文山交投集團園林綠化工程有限公司招聘信息
文山交投集團園林綠化工程有限公司（以下簡稱公司）， 于2019年1月14日由文山交通投資建設(shè)集團有限公司和馬關(guān)龍泉園林綠化有限公司共同出資組建，注冊資金1,000萬元，是文山交通集團下屬控股公司。公司經(jīng)營范圍：園林綠化工程設(shè)計、施工及技術(shù)咨詢服務(wù)；苗木、花卉、盆景、草坪綠化種植及銷售。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，需面向社會招聘人才，招聘崗位公告如下：
一、招聘崗位職數(shù)及范圍
本次共招聘崗位3個，共計3人。
（一）副總經(jīng)理崗位1個。
副總經(jīng)理兼技術(shù)總監(jiān)1名。
（二）職能部門崗位2個，共2人。
綜合部：后勤崗位1名。
工程技術(shù)部：技術(shù)崗1名。
（三）符合招聘條件人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書。
（三）身心健康，五官端正，具有較好的儀表和氣質(zhì)；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（五）應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。
（六）崗位所需要的具體條件以及相關(guān)待遇（詳見附件1），公司按照有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在文山州人社網(wǎng)、文山交通投資建設(shè)集團有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報名
1.報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報名兩種方式。
（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站查看招聘信息，按要求填寫對應(yīng)公司的報名表（附件2），報名需提交以下資料：①身份證原件及復(fù)印件。②相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。③近期免冠小一寸彩色照片2張。④有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
（2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站查看招聘信息，按要求填寫對應(yīng)公司的報名表（附件2），附1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書掃描件以崗位+姓名為文件名一并發(fā)送到招聘郵箱。
2.報名時間：2021年1月18至1月31日（節(jié)假日除外），現(xiàn)場報名地點：文山交通投資建設(shè)集團有限公司（文山市騰龍北路暢林苑小區(qū)西門）辦公樓二樓黨群工作與人力資源部。聯(lián)系人：梁曉燕；聯(lián)系電話：0876-3062977、15887590528；郵箱：296602249@qq.Com。
3.每人限報一個崗位且不能重復(fù)報名，工作人員僅以個人投遞的第一份簡歷為準(zhǔn)進行登記，請慎重考慮并檢查報名表無誤后再投遞簡歷。
（三）資格審查
1、資格初審
報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織按照崗位所需要的具體條件對報名人員進行資格預(yù)審，擇優(yōu)按照1:3比例進入面試。如報名者條件均不能達到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。
2、資格復(fù)審
面試前對入圍面試的報考人員的報名材料相應(yīng)原件進行復(fù)審。報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點：另行通知。
如出現(xiàn)下列情況，取消報考人員面試資格：
①未按要求進行資格復(fù)查的；
②不能提供復(fù)審要求的原件，或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；
③復(fù)審材料與報名提供材料信息不一致的；
④復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。
（四）面試
面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，面試時間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預(yù)審進入面試的人員，未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。本次面試采用綜合評定方式進行。
（五）考察
對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸鳛閿M錄用人員推薦給公司審定。
（六）體檢
擬錄用人員應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示
通過考察，公司會議決定錄用的人員，將在文山州人社網(wǎng)、文山交通投資建設(shè)集團有限公司網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
體檢合格后，正式錄用，考察期為3個月，考察期僅按月發(fā)放固定薪酬部分，考察期結(jié)束，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織履職情況考核，考核合格簽訂正式用工合同，不合格者不予聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成違法犯罪的，報相關(guān)部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。
監(jiān)督舉報部門：審計風(fēng)控部（紀(jì)檢監(jiān)察室），電話：3062961。
五、其他
（一）報名人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（三）文山交通投資建設(shè)集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。
附件2文山交通投資建設(shè)集團有限公司招聘報名表.docx
文山交投集團園林綠化工程有限公司
崗位需求表
| 序號 | 招聘計劃 | 所需資格條件 | 薪酬及福利待遇 | ||||||||
| 職位名稱 | 招聘人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗及崗位經(jīng)驗 | 職稱及職業(yè)資格要求 | 工作職責(zé) | 技能要求 | 能力素質(zhì)要求 | ||
| 1 | 副總經(jīng)理兼技術(shù)總監(jiān) | 1 | 不限 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 園林綠化相關(guān)專業(yè) | 有園林綠化工程設(shè)計、開發(fā)及項目管理經(jīng)驗?zāi)芰φ邇?yōu)先；限40歲以下。 |
林業(yè)或園藝職稱 |
1、負責(zé)審定并監(jiān)督工程項目工作計劃的執(zhí)行； 2、參與規(guī)劃設(shè)計，綠化施工，工程監(jiān)理招投標(biāo)工作； 3、負責(zé)組織圖紙會審，協(xié)調(diào)前期工程辦理、設(shè)計變更、材料代用等手續(xù)，協(xié)調(diào)造價合同，對工程主要綠化苗木、基地的考察、選型及詢價定價 | 較強的公文寫作能力；能熟練運用工程圖紙類辦公軟件 | 書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、總結(jié)歸納能力、保密意識、執(zhí)行力、談判能力、目標(biāo)管理能力 | 年薪11萬（固定薪酬+浮動薪酬）。公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金 |
| 2 | 行政后勤崗 | 1 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 能熟練運用辦公軟件，有2年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗，在過國企或集團下屬公司，了解公司文化及管理者優(yōu)先，限38歲以下； | 不限 | 負責(zé)行政事務(wù)、證照管理等工作。 負責(zé)后勤管理工作。 協(xié)助開展公司對外聯(lián)絡(luò)等工作。 負責(zé)辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)用登記等工作。 完成直接上級交辦的其他業(yè)務(wù) | 較強的公文寫作能力；能熟練運用各種辦公軟件 | 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識，有工作經(jīng)驗、管理能力強者可適當(dāng)放寬錄用條件。 | 年薪5至7萬（固定薪酬+浮動薪酬）。公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金 |
| 3 | 技術(shù)員 | 1 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 | 園林園藝、土木工程等相關(guān)專業(yè) | 有綠化種植、養(yǎng)護、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，限38歲以下； | 不限 | 負責(zé)施工測量、圖紙收集、整理、繪制、現(xiàn)場施工等工作。 負責(zé)對綠化苗木培育、種植、病蟲害防治等日常管護工作。 積極完成上級交辦的各項任務(wù)。 | 熟練掌握各種綠化苗木生長狀況及規(guī)律 | 具有較強書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及保密意識 | 年薪6萬至10萬（固定薪酬+浮動薪酬）。公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金 |
來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/15448.html
