關(guān)于公開招聘2020年宜良縣城市管理協(xié)管員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)宜良縣城市管理執(zhí)法力量，經(jīng)研究，宜良縣城市管理局面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員15名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
委托宜良縣城市資源開發(fā)有限公司按照招聘計劃，面向社會公開、公正招聘，擇優(yōu)錄用。
二、招聘性質(zhì)和崗位
本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，實行勞動合同制管理，具體崗位為宜良縣城市管理局輔助性崗位工作人員，不納入編制管理。
三、招聘計劃
（一）崗位：宜良縣城市管理協(xié)管員。
（二）工作內(nèi)容：協(xié)助城市管理執(zhí)法人員從事城市管理輔助性工作；完成上級安排的其它工作。
（三）計劃招聘人數(shù)：擬招聘 15 人(限男性)
四、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全縣公開招聘。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策。擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，熱愛城市管理工作；
2.年齡為18周歲（含）以上、35周歲以下（1985年8月12日至2002年8月13日出生），身高1.68米以上,中專（高中）以上文化程度；
3.身體健康，品行良好，舉止端莊，無違法犯罪記錄，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.戶籍在云南省的人員；
5.自愿從事城市管理輔助性工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
7.身體健康，無色盲、無口吃、無傳染性疾?。?/p>
8.符合工作需要設(shè)定的公開、公平、公正招聘原則的其他條件。
（二）除上述條件外，有下列情形之一的優(yōu)先錄用：
1.中共黨員；
2.退伍士兵；
3.具有大專以上學(xué)歷的人員；
4.具有熟練計算機(jī)操作水平的人員；
5.具有熟練駕駛技能并持有駕駛證的人員。
（三）發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的人員，不予錄用：
1.應(yīng)聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的；
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事協(xié)管員工作的；
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
9.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
10.現(xiàn)役軍人；
11.在讀全日制高校學(xué)生；
12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；
13.其他不符合聘用的情形。
六、人員待遇
本次招聘的城市管理協(xié)管員實行分類管理，待遇3500元左右(具體以最終勞動合同約定為準(zhǔn)），含工資、績效獎、社會保險（單位繳納及個人繳納部分）。
七、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、面試、體檢及體能測試、聘用與管理的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
在宜良縣政府網(wǎng)站(http://yl.km.gov.cn/)、宜良小城、宜良縣城市管理局微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時請攜帶個人綠碼、佩戴口罩。
2.報名時間：2020年9月16日至2020年9月26日（每天上午9:00-12:00，下午14:30-18:00），逾期不再接受報名。
3.報名地點(diǎn)：宜良縣城市資源開發(fā)有限公司（宜良縣迎賓路108號城管局206辦公室）。
4.報名時提供的材料：
（1）報名時需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、戶口薄原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份。退伍軍人攜帶本人退伍證原件及復(fù)印件。
（2)《宜良縣城市管理局2020年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》2份。
（3)《宜良縣城市管理局輔助人員政治考察表》
（4）本人近期彩色免冠2寸照片2張（同時提供電子版）。
（5）現(xiàn)場繳費(fèi)：根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)[2005]1039號文件規(guī)定，對報名人員收取考務(wù)費(fèi)40元（請自備現(xiàn)金，概不接受微信或支付寶支付），繳費(fèi)后因本人原因放棄應(yīng)聘或者經(jīng)考核未能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費(fèi)用不予退還。
5.資格審查
資格審查貫穿招聘全過程。按照報名條件對人員進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，由宜良縣城市資源開發(fā)有限公司通過應(yīng)聘者提交的《宜良縣城市管理局2020年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》所載號碼電話通知本人。
(三)面試
對資格審查合格者由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織面試，面試成績滿分100分。面試主要測試應(yīng)試對象的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、形象氣質(zhì)，了解應(yīng)試對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。面試時間另行通知。
(四)體檢及體能測試
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績高低順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢及體能測試人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行；體能測試以耐力和爆發(fā)力測試為主。如有體檢或體能測試不合格的，按考核總成績的高低順序，依次遞補(bǔ)參加體檢及體能測試人員。體檢及體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。
八、聘用與管理
面試、體檢及體能測試均合格者確定為擬聘人員。
(一)城市管理協(xié)管員按國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度進(jìn)行管理。
(二)經(jīng)考察合格者，由宜良縣城市管理局委托宜良縣城市資源開發(fā)有限公司與勞務(wù)派遣的城市管理協(xié)管員簽訂書面勞動合同。試用期一個月，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，試用期考察不合格的，解除勞動合同，取消聘用資格。
（三）紀(jì)律和監(jiān)督：宜良城市資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。宜良縣紀(jì)委派駐縣政務(wù)服務(wù)管理局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督，并受理有關(guān)投訴或舉報。（監(jiān)督電話:0871—67542221）
（四）本公告由宜良縣城市資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人: 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)袁女士：13888758173嚴(yán)先生：15288181900
宜良縣城市資源開發(fā)有限公司
2020年9月15日
來源：http://kmyl.gov.cn/c/2020-09-15/4513110.shtml
