云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司社會招聘2人
簡歷投遞截止時間：2021年6月21日17:00
報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名
云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司社會公開招聘
財務(wù)人員公告
云天化集團(tuán)是以肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖及復(fù)合材料、精細(xì)化工及新材料為主業(yè)的國有綜合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，下轄百余家控股子公司。經(jīng)過多年發(fā)展，集團(tuán)總資產(chǎn)約1000億元，年營業(yè)收入超700億元，年上繳稅費20億元以上。
云天化集團(tuán)連續(xù)多年上榜中國500強(qiáng)企業(yè)，2020年名列中國企業(yè)500強(qiáng)第286位、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第127位、中國化肥企業(yè)500強(qiáng)第1位、云南省外貿(mào)發(fā)展綜合貢獻(xiàn)百強(qiáng)企業(yè)第1位。
近年，云天化集團(tuán)以“打造具有全球影響力的綠色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”為愿景，充分用好云南省獨特的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和開放優(yōu)勢，通過全面發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢、深入落實綠色發(fā)展理念、深化改革激發(fā)企業(yè)活力、系統(tǒng)構(gòu)建戰(zhàn)略管控模式、協(xié)同發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢、鞏固全球化供應(yīng)鏈體系、創(chuàng)新驅(qū)動支撐轉(zhuǎn)型升級等舉措，推進(jìn)三大主業(yè)協(xié)同發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力，努力實現(xiàn)云天化集團(tuán)新的綠色發(fā)展。
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、注重業(yè)績的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.財務(wù)運營分析主管1人
2.財務(wù)內(nèi)控主管1人
三、基本要求
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；
2.具有突出的業(yè)務(wù)能力、溝通能力和抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德、扎實的理論功底和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
四、崗位說明及薪酬待遇
（一）財務(wù)運營分析主管
1.崗位職責(zé)
1)完成公司各項財務(wù)分析工作，定期出具經(jīng)營分析月度、季度、半年度、年度報告；不定期出具專項分析報告。
2)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助設(shè)計財務(wù)分析體系；
3)通過財務(wù)模型搭建，從財務(wù)和業(yè)務(wù)角度多元化的分析，提出相關(guān)的管理建議；
4)對行業(yè)及競爭產(chǎn)品披露信息進(jìn)行收集、解讀和分析，并提交行業(yè)及對標(biāo)分析報告；
5)根據(jù)公司管理需求，進(jìn)行收集、解讀和分析相關(guān)的披露信息。
2.崗位要求：
1)40周歲及以下，具有5年以上財務(wù)運營分析工作經(jīng)驗
2)全日制本科及以上學(xué)歷；
3)具有較好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力、工作態(tài)度端正、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向；
4)具有較好的邏輯思維能力、表達(dá)能力、文檔撰寫能力；
5)熟練使用辦公軟件如SAP、excel、PPT；
6)具有以下從業(yè)經(jīng)歷或資格者優(yōu)先：
（1）具有上市公司、國內(nèi)大中型企業(yè)財務(wù)運營分析或國內(nèi)大型中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；
（2）具有CPA、CMA資格。
3、薪酬待遇
薪酬由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成，年度總薪酬約20-25萬/年（稅前）。并按國家及云南省規(guī)定繳納五險一金，其他福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。
（二）財務(wù)內(nèi)控主管（招聘人數(shù)1人）
1.崗位職責(zé)：
1)設(shè)計和完善財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
2)負(fù)責(zé)財報相關(guān)內(nèi)部控制的設(shè)計有效性評估、執(zhí)行有效性測試；依據(jù)識別的風(fēng)險點，編寫、更新內(nèi)控手冊及流程圖。
3)制定檢查計劃，定期和不定期對下屬子公司會計基礎(chǔ)工作及財務(wù)內(nèi)控進(jìn)行檢查，出具檢查報告及財務(wù)內(nèi)控評估報告，并及時提供相關(guān)工作的指導(dǎo)及培訓(xùn)。
4)配合內(nèi)外部檢查組各項審計檢查工作。
5)負(fù)責(zé)財務(wù)稽核等部門日常管理工作。
2.崗位要求：
1)35周歲及以下，具有5年以上財務(wù)內(nèi)控工作經(jīng)驗；
2)全日制本科及以上學(xué)歷；
3)中級會計師及以上職稱；
4)熟悉財務(wù)流程和內(nèi)控需求，熟悉制造業(yè)運作和業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識；
5)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力、工作態(tài)度端正、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向；
6)具有良好的邏輯思維能力、表達(dá)能力、文檔撰寫能力，能夠編寫制度文件、內(nèi)控、分析報告；
7)熟練使用辦公軟件如SAP、excel、PPT；
8)具有以下從業(yè)經(jīng)歷或資格者優(yōu)先：
（1）具有上市公司、國內(nèi)大型企業(yè)內(nèi)部審計或會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷；
（2）具有CPA、ACCA資格。
3、薪酬待遇
薪酬由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成，年度總薪酬約15-20萬/年（稅前）。并按國家及云南省規(guī)定繳納五險一金，其他福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘流程
（一）發(fā)布招聘信息
本公告在獵聘網(wǎng)昆明頻道公開發(fā)布。
（二）簡歷投遞方式與時間
簡歷投遞方式：應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行簡歷投遞。（注意：請勿重復(fù)投遞）
簡歷投遞截止時間：2021年6月21日17:00。
（三）初試邀約
公司將根據(jù)簡歷對個人資質(zhì)情況進(jìn)行評估評價篩選，并進(jìn)行初試邀約。邀約方式為電話溝通。簡歷篩選不符合條件的應(yīng)聘者不再另行通知。
（四）初試及復(fù)試
根據(jù)簡歷篩選，組織應(yīng)聘人員初試及復(fù)試（初試及復(fù)試方式包括但不限于：筆試、面試）。
（五）確定人選及入職體檢
（六）入職
入職體檢合格后辦理入職相關(guān)事宜。
七、注意事項
應(yīng)聘人員需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或信息不實者，將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘資料僅用于招聘工作，不作他用，公司將對應(yīng)聘者個人信息做好保密工作。
云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司
2021年6月7日
來源：https://vip.liepin.com/8379172/
