彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司11+人
報(bào)名時(shí)間：截止2021年8月10日24時(shí)
報(bào)名方式：郵箱報(bào)名
彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司屬?gòu)浝帐惺袑賴?guó)有企業(yè)。集團(tuán)公司目前下設(shè)三個(gè)一級(jí)子公司，經(jīng)營(yíng)范圍：工業(yè)板塊、農(nóng)業(yè)板塊、商貿(mào)業(yè)務(wù)板塊、園區(qū)服務(wù)板塊、物業(yè)板塊、國(guó)有資產(chǎn)管理等。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，我公司及下屬子公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人才，應(yīng)聘人員經(jīng)招聘錄用流程甄選后，由公司統(tǒng)籌調(diào)配至相應(yīng)崗位，不服從安排則視為放棄?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）雙向選擇原則。
（二）公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（三）適才適崗、崗位匹配、注重工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律、法規(guī)；政治素質(zhì)好，具備良好的品行和職業(yè)道德。3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等條件，或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病或精神病史，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不接受報(bào)名：
1．正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
5.在近三年內(nèi)被認(rèn)定為有人事考試作弊行為的人員。
6.普通高等院校在讀的學(xué)生。
7.其他按國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策不符合應(yīng)聘條件的。
8.其他不宜參加社會(huì)公開(kāi)招聘情形的。
三、招聘崗位信息
本次招聘的具體崗位信息及條件見(jiàn)附件1《彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位要求表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告之日起至2021年8月10日24時(shí)止，本次招聘以報(bào)名截止日期前接收到的為準(zhǔn)，逾期不再受理。（招聘報(bào)名表可常年接收）
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，自行下載附件2《彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》，將簡(jiǎn)歷等資料發(fā)送至郵箱412741544＠qq.com，聯(lián)系電話：0873-3022088。
3.報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人相關(guān)資料，包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、從業(yè)資格證書、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件復(fù)印件，一寸近期免冠彩照。提供健康碼和近3天的行程碼截圖。
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.如實(shí)提交有關(guān)信息和所需資料。填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，郵箱主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位+工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間，如：李明+資本運(yùn)營(yíng)專員+X年工作經(jīng)驗(yàn)。如未按要求投遞簡(jiǎn)歷，在進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查時(shí)將做篩除處理，后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名資料概不退還。
（三）考試
1.筆試
筆試考察范圍：行測(cè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)；筆試由彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，采用閉卷的方式進(jìn)行，筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
①考試成績(jī)：滿分100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
②考試時(shí)間：120分鐘（考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
③考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
④領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2021年8月15日9:00至
12:00，14:00-17:00止，領(lǐng)取地點(diǎn)：彌勒市吉山北路欣欣巷彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司一樓準(zhǔn)考證領(lǐng)取辦公室。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力和綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)的60%。
②具體面試時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)以電話或短信的方式通知，請(qǐng)報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確的聯(lián)系方式，并保持電話及聯(lián)系方式暢通。
注意事項(xiàng)：1.參加筆試、面試人員均需出示健康碼、行程碼呈綠碼后方可參加筆試、面試。
2.簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)者或未進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，不再進(jìn)行任何通知。
3.綜合成績(jī)計(jì)算方式
①綜合成績(jī)按：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方式進(jìn)行計(jì)算。未進(jìn)入面試的，面試成績(jī)記為0。如某一崗位綜合成績(jī)并列時(shí)，看筆試成績(jī)，筆試成績(jī)高者確定為考核對(duì)象。
②通過(guò)筆試、面試且綜合成績(jī)排名靠前的，但本次未被聘用的，其資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。
（四）確定擬錄用人員
按綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。公司通過(guò)電話方式通知擬錄用人員，沒(méi)有接到電話通知的，視為不錄用。
（五）政治審查
擬錄用人員在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，并將無(wú)犯罪記錄證明統(tǒng)一提交彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司。
（六）體檢
由彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（七）公示
1.考試、政審、體檢合格的擬錄用人員名單在彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公示3天。請(qǐng)微信搜索關(guān)注：彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司。
2.在考試、政審、體檢結(jié)果公示中如發(fā)現(xiàn)不宜錄用人員，可根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（八）錄用
1.辦理錄用手續(xù)。經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格，按照招考崗位和擬錄用人數(shù)等額確定擬錄用人員，公司統(tǒng)籌調(diào)配至各相應(yīng)崗位，由崗位所在公司辦理聘用手續(xù)。
2.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：
①擬聘人員自愿放棄聘用的。
②聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
3.薪酬待遇。
①錄用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，薪酬待遇按照公司規(guī)定發(fā)放。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
②正式錄用人員待遇按照公司相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并享受相關(guān)福利待遇。
4.工作地點(diǎn)：云南省紅河州彌勒市。
五、紀(jì)律
（一）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間，在發(fā)出招聘事宜的通知時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，保證招聘工作的公正性，報(bào)名時(shí)的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得缺項(xiàng)，不得涂改。
（三）本次公開(kāi)招聘工作，將按照招聘原則以公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。
六、本次招聘最終解釋權(quán)歸彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。
附件：
1.彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位要求表
2.彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表
彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年7月29日
彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位要求表
| 序號(hào) | 部門/子公司 | 招聘崗位 | 年齡要求 | 招聘人數(shù) | 薪酬 待遇 | 任職要求 | |
| 專業(yè)要求 | 主要條件 | ||||||
