2020年麗江華坪女子高級中學(xué)緊缺急需招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

為進一步提高麗江華坪女子高級中學(xué)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會的能力，建設(shè)高水平女校，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》等有關(guān)規(guī)定，面向全國招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才7名，特將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式

按照“面試”的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

全日制普通高校碩士研究生及以上、雙一流大學(xué)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)，具有吃苦耐勞和奉獻精神。

2.年齡在35周歲以下（1985年8月30日以后出生）。

3.具有高級中學(xué)及以上教師資格證。

4.政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，同等條件下優(yōu)先聘用。

5.有下列情形之一的不得報名：

①涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

②曾在招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且未滿5年人員。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育事業(yè)單位的人員。

④華坪縣在編教師。

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘崗位數(shù)及程序

（一）招聘崗位：面向全國招聘專職教師7名：語文、英語、物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)、生物、地理教師各1名。

（二）招聘程序：

1.報名時間：2020年9月12日起至18日18:00止。

2.報名地點：麗江華坪女子高級中學(xué)

3.報名聯(lián)系電話：13988811223

4．報名注意事項：報名采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式。報名時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、戶口簿、教師資格證書、普通話證書等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張。有工作單位的應(yīng)持有已辭職證明或現(xiàn)所在單位同意報考證明，因未經(jīng)現(xiàn)所在單位同意自行報考而產(chǎn)生的不良后果由考生本人承擔。網(wǎng)絡(luò)報名的把相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至25382384@qq.com郵箱。報名結(jié)束后，報考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

5.報名及資格審查，由用人單位初審，縣人力資源和社會保障局復(fù)審。

6.崗位能力測試（面試）。經(jīng)公開報名和資格審查，符合報名條件通過資格復(fù)審的考生進入崗位能力測試。崗位能力測試（面試）劃定最低合格控制線為70分。

7.體檢、考察。由縣人力資源和社會保障局組織到縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，到用人單位指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

對體檢合格人員進行考察考核，考核采用由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實習(xí)單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

8.確定擬聘用人員。根據(jù)崗位能力測試、體檢、考核等綜合情況，等額確定擬聘用人員。

9.公示。擬聘用人員在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

10.審批。崗位能力測試、體檢、公示等各項工作結(jié)束，報華坪縣人力資源和社會保障局審核、麗江市人力資源和社會保障局審批通過后，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

五、其它事項

（一）聘用人員試用期為一年。在試用期間，女高要對新聘用人員進行崗位能力考核。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。

（二）新聘人員在麗江華坪女子高級中學(xué)服務(wù)期不少于六年（含試用期一年）。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出，服務(wù)期滿，根據(jù)雙方意愿續(xù)簽聘用合同。

六、紀律及監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消其報考資格。報考人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點領(lǐng)取有關(guān)證件、通知，提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動放棄招聘資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴肅處理。

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

七、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員要認真參閱核對招聘崗位的各項招聘條件，所列職位其他要求和備注中的要求均具有同等效力，應(yīng)確保符合招聘條件范圍進行報名。應(yīng)聘人員要保證填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（五）疫情防疫工作要求：報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，報名及后續(xù)考試環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。應(yīng)聘人員必須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應(yīng)做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。組織招聘考試的學(xué)校要按疫情防控要求制定疫情防控方案，做好全過程疫情防控工作。

（六）監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)委駐教育體育局紀檢組：0888 -6129159

縣人力資源和社會保障局：0888 - 6128865

麗江華坪女子高級中學(xué)

2020年9月11日

來源：http://www.ljhrss.gov.cn/ljsrlzyhshbzj/gsgg/2020/09/11/1610455911.html