昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及下屬公司2021年人員招聘簡章
一、公司簡介
昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司成立于2017年，性質(zhì)為西山區(qū)區(qū)屬國有獨(dú)資公司（國企），注冊(cè)資本16億元，下屬全資及控股子公司有：昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司、昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司、昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司、昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司、昆明市西山區(qū)教育投資有限公司、昆明市西山旅游投資有限公司等；昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)是圍繞城市開發(fā)、公共事業(yè)、教育文旅、園區(qū)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)投資、生態(tài)環(huán)保“六大業(yè)務(wù)”板塊整體統(tǒng)籌，并根據(jù)業(yè)務(wù)方向下沉至各子公司分別實(shí)施。
二、招聘原則
遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位
詳見各公司招聘崗位附件
四、薪資待遇
（一）以上各崗位薪資按集團(tuán)公司及各子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)資格復(fù)審時(shí)詳解。
（二）其他福利待遇
1.有競爭力的薪酬，基薪+考核。
2.員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。
3.法定節(jié)假日，以及帶薪年休假等。
4.完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
五、招聘要求及程序
（一）有下列情況之一者，不在招聘人員范圍
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事專項(xiàng)輔助工作的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀全日制高校學(xué)生；
9.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動(dòng)合同的；
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形；
11.其他需要回避的情況。
（二）招聘流程
1.報(bào)名方式
2021年6月2日起，應(yīng)聘人員通過云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）在線注冊(cè)后報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2021年6月6日24:00時(shí)。
2.報(bào)名要求及原則
符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，報(bào)名選擇崗位、并如實(shí)且準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息；報(bào)名時(shí)因信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無法正常聯(lián)系到報(bào)名人的，視為自動(dòng)放棄；每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名取消報(bào)考資格；無人員報(bào)名的招錄崗位、崗位報(bào)名人數(shù)不足5人（含5人）視為空崗，本次不再進(jìn)行招錄。報(bào)名人數(shù)超過5人且不足10人（含10人）的，根據(jù)實(shí)際情況視為空崗本次不招錄或取消筆試，按后續(xù)程序進(jìn)行招錄工作。
按系統(tǒng)報(bào)名要求填寫報(bào)名信息，并嚴(yán)格按要求上傳人員身份證、簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證、學(xué)歷認(rèn)證等證書圖片文件。
3. 筆試
經(jīng)過對(duì)報(bào)名簡歷篩選，擇優(yōu)對(duì)符合條件人員集中進(jìn)行筆試，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)將以短信或電話的形式進(jìn)行通知，未進(jìn)入筆試人員將不再進(jìn)行通知。接到通知的人員登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并按時(shí)參加筆試。筆試結(jié)束后，筆試成績?cè)谒鶊?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。
4.資格審查
根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格審查時(shí)間內(nèi)，必須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、資格證、學(xué)歷認(rèn)證等原件及復(fù)印件2份，半寸免冠照片2張、以及簡歷2份參加；資格審核未按時(shí)參加的、或提供的資料涉及偽造、涂改的，視為放棄本次相關(guān)崗位應(yīng)聘的面試及錄用資格。資格審查后符合條件人員比例不足1:3的崗位，視為空崗，本次不招錄。
5.面試
通過資格審查的人員，對(duì)其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。
6.公示與錄用
綜合成績排名在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，錄用人員需按錄用公司要求參與體檢及提供政審資料（無犯罪記錄證明等）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部﹝2005﹞1號(hào)）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢在指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。復(fù)檢合格的予以錄用，復(fù)檢不合格的不予錄用。
7.具體時(shí)間安排
上述筆試、資格審查、面試等事項(xiàng)時(shí)間以具體短信或電話通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持通訊暢通，無法聯(lián)系或未按時(shí)參加的人員視為自動(dòng)放棄。
一經(jīng)錄用，將按國家法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，并提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道。
六、附則
（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格:
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄
1.招錄過程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
2.擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的；
3.招錄通知下發(fā)10個(gè)工作日內(nèi)未正式到崗的。
（三）招聘紀(jì)律。招聘信息公開、過程過開、結(jié)果公開，接受西發(fā)展集團(tuán)公司主管部門、紀(jì)檢部門的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格。
（四）本公司不會(huì)以招錄名義向報(bào)名者收取任何費(fèi)用，如有以招錄為名向報(bào)名者收取費(fèi)用的情況，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，以防被騙及財(cái)物損失。