| 1 | 集團(tuán) 公司 | 綜合部工作人員 | 35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限。） | 4 | 3500- 4000元/月 | 本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、思政、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 | （1）中共黨員，熟悉黨建工作程序，有國(guó)企辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （2）具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練應(yīng)用Office等各類辦公軟件。 （3）熟悉黨的基本理論、黨內(nèi)法定法規(guī)、黨務(wù)工作等相關(guān)知識(shí)。 （4）品行良好，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)過(guò)硬，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 （5）工作積極主動(dòng)、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 （6）品行端正，無(wú)犯罪記錄或其他社會(huì)不良記錄。 （7）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 2 | 集團(tuán) 公司 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員 | 35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限。） | 數(shù)名 | 4000- 4500元/月 | 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 | （1）持有會(huì)計(jì)證。 （2）有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和涉稅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （3）具有良好學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)與分析能力。 （4）熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。 （5）為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 （6）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 3 | 集團(tuán) 公司 | 投融資部資本運(yùn)營(yíng)專員 | 35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。） | 1 | 4000- 4500元/月 | 本科及以上學(xué)歷，金融類、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)。 | （1）持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書或銀行相關(guān)從業(yè)資格證書。 （2）具有3年以上金融機(jī)構(gòu)信貸工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）熟悉掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收、金融相關(guān)知識(shí)，熟悉信貸操作流程、融資政策。 （4）能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及工作責(zé)任心。 （5）具備一定的公文寫作能力，能熟練使用日常辦公軟件。 （6）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 序號(hào) | 部門/子公司 | 招聘崗位 | 年齡要求 | 招聘人數(shù) | 薪酬 待遇 | 任職要求 | |
| 專業(yè)要求 | 主要條件 | ||||||
| 4 | 集團(tuán) 公司 | 投融資部債券專員 | 35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。） | 1 | 4000- 4500元/月 | 本科及以上學(xué)歷，金融類、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)。 | （1）持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書或銀行相關(guān)從業(yè)資格證書。 （2）具有3年以上金融機(jī)構(gòu)信貸工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉掌握國(guó)家債券發(fā)行相關(guān)知識(shí)。 （3）熟悉企業(yè)債、公司債等操作流程及相關(guān)政策。 （4）能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及工作責(zé)任心。 （5）具備一定的公文寫作能力，能熟練使用日常辦公軟件。 （6）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 5 | 集團(tuán) 公司 | 投融資部行政文秘 | 35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放。） | 1 | 3500- 4000元/月 | 本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類相關(guān)專業(yè)。 | （1）具有2年以上文秘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或在各類刊物或網(wǎng)站上發(fā)表過(guò)作品者優(yōu)先。 （2）熟練使用Office等辦公軟件，擅長(zhǎng)excel表格制作、函數(shù)應(yīng)用，PPT設(shè)計(jì)制作、公文寫作、檔案管理及良好的文學(xué)功底。 （3）具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 （4）工作認(rèn)真、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任心。 （5）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 6 | 集團(tuán) 公司 | 審計(jì)法務(wù)部法務(wù)專員 | 35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。） | 1 | 3500- 4000元/月 | 本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 | （1）熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；具有公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有律師資格證者優(yōu)先。 （2）具有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和談判技巧。 （3）具有一定的文字功底，文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 （4）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 序號(hào) | 部門/子公司 | 招聘崗位 | 年齡要求 | 招聘人數(shù) | 薪酬 待遇 | 任職要求 | |
| 專業(yè)要求 | 主要條件 | ||||||
| 7 | 集團(tuán) 公司 | 工程建設(shè)部副部長(zhǎng) | 45周歲以下。 | 1 | 5000- 5500元/月 | 大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑等相關(guān)專業(yè)。 | （1）熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序。具有中級(jí)以上職稱者可優(yōu)先考慮。 （2）精通土建工程量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)及材料信息。 （3）熟練使用CAD制圖，有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 （4）具有5年以上土建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)。 （5）持有水利水電工程、建筑工程、公路工程專業(yè)二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格證。 （6）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 8 | 集團(tuán) 公司 | 工程建設(shè)部副部長(zhǎng) | 45周歲以下。 | 1 | 5000- 5500元/月 | 大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑等相關(guān)專業(yè)。 | （1）具備較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力，從事5年以上施工管理工作或3年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理崗位經(jīng)驗(yàn)；5年以上土建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)。 （2）持有水利水電工程或市政工程專業(yè)二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格證；具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。 （3）具有有豐富的建筑行業(yè)合同審訂、管理及項(xiàng)目制度規(guī)范經(jīng)驗(yàn)。 （4）具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、安全、工期等計(jì)劃管理能力。 （6）熟練使用CAD制圖、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力。 （7）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 9 | 下屬 公司 | 工程部資料員 | 35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。） | 1 | 3500- 4000元/月 | 本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專 業(yè)。 | （1）從事檔案管理相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程資料、圖紙等檔案的收集整理存檔等。 （2）能熟練使用office等辦公軟件，撰寫各類公文報(bào)告。 （3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 （4）工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。（5）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
來(lái)源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5351
