紅河發(fā)展集團有限公司2020年招聘公告
紅河發(fā)展集團有限公司是2018年5月21日經(jīng)紅河州人民政府批準成立的大型國有獨資企業(yè),注冊資本金10億元,下設紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司、紅河金融資本控股集團有限公司、紅河州紅發(fā)城市運營集團有限公司、紅河紅健健康產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司四大產(chǎn)業(yè)集團公司,目前旗下有80余家全資、控股子集團(子公司)。截止2020年9月末,集團公司資產(chǎn)總額812.43億元,凈資產(chǎn)422.76億元。2019年2月1日,通過中誠信國際信用評級委員會審定,主體信用評級等級為AA+。
集團公司秉承“銳意進取、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的核心價值觀,圍繞省委對紅河州提出的“四個更大貢獻”要求及“新型工業(yè)強州、鄉(xiāng)村振興富州、綠色生態(tài)靚州、延邊開放活州”發(fā)展思路,按照州委“13611”工作思路和“融入滇中、聯(lián)動南北、開放發(fā)展”戰(zhàn)略部署,聚焦“5+1大抓”,以開放的胸襟、創(chuàng)新的思維,著力探索改革轉型升級之路,推動企業(yè)向“以金融控股為主要特征的專業(yè)性資本運營集團”轉型、向“輕重相宜、股權投資+資本運作的資本運營模式”轉型,加快實體化、市場化、資本化、國際化進程,為推動紅河州經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻?,F(xiàn)為充實集團公司人才隊伍力量,推進人才優(yōu)先戰(zhàn)略,擬招聘財務、工程類共15名工作人員,具體情況公告如下:
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗選人的原則;
2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位
本次共招聘15名,其中:出納崗4名、會計崗5名、財務經(jīng)理助理崗2名、工程管理崗4名。詳見附件1《招聘崗位明細表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中華人民共和國憲法;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德,作風正派;
4.身體健康,符合體檢健康標準;
5.具備崗位需求的資格條件。
(二)下列人員不得應聘
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同;
3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為;
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
5.本人及直系親屬被列為失信被執(zhí)行的人員;
6.其他不得應聘的情形。
(三)應聘人員應符合回避的有關規(guī)定。
(四)資格條件
1.出納崗:4名(工作地點:蒙自市3名、綠春縣1名)
(1)本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等相關財務專業(yè)畢業(yè);
(2)2021年大學應屆畢業(yè)生;
(3)年齡不超過30歲(1990年1月1日以后出生);
(4)身體健康,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,在校期間學習成績優(yōu)良;
(5)熟練操作word、excel等軟件;
(6)取得會計初級資格證/技術職稱;
(7)吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神,積極樂觀,責任心強;優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(8)同等條件下,在校期間獲得過國家獎學金、國家勵志獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.會計崗:5名(工作地點:蒙自市2名、開遠市1名、彌勒市1名、石屏縣1名)
(1)本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等相關財務專業(yè)畢業(yè);
(2)三年及以上財務工作經(jīng)驗,取得會計中級資格證/技術職稱;
(3)年齡不超過35歲(1985年1月1日以后出生);
(4)熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī),熟練掌握財務管理相關軟件;
(5)熟悉各種稅務申報;
(6)具備財務分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神,事業(yè)心強,有較強的抗壓能力及工作責任心;
(7)同等條件下,具有會計師事務所、上市公司、省屬及以上國有企業(yè)(含下屬二三級子公司)應聘崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.財務經(jīng)理助理崗:2名(工作地點:蒙自市)
(1)本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等相關財務專業(yè)畢業(yè);
(2)五年及以上財務工作經(jīng)驗,具有注冊會計師資格或高級會計師(副高及以上)職稱;
(3)年齡不超過40歲(1980年1月1日以后出生);
(4)熟悉國家金融政策、熟悉企業(yè)財務制度及流程、熟悉相關財稅法律法規(guī),熟練掌握財務管理相關軟件;
