玉溪市商務局公開招聘編外人員公告

根據(jù)《關于印發(fā)<玉溪市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》（玉人社發(fā)〔2019〕115號）文件精神，結合工作實際，經(jīng)有關部門核準，需向社會公開招聘1名編外人員專業(yè)技術崗位（駕駛員）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

玉溪市商務局編外人員專業(yè)技術崗位（駕駛員）1名。

二、招聘條件

1.適合男性，高中及以上學歷，年齡在45周歲以下；

2.持有B1及以上駕照，駕齡在5年以上，駕駛技術嫻熟，無重大交通肇事記錄；

3.身體健康，具備勝任該崗位的身體條件，無不良嗜好；

4.人品端正，能吃苦耐勞，遵守紀律，服從工作安排，退伍軍人優(yōu)先考慮；

5.有下列情形之一者不得報考：

（1）被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；

（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

（3）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（采取面試的方式）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪市商務局微信公眾號、玉溪市政府信息公開網(wǎng)站市商務局窗口、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行

2.報名時間：2020年8月4日至2020年8月10日

上午8:15—11:45

下午14:00—17:30。

3.報名地點：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務大廳）。

4.現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證（現(xiàn)場查驗原件，提交復印件）、一張小一寸免冠近照。

5.報考人員提供的證件、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

6.報名咨詢電話：0877—61000090877—6243366

13887761000（郭老師）13708675193（王老師）

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:3方可進行下一環(huán)節(jié)。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報名登記表及相關證件弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報名條件的考生進入面試，以面試成績從高到底的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分。

面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

（五）體檢和考察

1.體檢：由云南辰信人力資源公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標準參照公務員聘用通用體檢標準執(zhí)行,不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可到上級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

2.考察：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負責組織實施，主要考察應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

（六）公示

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪市商務局微信公眾號、玉溪市政府信息公開網(wǎng)站市商務局窗口、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進行公示，公示時間不少于5個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由市商務局審核后，以勞務派遣形式用工，簽訂合同辦理聘用手續(xù)。

四、人員管理

（一）人員管理：由玉溪市商務局對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度、績效考核依照玉溪市商務局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。

（二）替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低順位進行替補。

五、薪資待遇及休息制度

1.薪資待遇：實發(fā)工資2000元/月＋五險（差旅費按照玉溪市現(xiàn)行差旅費管理規(guī)定執(zhí)行）。

2.休息制度：參照玉溪市商務局工作時間執(zhí)行。

六、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，云南辰信人力資源公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

七、未盡事宜由玉溪市商務局研究確定，并負責解釋。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2020年8月3日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=1222351&cateid=4