大型央企：中建四局六公司招聘

福利待遇：

五險二金、季度及年終績效獎金、專項獎金、住房補貼、交通補貼、年功津貼、執(zhí)業(yè)津貼、項目施工津貼、項目規(guī)模津貼、艱苦津貼、餐飲補貼、地區(qū)補貼等。

中建四局六公司2021年春季校園招聘簡章

一、企業(yè)簡介

中建四局第六建設有限公司1952年組建于湖北武漢，擁有高端管理人員4000余人，現(xiàn)總部位于安徽省合肥市中建大廈，隸屬于世界500強企業(yè)第18強“中國建筑”旗下的中國建筑第四工程局有限公司，是全國AAA級誠信企業(yè)，國家高新技術企業(yè)，全國優(yōu)秀施工企業(yè)。企業(yè)業(yè)務涵蓋房建、基礎設施、房地產(chǎn)開發(fā)、投資建造等領域。

目前，公司擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質，地基基礎工程、起重設備安裝、電子與智能化工程、消防設施工程、環(huán)保工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝、建筑幕墻工程等壹級資質，同時，還擁有基礎設施領域總承包資質3項，分別是公路工程施工總承包、水利水電施工總承包市政公用工程施工總承包貳級。

近年來，公司穩(wěn)健發(fā)展，深耕安徽，在長三角區(qū)域、粵港澳大灣區(qū)等地均大力開展經(jīng)營。下設有上海分公司、華東分公司、安徽分公司、總承包公司、廣州分公司、基礎設施分公司、裝飾園林事業(yè)部。

公司以承建“高、大、精、尖”項目為主，完成了一大批工期要求緊、質量要求高、難度要求大的大型和特大型工程。公司在超高層建筑領域成為業(yè)界領先，目前已承建廣州東塔（539米）、合肥恒大中心（518米）、廣州西塔（440.85米）、等8座400米以上超高層建筑。公司堅持走高端和精品路線，通過區(qū)域聚焦和戰(zhàn)略聯(lián)盟，在保持規(guī)模穩(wěn)中有增的基礎上，依靠品質提升和管理升級，確立行業(yè)和目標區(qū)域內高端品牌、高端市場、高端產(chǎn)品形象，凸顯建筑央企的名企和大企風范。

基礎設施業(yè)務方面，公司緊跟國家政策導向，抓住軌道交通、綜合管廊、海綿城市、市政道路等基礎設施相關領域發(fā)展契機，快速提升基礎設施業(yè)務經(jīng)營規(guī)模，相繼參建了深圳地鐵9號線，石家莊平贊高速、貴州正習高速、包頭市綜合管廊等項目，成為中建四局基礎設施業(yè)務經(jīng)營的骨干力量。

科技是建筑的第一生產(chǎn)力。近年來，公司始終堅持科技創(chuàng)新，致力科技建筑、綠色建筑。在廣州西塔建設過程中，由公司參與研發(fā)的“超高層智能化整體頂升工作平臺及模架體系”榮獲國家技術發(fā)明二等獎，填補國內建筑業(yè)界空白，該平臺模型還被安徽創(chuàng)新館永久收藏；在深圳京基100大廈，公司將業(yè)內稱為“糯米團子”的C120超高性能混凝土成功泵送至417米，破解了世界性難題，在超高層建筑施工、超高性能混凝土的技術以及超高層的模架體系等諸多領域達世界先進水平。同時，我們還大力研發(fā)PC構件、塑料模板、塑料木方、鋁合金模板、降溫降塵等節(jié)能環(huán)保的綠色建筑產(chǎn)品，為美麗中國的青山綠水做出貢獻。

公司九奪“魯班獎”、七獲“國優(yōu)獎”，共榮獲100余項省部級優(yōu)質工程獎，并連續(xù)多年雄踞安徽省房屋建筑業(yè)首位，連續(xù)九年進入“中國建筑十強”明星企業(yè)行列，是“全國重合同守信用單位”和“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”。

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二、新員工“領航計劃”（“2+4+6”培養(yǎng)計劃）

1.崗前入職培訓

（1）公司、分公司精心準備，各級領導關懷，現(xiàn)場講話、授課。

（2）內、外部講師講授精彩職業(yè)課程；師兄師姐經(jīng)驗分享，助你變身職場達人。

（3）豐富多彩的素質拓展活動，讓你迅速融入四局六公司大家庭。

2.項目見習培訓（2+4階段）

兩個月項目班組跟班作業(yè)見習+四個月項目管理崗位輪崗見習。了解建筑工地和班組作業(yè)的基本知識，掌握項目管理工作的職責、流程、制度，為之后的定崗見習選擇做準備。

3.定崗見習（6階段）

為期六個月。培育職業(yè)品德，了解崗位職責、流程、制度，學習專業(yè)知識和技能。

4.“導師帶徒培養(yǎng)機制”

從定崗見習開始，為每個新員工指定一名導師，導師針對學員具體情況，制定培養(yǎng)計劃，時長不少于一年。

“領航計劃”只是開始，我們后續(xù)還有完備的青年人才培養(yǎng)計劃（領航計劃-領英計劃-領創(chuàng)計劃）、青年人才庫制度為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航。

三、校招流程

1.參加 “中國建筑高校畢業(yè)生接收考試系統(tǒng)”。

2.參加校園招聘會，現(xiàn)場進行面試。應聘者應攜帶個人簡歷、在校成績單及中國建筑高校畢業(yè)生接收考試系統(tǒng)測試成績單等相關材料（還未完成測試的同學，可先至現(xiàn)場參加招聘會）。

3.如若錯過校園宣講會，仍可在線投遞簡歷，待工作人員篩選后通知，到各分公司指定地點參加面試，如廣州、蘇州、上海、?？凇⒑戏实鹊亍?/p>

四、參加單位、招聘職位及要求

1.參加招聘單位及主要工作區(qū)域

2.招聘專業(yè)

房屋土建類：土木工程、結構工程、工程力學、安全工程、工程測量、給排水、暖通、電氣、機電、工程管理、工程造價等

裝飾園林類：建筑工程、環(huán)境工程、環(huán)境設計、風景園林、生態(tài)學、機械設計制造及自動化等

基礎設施類：道路與橋梁、公路與城市道路工程、隧道與地下工程、交通工程、園林綠化、環(huán)境設計等

職能管理類：財會、稅務、金融、法律、中文、人力資源管理、市場營銷、計算機科學工程、信息系統(tǒng)與信息管理等

五、福利待遇

五險二金、季度及年終績效獎金、專項獎金、住房補貼、交通補貼、年功津貼、執(zhí)業(yè)津貼、項目施工津貼、項目規(guī)模津貼、艱苦津貼、餐飲補貼、地區(qū)補貼等。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭先生

電話：18028605958

郵箱：2811977992@qq.com

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1538443&menu_id=