(5)具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;
(6)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神,事業(yè)心強,有較強的抗壓能力及工作責任心;
(7)同等條件下,具有會計師事務所項目負責人、上市公司、省屬及以上國有企業(yè)(含下屬二三級子公司)應聘崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.工程管理1崗:2名(工作地點:綠春縣)
(1)本科及以上學歷,工程類相關專業(yè);
(2)2021年大學應屆畢業(yè)生;
(3)年齡不超過30歲(1990年1月1日以后出生);
(4)身體健康,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,在校期間學習成績優(yōu)良;
(5)熟練操作word、excel等軟件;
(6)持有工程類技術職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
(7)吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神,積極樂觀,責任心強;
(8)同等條件下,在校期間獲得過國家獎學金、國家勵志獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5.工程管理2崗:2名(工作地點:綠春縣)
(1)本科及以上學歷,工程類相關專業(yè);
(2)三年及以上工程類工作經(jīng)驗;
(3)年齡不超過35歲(1985年1月1日以后出生);
(4)身體健康,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,在校期間學習成績優(yōu)良;
(5)熟練操作word、excel等軟件;
(6)具有工程類中級及以上技術職稱或持有二級及以上建造師、二級或乙級及以上造價工程師、工程類中級及以上注冊安全工程師、監(jiān)理工程師等其中一種執(zhí)業(yè)資格證;
(7)吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神,積極樂觀,責任心強;
(8)同等條件下,具有上市公司、省屬國有企業(yè)(含下屬二、三級子公司)應聘崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、招聘實施步驟
本次招聘按如下流程進行:發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試(簽到、物品存放、抽簽、答題。財務經(jīng)理助理崗不需筆試)→面試(簽到、物品存放、抽簽、進場面試)→體檢→政審→錄用公示→遞補→辦理聘用。
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告同時通過紅河人才網(wǎng)、云南招聘人才市場等公眾渠道發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:招聘信息發(fā)布之日起至2020年12月31日下午17:00截止,逾期不再受理。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行,報名受理郵箱:463061304@qq.com。
3.應聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求,限報一個崗位,多報無效。
4.應聘人員報名需提供:(1)2021年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、《報名登記表》(需個人簽字)、最近半年個人5分彩色證件照、應聘誠信承諾書、身份證、專業(yè)技術資格證書、學術(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書;(2)非2021年應屆畢業(yè)生提供《報名登記表》(需個人簽字)、最近半年個人5分彩色證件照、應聘誠信承諾書、身份證,專業(yè)技術資格證書、學術(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書,畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關資料掃描件。
我單位保證應聘資料不外泄,對應聘者個人的信息進行保密,報名資料概不退還。
(三)資格審查
1.報名結束后,由公司招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責,用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員,取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
(四)筆試和面試
會計崗、出納崗、工程管理崗均采取筆試+面試形式進行考核;財務經(jīng)理助理崗僅采取面試形式進行考核??脊購募t河發(fā)展集團有限公司抽調(diào)組成。面試根據(jù)報考崗位及人數(shù)情況分組,每組設主考官1人,由紅河發(fā)展集團有限公司領導層或中層干部擔任;設考官多人,從紅河發(fā)展集團有限公司中層干部、員工中抽簽選出。
1.會計崗、出納崗、工程管理崗考核:
(1)筆試總分為100分,采用紙質(zhì)試卷答題,采用閉卷考試方式。
(2)面試總分為100分,根據(jù)招聘崗位類別需求人數(shù),按照1:5的比例,根據(jù)筆試成績排名,從高到低確定進入面試人員名單,筆試排名相同,一同進入面試。如面試人數(shù)低于1:5比例,則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。
