司”）是在黨和國家全面深化國有企業(yè)改革、倡導(dǎo)國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的大背景下，經(jīng)臨翔區(qū)國資委批準(zhǔn)，由臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱“恒祥集團(tuán)”）與民營公司共同出資組建文旅開發(fā)公司。因業(yè)務(wù)擴(kuò)大需要，臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)旅游文化開發(fā)有限責(zé)任公司委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位及范圍

本次公開招聘崗位為辦公室文員3人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人、景區(qū)管理員1人，共計(jì)5人，各崗位的具體招聘計(jì)劃和條件詳見《臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)旅游文化開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘計(jì)劃表》（附件）。

（二）招聘方式

招聘采取面試的方式，根據(jù)面試成績及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。

（三）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及相關(guān)職稱等要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；

（四）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得招聘的其他情形人員；

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2021年8月3日至8月5日通過“臨滄市就業(yè)工作”、“臨滄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”等多個(gè)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

1.時(shí)間：2021年8月3日至2021年8月5日下午17：30止,受理時(shí)間為上午9:00至11:30；下午14：30至17:30。

2.地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）

3、咨詢電話：0883—2123566

18183885442（俸老師）13208830916（羅老師）

18988328792（魯老師） 13988389303（字老師）

4、監(jiān)督電話：字華 139088300629

5.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書、相關(guān)職稱證書、身份證原件及復(fù)印件一份，近期小1寸免冠照1張，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)工作證明；

6.在職人員須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的書面證明；

7.本次考試不收取任何費(fèi)用。

（三）資格審查

1.資格初審工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負(fù)責(zé)，資格復(fù)審工作由用人單位負(fù)責(zé)；

2.資格審查時(shí)間：2021年8月6日至8日；

3.資格審查結(jié)果將在“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”網(wǎng)上進(jìn)行公布；

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，取消考試招聘資格。

（四）考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。

1.進(jìn)入面試人選的確定辦法

（1）資格審查符合的人員，每個(gè)崗位面試開考比例數(shù)大于等于1:2時(shí)進(jìn)行開考；

（2）面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，經(jīng)用人單位研究決定后可直接進(jìn)入面試，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于80分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選；

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知；

（4）面試結(jié)束后，面試成績將現(xiàn)場公布，并在“臨滄就業(yè)工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”適時(shí)公布。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

（五）體檢

根據(jù)面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（六）考察（政審）

考察工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬招聘資格，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)報(bào)考人員的面試、體檢、考察情況，在考察結(jié)束后，確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單公示期為3個(gè)工作日，于“臨滄市就業(yè)工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”等網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）招聘審批和招聘期限

1.招聘審批：公示期滿，對(duì)擬招聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，經(jīng)臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)旅游文化開發(fā)有限責(zé)任公司審定后，由本人與臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)旅游文化開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。

2.招聘期限：勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期兩個(gè)月，簽訂試用期合同，期滿后由臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)旅游文化開發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格者留用，簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限兩年，兩年期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)派遣合同，招聘人員年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先考慮續(xù)聘。服務(wù)期間原則上不得參加各類考試及單方面解除勞務(wù)派遣合同，確需參加各類考試的須經(jīng)公司同意，單方面解除勞務(wù)派遣合同須承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3.與原工作單位有招聘(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂招聘合同前，須與原單位解除或終止招聘(勞動(dòng))關(guān)系。

（九）薪酬待遇

1.由臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)旅游文化開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期為兩年（含2個(gè)月試用期），試用期月工資按薪酬標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放（含五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分）。試用期及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇，按照《臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)旅游文化開發(fā)有限責(zé)任公司》薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

2.兩年合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先考慮續(xù)聘；

四、其他事宜

（一）本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班；

（二）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；

（三）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)；

（四）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)將對(duì)此次招聘工作全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。

（五）“臨滄市就業(yè)工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的正式渠道，請考生留意相關(guān)通知；

（六）報(bào)考期間，考生應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求，自愿配合體溫等必要檢測。如不配合相關(guān)防疫措施，將取消考試及招聘資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（七）參加公開招聘工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（八）本公告未盡事宜由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0883—2123566

附件1：《2021臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)旅游文化開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘計(jì)劃表》

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2021年8月3日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_3503.html