附件：昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2021年人員招錄崗位匯總表
昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2021年 5月31日
| 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2021年人員招錄崗位匯總表 | |||||||||
| 序號(hào) | 公司 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé)（對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行描述） | 崗位資格要求（對(duì)人員學(xué)歷、專業(yè)、持證、技能等相關(guān)要求進(jìn)行描述） | 招聘人數(shù) | 薪酬 | 福利待遇 | 備注 |
| 1 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 財(cái)務(wù)管理中心 | 出納 | 1、嚴(yán)格執(zhí)行各種財(cái)務(wù)政策，辦理好各項(xiàng)收支賬目； 2、按相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核報(bào)銷單據(jù)，進(jìn)行賬務(wù)處理； 3、月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各項(xiàng)稅款； 4、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔和保管工作； 5、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)其他日常事務(wù)工作。 |
1.本科學(xué)歷；2.財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);3.會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱;4.熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;5.有相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 2 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 黨群工作部 | 工作人員 | 1.負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策、根據(jù)上級(jí)及公司黨組織工作部署，做好思想政治教育和黨內(nèi)宣傳等工作。 2.負(fù)責(zé)基層黨組織各類文件、工作計(jì)劃、總結(jié)等草擬工作，負(fù)責(zé)黨組織各類決議、決定的上呈下達(dá)以及公司黨建文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)信息的報(bào)送； 3.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展和管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等日常黨務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，開展相關(guān)主題的企業(yè)文化系列活動(dòng)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。 |
1.本科及以上學(xué)歷；2.中共黨員；3.中國語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)；4.25-30年齡之間；5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和相關(guān)管理軟件；6.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，熟悉黨的理論知識(shí)，有基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | （1991年5月31日及以后出生至1996年5月31日及以前出生） |
| 3 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 西山區(qū)現(xiàn)代蘋果示范園項(xiàng)目 | 項(xiàng)目主管 | 1.負(fù)責(zé)西山區(qū)現(xiàn)代蘋果示范園項(xiàng)目整體規(guī)劃、運(yùn)營管理與營銷；2.按照技術(shù)指導(dǎo)方案推進(jìn)生產(chǎn)工作，制定營銷策略并實(shí)施推進(jìn)；3.定期上報(bào)項(xiàng)目開展情況，對(duì)外協(xié)調(diào)，品控。 | 1.農(nóng)學(xué)類、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類、營銷相關(guān)專業(yè);2.大專以上學(xué)歷;3.具有2年以上農(nóng)業(yè)類國有企業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有2年以上的200畝以上果園管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉綠色食品生產(chǎn)規(guī)范;4.具有豐富的農(nóng)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可適當(dāng)放寬條件。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 4 | 昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 綜合管理部 | 安全生產(chǎn)專員 | 1.負(fù)責(zé)公司及各子公司安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督檢查各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行。2.參與制訂公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，制訂安全生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織日常的安全學(xué)習(xí)，檢查、分析培訓(xùn)計(jì)劃完成進(jìn)度。3.參與公司建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查，參加編制制定項(xiàng)目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。4.參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)。5.負(fù)責(zé)檔案的管理相關(guān)工作。6.負(fù)責(zé)公司安排其它工作。 | 1.本科以上學(xué)歷，建筑、工程管理類專業(yè)；2.具備2年以上政府相關(guān)部門或國企工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉使用各類辦公設(shè)備、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，思維清晰，能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)事項(xiàng)；4.熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度。5.具備一定的法律知識(shí)，具備優(yōu)秀的閱讀能力、文字表達(dá)能力和公文寫作能力。6.具備良好的時(shí)間管理能力以及一定的公關(guān)能力。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 5 | 昆明市西山區(qū)教育投資有限公司 | 黨群工作部 | 人事專員 | 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核； 8、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 9、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 10、協(xié)助制定公司人力資源規(guī)劃； 11、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 |