2.財務經(jīng)理助理崗考核:
財務經(jīng)理助理崗只進行面試,總分為100分,針對個人專業(yè)能力進行考核,主要考察應聘人員的相關崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。
(五)綜合成績計算方式
1.會計崗、出納崗、工程管理崗:
(1)應聘人員綜合成績按:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,進行計算成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。
(2)如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定最終成績排名。
2.財務經(jīng)理助理崗:
如出現(xiàn)面試成績相同的情況,則經(jīng)請示招聘工作領導小組同意后,增加面試考核輪次,擇優(yōu)進入下一輪招聘流程。
(六)擬錄用人選確定
1.按照各崗位招聘人數(shù),根據(jù)最終綜合成績(筆試40%+面試60%)排名,由高到低排序等額確定擬錄用候選人,其中,經(jīng)理助理崗面試成績60分及以上為合格,按照合格人員面試成績由高到低排名等額確定擬錄用人選。
2.會計崗、出納崗按照擬錄用候選人綜合成績由高到低排名順序,優(yōu)先選擇工作單位和工作地點,每位擬錄用候選人僅允許進行一次崗位選擇(附件5:《紅河發(fā)展集團有限公司2020年招聘擬錄用人員崗位選擇表》),如出現(xiàn)擬錄候選人放棄崗位選擇,出現(xiàn)崗位空缺,則按照綜合成績排名順延遞補。
四、體檢和政審考察
按照崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。
(一)體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級級以上醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
2.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔相應法律責任。
(二)政審考察
體檢合格人員將進入政審考察環(huán)節(jié),招聘工作領導小組將對考察對象進行政審考察,重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
五、公示和聘任
(一)公示
1.對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對應聘人員按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用;為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
(二)聘用
1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在正式報到之前,將原單位解除合同的相關證明提交至紅河發(fā)展集團有限公司,否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。應屆畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得畢業(yè)證(因重大客觀因素導致未能如期取得需提前與公司溝通)。
六、遞補
招聘過程中,因個人棄權(需簽訂附件6:自愿放棄崗位承諾書)或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按綜合成績由高到低進行順延遞補。
七、薪酬福利待遇
聘用人員薪酬按集團公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行,其中財務經(jīng)理助理崗參照部門副職標準執(zhí)行,公司為員工依法購買“五險一金”。聘期中,所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
八、相關紀律
(一)對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
(二)招聘全程不收取任何費用,歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領導小組人員行為進行監(jiān)督。
九、其他
(一)應聘期間注意疫情防控,具體防控要求詳見附件4。
(二)本次招聘將采取全程公示公告,請應聘人員留意紅河人才網(wǎng)公示公告。
(三)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在3個自然日內(nèi)向公司紀檢監(jiān)督部門提出。
(四)報考人員需要服從集團公司對崗位及工作地點的安排。
(五)2021年應屆畢業(yè)大學生需接受畢業(yè)前到招聘單位進行崗前實習培養(yǎng)鍛煉。
十、招聘咨詢
地址:紅河州蒙自市鳳凰路6號502室
聯(lián)系人:陳老師、李老師
聯(lián)系電話:0873-3749409
監(jiān)督電話:0873-3728764
本公告最終解釋權歸紅河發(fā)展集團有限公司所有。
附件:1.《招聘崗位明細表》
2.《公開招聘報名登記表》
3.《應聘承諾書》
4.應聘期間疫情防控注意事項
5.《紅河發(fā)展集團有限公司2020年招聘擬錄用人員崗位選擇表》
6.《自愿放棄崗位承諾書》
附件1,2,3,4,5,6.docx(點擊下載)
紅河發(fā)展集團有限公司
2020年12月15日
紅河發(fā)展集團有限公司招聘崗位明細表
招聘單位 | 工作單位 | 工作地點 | 招聘職位 | 職位編碼 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位資格條件 | 考核方式 | 備注 | ||
