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紅河州元陽縣2014年事業(yè)單位招聘工作人員加試工作實(shí)施方案

[日期:2014-09-12] 來源:紅河人才網(wǎng)

元陽縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員

加試工作實(shí)施方案

元陽縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)知識筆試工作已順利結(jié)束,此次事業(yè)單位招聘專業(yè)知識考試出現(xiàn)了考生成績并列,并超出崗位擬招聘人數(shù)的情況。根據(jù)《元陽縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的規(guī)定,成績并列崗位的考生,采取面試的方式進(jìn)行加試,并按加試成績來確定考生的最終排名。為做好加試考核工作,結(jié)合實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)小組(略)

二、考試工作原則

1、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

2、堅(jiān)持保密和回避原則。

三、面試對象

元陽縣2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)知識考試成績并列需加試及資格復(fù)審后出現(xiàn)下推遞補(bǔ)成績并列的人員。

四、領(lǐng)取《面試通知書》及有關(guān)事項(xiàng)安排

(一)領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間:2014年9月10日。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審和領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間另行通知。

(二)領(lǐng)取《面試通知書》的地點(diǎn)及聯(lián)系方式:元陽縣人才服務(wù)部,聯(lián)系電話:0873—5645219。

(三)領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),考生須交近期免冠彩色5分照片1張。

五、面試的方式、時(shí)間及地點(diǎn)

(一)2805、2806崗位(包含下推后出現(xiàn)并列的教師類崗位)

1.面試方式:考試采取說課方式進(jìn)行??忌磮?bào)考崗位及科目抽取考試序號后,報(bào)考同一崗位的考生選派人員抽取相應(yīng)考試題,并按抽取考試序號順序進(jìn)行說課,總分100分。

2.面試時(shí)間:2014年9月16日,下午2:30集中,3:00正式考試。

3、面試地點(diǎn):元陽縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

(二)2840崗位(包含下推后出現(xiàn)并列的非教師類崗位)

1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分100分。

2.面試時(shí)間:2014年9月16日,下午2:30集中,3:00正式考試。 3.面試地點(diǎn):元陽縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

六、面試考場設(shè)置和考官的產(chǎn)生

(一)設(shè)置面試考場,考場設(shè)立考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)計(jì)分席。

(二)考官在考官庫中由監(jiān)督員隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生,考場設(shè)5名考官(其中1名主考官),2名計(jì)時(shí)計(jì)分人員,1名引導(dǎo)員,1名候考室管理員。

(三)考試工作邀請縣人大、縣政協(xié)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員進(jìn)行監(jiān)督。 

七、面試計(jì)分辦法

考試成績按百分制計(jì)算,五位考官的平均分值為考生的考試成績。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分,小數(shù)點(diǎn)后面保留2位小數(shù)。考生成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢和政審程序。

八、面試工作流程

1.面試前30分鐘,考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員和工作人員進(jìn)入指定地點(diǎn)。

2.面試前30分鐘,考生進(jìn)入候考室,候考室工作人員初審考生證件,宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求,組織考生進(jìn)行抽簽排序,并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。

3.此次參加面試的考生集中后,統(tǒng)一進(jìn)入考場,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考生選派人員抽取面試試題。

4、考試前10分鐘,考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員進(jìn)入考場。

5、主考官宣布考試開始后,引導(dǎo)員按考生抽簽順序引導(dǎo)佩戴有號碼牌號的考生進(jìn)入考場面試。

6、監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后,交由主考官分發(fā)給其他考官,并檢驗(yàn)考生證件(考試通知、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件)。計(jì)時(shí)或記分員分發(fā)《評分表》。

7、每一位考生考試結(jié)束后,記分員收回考生席草稿紙,更換新紙張,收集考官《評分表》(考官須簽名),計(jì)算考生成績,填寫《考試成績登分冊》。

8、記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號,登記考生分?jǐn)?shù)后,由主考官宣布考試成績,并發(fā)放成績通知單給考生,考生確認(rèn)后在登分冊上簽字。

九、紀(jì)律要求

(一)考官紀(jì)律

1.面試前不得泄露面試評委會的人員組成;

2.面試試題必須在指定的時(shí)間內(nèi)開啟;

3.面試由主考官按試題內(nèi)容用普通話進(jìn)行提問,未經(jīng)主考官許可,其他考官不得隨意提問;

4.考官必須客觀、公正、實(shí)事求是地給每位考生評分,不得帶有任何傾向;

5.面試情況不得在其他場合隨意談?wù)摚?/p>

6.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員,應(yīng)予回避;

7.嚴(yán)禁在考試期間使用手機(jī)等通訊工具。

(二)工作人員紀(jì)律

1.面試工作人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場;

2.準(zhǔn)確無誤地做好考試過程中的計(jì)時(shí)、收發(fā)評分表、統(tǒng)分、迎送考生等有關(guān)工作;

3.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員,應(yīng)予回避。

(三)候考室工作人員紀(jì)律

1.候考室工作人員必須在規(guī)定的時(shí)限組織考生進(jìn)入候考室;

2.嚴(yán)格執(zhí)行考試資格審查標(biāo)準(zhǔn),確保無誤;

3.確??忌c外界隔絕;

4.不得向已考考生詢問考試題目、考試情況等內(nèi)容。

(四)考生紀(jì)律

1.考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證、面試知單到考點(diǎn)報(bào)到并按序號參加考試,未按時(shí)報(bào)到的考生,視為自動棄權(quán);

2.不得參加考試旁聽,面試完畢后,不得將考試試題內(nèi)容泄露給其他考生,服從工作人員的管理和指揮;

3、面試時(shí),考生只能報(bào)本人簽號,不得以任何方式向考官透露本人父母的姓名,畢業(yè)院校、專業(yè)等內(nèi)容,違者按違紀(jì)處理,并取消面試資格。

4.不得當(dāng)場對考試評委會的評分提出異議;

5.嚴(yán)禁考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場取消面試資格,面試不記錄成績。

元陽縣人力資源和社會保障局

2014年9月10日

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