1.大專及以上學(xué)歷，熟悉人力資源各模板內(nèi)容，有日常人事工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；善于溝通、文字能力強(qiáng)； 3.性格開朗、辦事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，有大局觀； 4.熟練應(yīng)用各類日常辦公軟件 |
1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 6 | 昆明市西山區(qū)教育投資有限公司 | 黨群工作部 | 職員 | 1、負(fù)責(zé)召集并主持黨委會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策，以及上級(jí)黨委的有關(guān)決議、決定。討論研究企業(yè)黨建、政工和企業(yè)發(fā)展中的有關(guān)問題，并做出決議。 2、認(rèn)真做好黨務(wù)工作。抓好黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。 3、緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，認(rèn)真做好企業(yè)的思想政治工作，抓好精神文明建設(shè)和黨員干部的廉政勤政建設(shè)。 4、認(rèn)真做好干部工作。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)企業(yè)中層干部的培養(yǎng)考察，并向行政領(lǐng)導(dǎo)提出任免和使用建議，做好企業(yè)后備干部的選撥培養(yǎng)工作。 5、代表黨組織參與企業(yè)決策，協(xié)調(diào)黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，共同搞好企業(yè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。 6、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，開好民主生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。 7、指導(dǎo)黨委辦公室、各基層黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委制定的黨務(wù)工作目標(biāo)、思想政治工作和階段性教育計(jì)劃，以及黨委的決議、決定，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 8、認(rèn)真做好老干部工作。 9、指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)委、工委員會(huì)等群團(tuán)組織，獨(dú)立自主地積極開展工作。 10、結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真研究和探索新的形勢下企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作的新方法新途徑，以便更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。 11、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。 |
1.大專及以上學(xué)歷； 2.有有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；文學(xué)類或管理類相關(guān)專業(yè)； 3.中共黨員優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、以及良好的人際關(guān)系； 5、正能量，積極主動(dòng)，性格沉穩(wěn)，有責(zé)任心，有耐心。 6、有較強(qiáng)的服從性、有大局觀，有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。 |
1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 7 | 昆明市西山區(qū)教育投資有限公司 | 綜合辦公室 | 職員 | 1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)和項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。 3、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助各部門處理日常工作。 4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。 5、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及部門、公司的文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。 6、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。 7、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章。 8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作。 9、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率，重點(diǎn)監(jiān)控計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后的信息保密。 10、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。 11、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。 |
1.大專及以上學(xué)歷，有行政相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并主動(dòng)提出解決方案。 3.性格開朗，有上進(jìn)心，正能量，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心、責(zé)任心； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有大局觀，服從性強(qiáng)。 5.熟練應(yīng)用各類日常辦公軟件，有一定的寫作能力。 |
1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 8 | 昆明市西山區(qū)教育投資有限公司 | 投資運(yùn)營部 | 專員（教育投資類方向） | 1、配合完成對(duì)投資運(yùn)營項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測、分析，提出合理性建議；2、對(duì)運(yùn)營投資項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值評(píng)估、測算，分析投資運(yùn)營成本、收益及風(fēng)險(xiǎn)，并提出合理性建議；擬定投資建議書和投資方案；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各項(xiàng)審批手續(xù)辦理工作； | 1、大專及以上學(xué)歷，師范類、學(xué)前教育專業(yè)方向（今后對(duì)接教育類項(xiàng)目）；2、溝通能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；3、有一定的公文寫作能力，4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。