學歷 | 專業(yè) | 任職條件 | ||||||||
紅河發(fā)展集團有限公司 | 紅河州公路開發(fā)經(jīng)營有限責任公司、紅河紅家物業(yè)管理有限公司、紅河紅發(fā)城市運營集團有限公司下屬子公司 | 蒙自市 | 出納崗 | CN-001 | 3 | 本科及以上學歷 | 財務管理、會計、稅務等相關財務專業(yè)畢業(yè) | 1.2021年大學應屆畢業(yè)生; 2.身體健康,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,在校期間學習成績優(yōu)良; 3.熟練操作word、excel等軟件; 4.取得會計初級資格/職稱; 5.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 6.吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神,積極樂觀,責任心強; 7.年齡不超過30歲(1990年1月1日以后出生)。 |
筆試+面試 | 綠春縣出納崗待施工項目結束并驗收后,根據(jù)集團公司項目實際進行統(tǒng)一調(diào)配。 |
紅河州紅投李仙江公路建設有限公司 | 綠春縣 | 1 | ||||||||
紅河發(fā)展集團有限公司、紅河紅發(fā)城市運營集團有限公司下屬子公司 | 蒙自市 | 會計崗 | KJ-001 | 2 | 本科及以上學歷 | 財務管理、會計、稅務等相關財務專業(yè)畢業(yè) | 1.三年及以上財務工作經(jīng)驗,取得會計中級資格/職稱; 2.熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī),熟練掌握財務管理相關軟件; 3.熟悉各種稅務申報; 4.具備財務分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神;事業(yè)心強,有較強的抗壓能力及工作責任心; 5.年齡不超過35歲(1985年1月1日以后出生)。 |
筆試+面試 | ||
開遠市紅投景區(qū)管理有限公司 | 開遠市 | 1 | ||||||||
紅河州彌瀘灌區(qū)建設開發(fā)實業(yè)有限公司 | 彌勒市 | 1 | ||||||||
紅河州建石灌區(qū)建設開發(fā)實業(yè)有限公司 | 石屏縣 | 1 | ||||||||
紅河發(fā)展集團有限公司 | 蒙自市 | 財務經(jīng)理助理崗 | ZL-001 | 2 | 本科及以上學歷 | 財務管理、會計、稅務等相關專業(yè)畢業(yè) | 1.五年及以上財務工作經(jīng)驗,具有注冊會計師資格或高級會計師(副高)及以上職稱; 2.熟悉國家金融政策、熟悉企業(yè)財務制度及流程、熟悉相關財稅法律法規(guī),熟練掌握財務管理相關軟件; 3較強的成本管理、風險控制和財務分析能力; 4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神;事業(yè)心強,有較強的抗壓能力及工作責任心; 5.年齡不超過40歲(1980年1月1日以后出生)。 |
面試 | 該崗位薪酬按照集團本部部門副職執(zhí)行。 | |
紅河發(fā)展集團有限公司 | 綠春縣 | 工程管理1崗 | GC-001 | 2 | 本科及以上學歷 | 建筑土木工程類專業(yè)(道路橋梁工程技術、道路與橋梁、道路與橋梁工程、工程造價預算、工程造價、公路橋梁、公路橋梁設計、公路與城市道路工程、公路與橋梁、建筑與土木工程、交通土建工程、橋梁與隧道工程、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè));交通運輸及管理類專業(yè)(交通運輸及管理類:道路與城市道路、公路工程、公路工程與管理、公路工程造價管理、公路與橋梁工程、公路與橋粱等相關專業(yè)畢業(yè));水利水電工程類專業(yè)(水利水電工程、水利水電建設工程管理等相關專業(yè)畢業(yè))。 | 1.2021年大學應屆畢業(yè)生; 2.身體健康,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,在校期間學習成績優(yōu)良; 3.熟練操作Word、Excel、CAD等軟件; 4.持有建筑工程類技術職稱/職業(yè)資格者優(yōu)先; 5.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 6.吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神,積極樂觀,責任心強; 7.年齡不超過30歲(1990年1月1日以后出生)。 |
筆試+面試 | 此崗位目前工作地點在綠春縣,待施工項目結束并驗收后,根據(jù)集團公司項目實際進行統(tǒng)一調(diào)配。 | |
紅河發(fā)展集團有限公司 | 工程管理2崗 | GC-002 | 2 | 本科及以上學歷 | 1.三年及以上工程類工作經(jīng)驗; 2.身體健康,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,在校期間學習成績優(yōu)良; 3.熟練操作Word、Excel、CAD等軟件; 4.具有工程類中級及以上技術職稱或持有二級及以上建造師、二級或乙級及以上造價工程師、工程類中級及以上注冊安全工程師、監(jiān)理工程師等其中一種執(zhí)業(yè)資格證; 5.吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神,積極樂觀,責任心強; 6.年齡不超過35歲(1985年1月1日以后出生)。 |
筆試+面試 | ||||
招聘人數(shù)合計 | 15 |
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