招聘宿舍管理員、保潔員、駕校招生工作人員11人

報名時間截至2021年7月26日

學歷要求：中專即可 

 保山市行健科技服務有限公司

2021年招聘宿舍管理員、保潔員、駕校招生工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關文件規(guī)定，結合工作需要，經保山學院批準，2021年保山市行健科技服務有限公司擬面向社會招聘11人。現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

保山市行健科技服務有限公司計劃招聘11人，其中宿舍管理員8人，從事學生宿舍管理及其他工作；保潔員2人，從事宿舍外圍、內部公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作及其他工作；駕校招生工作人員1人，從事駕校辦公室、招生、宣傳等相關工作。

自公告發(fā)布之日起，報名時間截至2021年7月26日。

三、招聘范圍和對象

（一）宿舍管理員需專科及其以上學歷（具有豐富管理經驗、相關資格證書或專業(yè)等級考核證書的，學歷可適當放寬至中專），女性報名人數(shù)不限，但男性報名人數(shù)必須達到6人及以上方可開考，男女成績分開排名，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

保潔員需初中及其以上學歷，性別不限，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

駕校招生工作人員需本科及以上學歷，性別不限，至少有1年及以上駕培行業(yè)工作經驗。

（二）宿管員、保潔員年齡不超過45周歲（1976年7月1日以后出生）；駕校招生工作人員年齡不超過30周歲（1991年7月1日以后出生）。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義。

3.遵紀守法，品行端正。

4.身體健康，做事認真，吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，熱愛高等教育事業(yè)。

5.無違紀違法犯罪等不良記錄。

6.能熟練操作計算機、有一定文字功底和相應實際工作經歷者同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（三）招聘計劃裁減

每個崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告于7月28日在保山學院官網（https://www.bsnc.cn/）內發(fā)布。

五、招聘時間

2021年保山市行健科技服務有限公司公開招聘考試統(tǒng)一到公司辦公室（保山學院學生公寓14-1-116）報名。

1．提交報名申請時間：

2021年7月21日至27日，每日9:00-17:30。

2．資格初審時間：

2021年7月21日至28日。

3．筆試時間：

2021年7月29日（星期四）上午：09:00－11:00。

4.面試資格復審及面試時間另行通知。

六、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

本次招聘公告發(fā)布在保山學院官網（https://www.bsnc.cn/）內，報名者可通過查看公告明確招聘條件后于2021年7月21日至2021年7月27日工作時間內，到公司辦公室（保山學院學生公寓14-1-116）報名。報名時需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，個人簡歷以及其他證明符合招聘范圍和對象的材料。

（二）資格審查

報名資格審核由保山市行健科技服務有限公司負責，采用人工審核的方式進行。初審符合招聘范圍和對象條件的進入筆試。請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

（三）筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。筆試時間和地點以短信通知為準，應聘人員須憑短信通知和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

本次筆試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試時報考者須按照規(guī)定的時間到達考試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄。

注意：保潔員只參加面試，不參加筆試。

(四）面試資格復審

面試前，每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進入面試人員，由保山市行健科技服務有限公司組織對擬面試人員進行資格復審，需查驗擬面試人員的應聘材料原件并留存復印件。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。

資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明；面試資格復審和面試的時間、地點和相關要求將另行通知。

（五）面試

根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。面試滿分100分。面試成績低于60分，不予聘用。未達到開考比例的急需緊缺崗位，需報公司領導批準后方能開考，并設置最低合格分數(shù)線70分。面試時報考者須按照規(guī)定的時間到達考試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄。

（六）綜合成績確定

根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

綜合成績將于面試結束后3日內發(fā)布在保山學院官網（https://www.bsnc.cn/）內，報名者可自行查看公告，公示期為7個工作日。成績公布后3天內，保山市行健科技服務有限公司接受報考者分數(shù)書面查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑，分數(shù)高低不屬于查疑類型）。

（七）體檢

由公司組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。

（八）試用期考察

試用期考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

（九）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，經公司總經理辦公會及黨政聯(lián)席會議研究確定擬聘用人員，在保山學院通知公告欄上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題者報學校紀檢處備案。

（十）聘用

1.公示期滿的擬聘用人員由公司各用人單位組織填寫《保山市行健科技服務有限公司聘用人員審批表》等材料報公司辦公室，由公司辦公室報公司總經理審批。經總經理批準后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。

2.新招聘到公司工作人員，必須服從公司和各具體用人單位的安排，否則公司有權與其解除聘用關系，終止人事關系。

注：體檢不合格者、考察不合格者、不按時提交材料者，不予聘用，相應崗位按照總成績由高至低的原則依次遞補。

（十一）崗位待遇

本次招聘的宿管員、保潔員按公司薪資結構確定薪資，薪酬=基礎工資+崗位工資+工齡工資+學歷工資+績效工資（月績效+業(yè)務績效+年終績效）。

駕校工作人員按公司薪資結構確定薪資，薪酬=崗位底薪工資+績效工資（月績效+年終績效）+提成。

本次招聘的工作人員試用期為3個月，試用期發(fā)放月工資的80%，不購買五險一金，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

七、招聘紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（四）此次招聘工作由保山市行健科技服務有限公司公開招聘考核監(jiān)察組全程參與紀檢監(jiān)督。

（五）按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員、一個月內有高風險或中風險地區(qū)旅居史的人員、一個月內有境外旅居史的人員、“云南健康碼”為紅碼人員，均持考試前3天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

（六）報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過在保山市行健科技服務有限公司通知公告欄張貼公告向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）報考人員應確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（四）筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

（五）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（六）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（七）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

未盡事宜由保山市行健科技服務有限公司負責解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：19987556259（聶老師）

（二）監(jiān)督電話：0875-2864791（保山學院紀檢處）

學校地址：云南省保山市隆陽區(qū)遠征路16號。

保山市行健科技服務有限公司

2021年7月20日

來源：https://www.bsnc.cn/info/1020/13833.htm