5、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng) | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 9 | 昆明市西山區(qū)教育投資有限公司 | 工程建設(shè)部 | 項(xiàng)目專員（建筑方向） | 1、負(fù)責(zé)公司代建項(xiàng)目、投資項(xiàng)目上與設(shè)計(jì)方案有關(guān)的工作，參與專業(yè)設(shè)計(jì)、制定方案以及技術(shù)研究。2、協(xié)調(diào)公司各部門，按公司要求與外部設(shè)計(jì)單位對(duì)接，跟蹤完成方案設(shè)計(jì)的優(yōu)化、修改工作；監(jiān)督把控設(shè)計(jì)進(jìn)度和完成質(zhì)量；3、配合其它部門完成項(xiàng)目的前期報(bào)建對(duì)接工作；4、參與考察與選擇設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定和落實(shí)。 | 1、全日制本科以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類方向，有建筑設(shè)計(jì)方面的成果或?qū)嵺`經(jīng)歷。2、有較強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的溝通理解能力、社交表達(dá)能力、對(duì)外協(xié)調(diào)能力；3、能熟練運(yùn)用專業(yè)繪圖軟件，有一定的方案設(shè)計(jì)能力；4、有大局觀，服從性強(qiáng)，有學(xué)習(xí)力和抗壓能力。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 10 | 昆明市西山區(qū)教育投資有限公司 | 項(xiàng)目管理員（前期） | 1、負(fù)責(zé)辦理選址意見、立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、工規(guī)證、施工圖初設(shè)審查、圖紙審查、質(zhì)量安全備案及施工許可等建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)前期手續(xù)的報(bào)批、報(bào)建工作。2、辦理項(xiàng)目涉及的供水、供電、燃?xì)?、排污、弱電、綠化等市政設(shè)施的遷改、接駁手續(xù)。3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期及過程中測量放（驗(yàn)）線工作。4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理施工過程中有關(guān)前期的手續(xù)、設(shè)計(jì)等資料變更事宜，協(xié)助辦理鞠躬驗(yàn)收相關(guān)手續(xù)及后期工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)接政府相關(guān)行政部門及業(yè)主協(xié)調(diào)工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | 1、全日制工程類大專以上學(xué)歷，熟悉房建類工程前期資料報(bào)批報(bào)建流程及建設(shè)過程中施工節(jié)點(diǎn)申報(bào)流程者優(yōu)先。2、溝通理解能力強(qiáng)，社交表達(dá)能力較強(qiáng)。3、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | ||
| 11 | 昆明市西山區(qū)教育投資有限公司 | 融資財(cái)務(wù)部 | 副經(jīng)理 | 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理工作，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，對(duì)公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 3. 充分了解企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的流程，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流的過程控制，結(jié)合業(yè)務(wù)變化和管理需求優(yōu)化管理流程； 4. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果，進(jìn)行盈利預(yù)測、統(tǒng)籌管理。 5. 利用財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，為公司管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提出有益建議； 6. 負(fù)責(zé)與公司各部門之間及外部的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等其他部門的關(guān)系； 7. 學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，為公司提供合理、合法的稅務(wù)籌劃方案； 制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，組織實(shí)施，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 8. 組織公司成本核算及管理，合理控制公司成本費(fèi)用支出，提高公司經(jīng)營效益；財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，財(cái)務(wù)人員的工作安排，為財(cái)務(wù)部成員提供工作指導(dǎo)或協(xié)助，支持他們的日常工作，解決他們的工作難題； 9. 定期組織檢查財(cái)務(wù)部對(duì)會(huì)計(jì)政策及稅收政策的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制操作風(fēng)險(xiǎn)，解決公司存在的財(cái)務(wù)問題； 10. 組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收政策、會(huì)計(jì)理論和實(shí)操技能培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)部整體工作能力。 |
1. 本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上專業(yè)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)，有10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上建筑企業(yè)或國有企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)分析處理經(jīng)驗(yàn)，融資和資金管理能力，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 4. 掌握全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5. 精通各類企業(yè)管理軟件、財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件； 6. 具備融資工作能力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)力，組織、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，開拓創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的承壓能力。 |
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| 12 | 昆明市西山區(qū)教育投資有限公司 | 融資財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目及其他項(xiàng)目的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理工作； 2.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作； 3.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)編制、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表； 4.定期清理往來賬戶，做好財(cái)務(wù)核對(duì)工作； 5.傳達(dá)并落實(shí)好公司指定的財(cái)務(wù)案例工作； |
