云南出版集團物流有限責任公司招聘3人

報名時間：2021年8月6日17:00截止

報名方式：網(wǎng)絡報名

網(wǎng)址：https://www.51job.com/kunming/ 

 云南出版集團物流有限責任公司

2021年市場化選聘中級管理人員3名的公告

根據(jù)發(fā)展需要，云南出版集團物流有限責任公司面向社會市場化選聘中級管理人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、公司簡介

物流公司成立于2017年11月20日，隸屬于云南省文化龍頭骨干企業(yè)云南出版集團有限責任公司，屬國有獨資企業(yè)，注冊資本2.5億元，總資產(chǎn)4.4億元，2020年銷售收入3.5億元。經(jīng)營范圍涉及物流信息系統(tǒng)開發(fā)集成、貨運代理、物流運輸、智慧化倉儲、冷鏈物流、供應鏈管理服務、園區(qū)經(jīng)濟建設、國內國際貿易等業(yè)務領域。

物流公司依托出版集團的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和新華書店集團的渠道優(yōu)勢，以出版物物流配送為基礎，以第三方物流業(yè)務為突破，以紙制品及高原農特產(chǎn)品為抓手，以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等先進信息技術為支撐，利用互聯(lián)網(wǎng)+智慧物流，立足商貿+物流組合，致力于把現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展成為云南出版集團的新興支柱產(chǎn)業(yè)。物流公司作為集團的一名年輕成員，是一家不同于傳統(tǒng)物流企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)+信息科技型現(xiàn)代商貿物流企業(yè)。物流公司定位于通過主動融入國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，打造現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集群和構建園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新模式，完成傳統(tǒng)物流產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉型升級，建設云南國內國際物流大通道；通過全面融入云南省現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，服務于云南出版產(chǎn)業(yè)轉型和業(yè)務拓展需要，努力發(fā)展成為國內重要的出版發(fā)行物流平臺和云南省文化、農特商貿物流產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

二、招聘崗位

（一）物流公司運營中心總經(jīng)理1名；

（二）物流公司運輸中心總經(jīng)理1名；

（三）物流公司園區(qū)管理中心總經(jīng)理 1名。

三、招聘原則

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場化配置，契約化管理；

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先，重操守、重品行、重能力、重?jīng)歷、重業(yè)績；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（五）懂經(jīng)營、會管理、善決策；

（六）市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統(tǒng)一。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)矩意識、執(zhí)行力；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，有良好的履職記錄，工作業(yè)績好，社會認可度高；

3.有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神，熟悉國家相關行業(yè)政策，對新技術、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認知，對推動企業(yè)轉型發(fā)展有成功實踐和經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.有較強領導能力和管理水平，良好人際交往和社會活動能力，有行業(yè)資源和項目引進能力者優(yōu)先；

5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件：

6.符合崗位要求的資格條件及相關法律法規(guī)的其他條件。

（二）資格條件

詳見《云南出版集團物流有限責任公司2021年市場化選聘中級管理人員崗位信息一覽表》

（三）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.無民事行為能力或限制民事行為能力的；

2.因貪污、賄賂、侵占、挪用國家財產(chǎn)等違法犯罪行為，被判處過刑罰的，或因犯罪被剝奪政治權利的；

3.擔任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或高級管理人員，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的；

4.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的；

5.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償?shù)模?/p>

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜擔任公司中級管理人員的。

7.其他不宜聘用的情形。

五、薪酬待遇

選聘崗位薪酬待遇執(zhí)行物流公司相關薪酬管理制度，并根據(jù)國家相關法規(guī)為聘用人員辦理五險一金。依法享有國家法定節(jié)假日并提供發(fā)展平臺和晉升通道。

六、招聘程序及要求

（一）報考崗位查詢

公告發(fā)布之日起，報考人員可通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）查詢招聘崗位、人數(shù)和資格條件等。

（二）公開報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2021年8月6日17:00截止。

2.報名方式:報名人員在規(guī)定時間內登錄前程無憂網(wǎng)站，在線填寫《云南出版集團物流有限責任公司2021年市場化選聘中級管理人員報名表》（網(wǎng)址：https://www.51job.com/kunming/ ）并提交，不接受現(xiàn)場、郵件或來電報名，報名系統(tǒng)到期自動關閉，停止接收報名信息。

3.相關要求：

（1）報考人員每人限報1個崗位，可選擇是否愿意調劑。

（2）報考人員對提交的報名材料的完整性和真實性負責，資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有不符合選聘條件的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

（三）初面

初面主要考察了解應試者的個人情況與崗位需求是否基本符合。初面按百分制標準評分，初面合格線為70分。初面時間和地點另行通知。

（四）復面

1.人選確定

根據(jù)初面成績得分從高到低排名確定復面人選，按照復面人員與計劃招聘人員不高于3:1的比例確定進入復面人選。復面主要考察了解應聘者與招聘崗位在知識、技能、關鍵勝任力等方面的匹配情況。進入復面人員主動放棄的，可根據(jù)缺額情況進行遞補。

2.資格復審

復面將對參加復面人員進行資格復審，資格復審時須提交《云南出版集團物流有限責任公司2021年市場化選聘中級管理人員報名表》和《誠信承諾書》原件；身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證書查詢結果、招聘崗位要求的相關資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關材料的原件，驗原件存復印件。

資格復審不合格的，取消復面資格，按初面分數(shù)從高到低依次遞補。

3.復面時間和地點另行通知。

（五）背景調查及素質測評

根據(jù)復面成績確定背景調查人選，對人選開展學歷學位、個人征信，工作履歷、工作表現(xiàn)、能力素質，廉潔等方面信息的背景調查，人選須出具背景調查函，拒絕提供的視為放棄錄用資格。對人選開展素質測評，進一步評估人選的崗位匹配度。

（六）確定擬聘用人選

根據(jù)復面成績并結合背景調查及素質測評情況，按計劃招聘數(shù)等額確定擬聘用人員。復面成績低于80分的，該崗位可以空缺。

（七）公示

應聘人員初面成績及綜合成績在前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）健康檢查

根據(jù)面試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績順延遞補。

（九）聘用及退出程序

對公示無異議的人員，由物流公司辦理相關錄用手續(xù)，實行首任試用期制，試用期1年。試用期滿后，由公司對聘用人員進行考核評價，考核合格的，辦理正式聘任手續(xù)（聘期從試用期起計算）。試用期內考核不合格或在聘期內出現(xiàn)物流公司相關制度中應當解除聘用關系的情況時，按相關規(guī)定程序予以解除聘用關系。

本公告的各項內容如存爭議或有未盡事宜均由云南出版集團物流有限責任公司享有最終解釋權。

聯(lián)系電話：0871-65883832、0871-65886433，聯(lián)系人：楊老師、王老師

監(jiān)督電話：0871-65883912

附件：

1.《云南出版集團物流有限責任公司2021年市場化選聘中級管理人員崗位信息一覽表》

2.《云南出版集團物流有限責任公司2021年市場化選聘中級管理人員報名表》

3.《誠信承諾書》

云南出版集團物流有限責任公司

2021年7月28日

來源：http://companyads.51job.com/companyads/2021/yn/cbjtwl/index.html