1.大專及以上學(xué)歷 2.會(huì)計(jì)學(xué)；會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)歷3-5年，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。； 4具有建筑工程公司財(cái)務(wù)工作，有國有企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.技能要求：具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)。熟練使用Office辦公軟件，熟練處理財(cái)務(wù)及編制各類報(bào)表； 6.責(zé)任心原則性強(qiáng)，具有良好的分析判斷能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。 |
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| 13 | 昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 融資財(cái)務(wù)部 | 部門職員 | 1.負(fù)責(zé)公司融資，對(duì)公司短期、長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測，制訂并實(shí)施相應(yīng)的解決方案; 2.對(duì)公司融資項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)研和收益測算。編制項(xiàng)目融資建議書、融資分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告等; 3.對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行全面綜合的分析與操作，時(shí)時(shí)跟蹤推進(jìn); 4.監(jiān)督內(nèi)部各項(xiàng)資金的運(yùn)用，確保資金安全，合理調(diào)度資金，提高資金使用效率; 5. 建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系。 |
具備本科及以上學(xué)歷，有融資渠道及經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資程序及投資分析;具備銀行信貸、融資管理工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉相關(guān)政策法規(guī);掌握多種投融資手段技能;具備較強(qiáng)的人際交往能力和協(xié)調(diào)、溝通能力。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 14 | 昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 合同法務(wù)部 | 部門職員 | 1.負(fù)責(zé)對(duì)接公司法律顧問，并對(duì)合同的合法合規(guī)性進(jìn)行審查，配合、指導(dǎo)及監(jiān)督公司各承辦部門依法簽訂、變更、履行、解除和終止合同，辦理公司合同的鑒證、公證及合同管理工作；2.參與公司法律糾紛的協(xié)商與談判，企業(yè)決策及經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)的防控體系建設(shè)。并根據(jù)需要邀請(qǐng)公司法律顧問和經(jīng)濟(jì)技術(shù)等專業(yè)人員參與重大合同、法律關(guān)系復(fù)雜的合同談判、法律文件的起草和簽約； 3.向企業(yè)法定代表人及分管領(lǐng)導(dǎo)反映合同履行中出現(xiàn)的法律問題，提出解決問題的法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策和法律方面的建議及意見, 確保公司利益；4.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作。 | 具備法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有司法資格證相關(guān)證書，精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商法、稅法等相關(guān)法律、法規(guī);有豐富的處理法律事務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；工作細(xì)致，思維慎密，具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 15 | 昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 工程建設(shè)部部 | 部門職員 | 1.熟悉施工圖紙；2.了解工程建設(shè)基本流程；3.配合部門領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成前期各項(xiàng)建設(shè)手續(xù)的辦理及項(xiàng)目施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資控制工作；4.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目各參建單位之間的對(duì)接協(xié)調(diào)工作；5.做好工程相關(guān)檔案、合同文件的收集歸檔工作，配合項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及相關(guān)審計(jì)工作。 | 具備本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，房建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；能熟練使用辦公軟件，具備一定的文字書寫功底，有駕駛證證照，并能熟練駕駛，持有行業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | （1991年5月31日及以后出生） |
| 16 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 財(cái)務(wù)融資部 | 財(cái)務(wù)人員 | 負(fù)責(zé)融資、日常財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作 | 35歲以內(nèi)，男女不限，具備本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)、具有國有企業(yè)會(huì)計(jì)、內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能吃苦耐勞、品德佳、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心強(qiáng)。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | （1986年5月31日及以后出生） |
| 17 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 綜合辦公室 | 綜合類 | 負(fù)責(zé)公司日常文秘工作、會(huì)議記錄、擬定紀(jì)要、文件起草、文件匯總歸檔工作 | 40歲以內(nèi)，男女不限，具備本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，較好文字寫作能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞，品德佳。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | （1981年5月31日及以后出生） |
| 18 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 合同風(fēng)控部 | 合同法務(wù)管理 | 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招投標(biāo)文件、合同文本及法律訴訟 | 40歲以內(nèi)，男女不限，具備本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)，具有國有企業(yè)法務(wù)合同崗位或司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能完成招標(biāo)文件、工程類合同的擬定工作；熟悉PPP、EPC、BT項(xiàng)目管理模式；熟悉案件訴訟流程；較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力、較好文字寫作基礎(chǔ)、能吃苦耐勞，品德佳。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 19 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 項(xiàng)目公司 | 工程管理 | 負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理 | 45歲以內(nèi)，男女不限，具備本科及以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè)，持二級(jí)建造師及以上資格證，具有房建、水利、道路建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目前期手續(xù)辦理流程，能獨(dú)立完成項(xiàng)目技術(shù)管理；能吃苦耐勞，品德佳，較強(qiáng)的文字寫作基礎(chǔ)。 | 2 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | （1976年5月31日及以后出生） |
| 20 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 工程造價(jià) | 負(fù)責(zé)工程造價(jià)及審計(jì)工作 | 40歲以內(nèi)，男女不限，具備本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有工作經(jīng)驗(yàn)及造價(jià)師資格證者優(yōu)先；能吃苦耐勞、品德佳、較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；熟悉運(yùn)用價(jià)格信息指導(dǎo)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目工程量清單組價(jià)等相關(guān)工作。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | （1981年5月31日及以后出生） | |
| 21 | 昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司 | 環(huán)境工程管理 | 負(fù)責(zé)水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質(zhì)量及評(píng)價(jià)等工作。 | 40歲以內(nèi)，男女不限，具備本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事過環(huán)境科學(xué)研究、環(huán)境監(jiān)測、評(píng)價(jià)等工作者優(yōu)先，較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞，品德佳。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | ||
| 22 | 昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司 | 前期部 | 報(bào)件管理 | 按要求完成項(xiàng)目前期審批的資料收集整理及報(bào)件工作。 | 大專及以上學(xué)歷，25-35歲，行政管理相關(guān)專業(yè)，2-3年（含實(shí)習(xí)期）報(bào)件相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的公關(guān)能力及獨(dú)立解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)過硬、辦事效率高；熟悉行政審批管理及房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)審程序，熟悉房地產(chǎn)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉政府土地、規(guī)劃、建設(shè)相關(guān)辦事流程者優(yōu)先，無違規(guī)違紀(jì)及違反職業(yè)道德相關(guān)記錄。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | （1986年5月31日及以后出生至1996年5月31日及以前出生） |
| 23 | 昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司 | 前期部 | 融資專員 | 完成公司與銀行、信托、證券及其他金融機(jī)構(gòu)的融資業(yè)務(wù)對(duì)接。 | 大專及以上學(xué)歷，25-35歲，金融類相關(guān)專業(yè)，2-3年（含實(shí)習(xí)期）融資、銀行、租賃公司等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷， 熟悉金融政策、金融產(chǎn)品及金融環(huán)境，優(yōu)秀的溝通及影響能力，良好的談判技巧、社交能力和解決問題的能力，無違規(guī)違紀(jì)及違反職業(yè)道德相關(guān)記錄。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 24 | 昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司 | 項(xiàng)目部 | 造價(jià)員 | 熟練運(yùn)用預(yù)算（廣聯(lián)達(dá)）及辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)office軟件，完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。 | 本科及以上學(xué)歷，25-35歲，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，2-3年（含實(shí)習(xí)期）造價(jià)，成本，投拓相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有造價(jià)師資格證優(yōu)先。有較強(qiáng)的工作能力和溝通能力，熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)及工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，無違規(guī)違紀(jì)及違反職業(yè)道德相關(guān)記錄。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 25 | 昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司 | 項(xiàng)目部 | 土地一級(jí)開發(fā)專員 | 負(fù)責(zé)土地一級(jí)開發(fā)，政府及相關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)，各類拆遷事項(xiàng)的手續(xù)辦理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理。熟悉CAD軟件。 | 本科及以上學(xué)歷，25-35歲，建筑類相關(guān)專業(yè)，2-3年（含實(shí)習(xí)期）土地開發(fā)，報(bào)批報(bào)建，土地征拆相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有駕駛證，熟悉土地一級(jí)開發(fā)流程及相關(guān)政策，能夠適應(yīng)較大工作壓力，具備一定的交際能力，無違規(guī)違紀(jì)及違反職業(yè)道德相關(guān)記錄。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 26 | 昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)賬及總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做到賬證相符、賬賬相符，編制各類輔助賬表及填報(bào)上級(jí)主管部門要求的各類報(bào)表，熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，具備財(cái)務(wù)人員相應(yīng)的基本要求及職業(yè)道德，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理及主管完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 | 大專及以上學(xué)歷，25-35歲，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，2-3年（含實(shí)習(xí)期）會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有駕駛證、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，無違規(guī)違紀(jì)及違反職業(yè)道德相關(guān)記錄。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 27 | 昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司 | 人力資源行政部 | 行政專員 | （一）組織公司員工的招聘、解聘、轉(zhuǎn)崗以及職稱的評(píng)聘、人員晉升及員工日?？己说裙ぷ?； （二）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)； （三）負(fù)責(zé)公司日常辦文、辦會(huì)，宣傳、信息報(bào)送、接待和協(xié)調(diào)相關(guān)工作，督察重要工作目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)情況； （四）負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、低值易耗品的采購及管理，擬定物料管理相關(guān)辦法，落實(shí)物料管理、使用責(zé)任到使用部門及人員； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 |
（一）具有中華人民國和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； （二）專業(yè)不限，能夠熟練應(yīng)用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （三）36周歲以下，大專及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳； （四）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心且抗壓能力強(qiáng)； （五）認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向和核心價(jià)值觀； （六）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。 |
2 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | （1985年5月31日及以后出生） |
| 28 | 昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司 | 市場部 | 市場專員 | （一）積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平； （二）將部門各類事項(xiàng)完成，積極與客戶聯(lián)系，將公司的各類主營業(yè)務(wù)推薦給客戶； （三）積極配合其他部門共同完成代理事務(wù)； (四）簽訂各類合同，完成代理事項(xiàng)，按照合同約定收取費(fèi)用； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 |
（一）具有中華人民國和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； （二）專業(yè)不限，能夠熟練應(yīng)用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （三）36周歲以下，大專及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳； （四）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心且抗壓能力強(qiáng)； （五）認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向和核心價(jià)值觀； （六）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。 |
1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 29 | 昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司 | 計(jì)算機(jī)信息部 | 技術(shù)員 | （一）負(fù)責(zé)自然資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)管理和使用，為各相關(guān)部門及時(shí)提供各類所需數(shù)據(jù)信息，為日常工作和決策等方面提供信息支撐； （二）負(fù)責(zé)圖形數(shù)據(jù)收集及匯總，按要求轉(zhuǎn)換格式導(dǎo)入城鎮(zhèn)地籍管理系統(tǒng)和MAPGIS系統(tǒng)，并錄入該宗地的所有屬性； （三）負(fù)責(zé)整合和完善公司自有的自然資源數(shù)據(jù)信息，進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，向社會(huì)提供自然資源管理信息咨詢和決策服務(wù)平臺(tái)，為打造以數(shù)據(jù)為核心的自然資源大數(shù)據(jù)平臺(tái)做準(zhǔn)備； （四）負(fù)責(zé)拓展公司信息化業(yè)務(wù)，積極對(duì)接數(shù)字經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)、新基建、智慧城市等方面的業(yè)務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)公司多元化經(jīng)營； （五）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)軟、硬件的日常管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)保密安全工作的技術(shù)措施及宣傳、指導(dǎo)工作； （六）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
（一）具有中華人民國和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； （二）計(jì)算機(jī)類專業(yè)，能夠熟練應(yīng)用專業(yè)軟件，對(duì)數(shù)據(jù)庫、arcgis軟件、地理信息及空間規(guī)劃熟悉者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （三）36周歲以下，大專及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳； （四）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心且抗壓能力強(qiáng)； （五）認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向和核心價(jià)值觀； （六）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。 |
2 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 30 | 昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司 | 測繪部 | 技術(shù)員 | （一）遵守測繪職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作效率，完成各項(xiàng)任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一切以滿足客戶需要為目標(biāo)； （二）嚴(yán)格按照技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)范的要求文明作業(yè)，確保工作質(zhì)量，并對(duì)作業(yè)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)； （三）遵守工作制度，不脫崗，不在工作時(shí)間打游戲、串崗、閑聊、干私活； （四）安全生產(chǎn)，不違章指揮，不違章作業(yè)，做好防火、防盜、防自然災(zāi)害、防病工作； （五）愛護(hù)儀器、設(shè)備、工具及一切公物，勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神； （六）遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律和考勤制度，以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，打造測繪員工的團(tuán)隊(duì)精神； (七）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 |
（一）具有中華人民國和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； （二）測繪類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練應(yīng)用專業(yè)軟件，具有測繪相關(guān)資格證書者優(yōu)先； （三）36周歲以下，大專及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳； （四）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心且抗壓能力強(qiáng)； （五）認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向和核心價(jià)值觀； （六）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。 |
2 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 31 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送； 2.往來賬務(wù)的核算及對(duì)賬工作； 3.公司安排的其他財(cái)務(wù)工作 |
本科及及以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)專業(yè)），會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 32 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 財(cái)務(wù)部 | 融資專員 | 1.積極對(duì)接各銀行，尋找潛在機(jī)會(huì)； 2.提供意向銀行所需的相關(guān)資料； 3.向集團(tuán)公司、國資等報(bào)送有關(guān)融資、借款的統(tǒng)計(jì)資料、說明、合同簽訂等工作 |
本科及以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)為佳），具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 33 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 辦公室 | 人力資源 | 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃及管理現(xiàn)狀完善管理規(guī)章制度，做好員工績效考核、薪酬管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作，辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)員工日?？记冢龊萌肆Y源成本控制 | 本科及以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)社保辦理流程及網(wǎng)廳操作，能熟練使用各類辦公軟件，能吃苦耐勞，身體健康 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 34 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 辦公室 | 法務(wù) | 建立、完善公司規(guī)章制度。為公司重大經(jīng)營管理活動(dòng)提供法務(wù)咨詢；合同的起草、審查、管理等工作；負(fù)責(zé)處理及收集整理資料，配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù);負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。參與公司投資項(xiàng)目的談判，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見； | 身體健康。法學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡45歲以下，性別不限。具有良好的思維能力、判斷能力、口頭表達(dá)能力、文字組織能力，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | （1976年5月31日及以后出生） |
| 35 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目管理辦公室 | 項(xiàng)目前期報(bào)建管理崗 | 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批,辦理各類行政審批手續(xù)以滿足項(xiàng)目各階段報(bào)建需求; 2. 及時(shí)傳達(dá)政策變動(dòng)調(diào)整信息,分析政策對(duì)項(xiàng)目的影響； 3.負(fù)責(zé)報(bào)建檔案資料的整理、歸檔和保管工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，國土資源、工程地質(zhì)測繪等相關(guān)專業(yè)； 2.了解國土、規(guī)劃、發(fā)改、建設(shè)、市政等各政府職能部門辦事流程； 3.熟練操作CAD制圖軟件、office辦公軟件； 4.5年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | |
| 36 | 昆明西山旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司 | 旅游項(xiàng)目運(yùn)營部 | 旅游策劃與營銷 | 旅游項(xiàng)目營運(yùn)及相關(guān)活動(dòng)策劃、宣傳、營銷、公關(guān)、組織協(xié)調(diào)市場調(diào)研、經(jīng)營情況分析統(tǒng)計(jì)、策劃及設(shè)計(jì)方案的擬定、旅游品牌打造及旅游項(xiàng)目創(chuàng)收。 | 身體健康。具備本科及以上學(xué)歷。年齡45歲以下，性別不限，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | 按照公司薪酬制度執(zhí)行 | 購買五險(xiǎn)一金及其它福利 | （1976年5月31日及以后出生） |
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來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100353.html
