文山富寧長江村鎮(zhèn)銀行2020年招聘信息
文山富寧長江村鎮(zhèn)銀行（以下簡稱“我行”）是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn), 由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，是富寧人民自己的銀行。我行于2017年4月25日正式對外營業(yè)，現(xiàn)有兩個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工35名，總行位于富寧縣新華鎮(zhèn)東風(fēng)橋頭，網(wǎng)點(diǎn)有寬敞的營業(yè)大廳、舒適的VIP客戶室、24小時(shí)服務(wù)的自助銀行、專為 “三農(nóng)”和中小微企業(yè)服務(wù)的信貸中心，功能齊全，設(shè)備完善。
我行始終堅(jiān)持“立足縣域、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小支民生”的市場定位和“特色化、差異化”的經(jīng)營理念，致力于為三農(nóng)、小微企業(yè)和當(dāng)?shù)鼐用裉峁?ldquo;靈活、高效、便捷”的金融服務(wù)，著力打造富寧人民自己的銀行。為了進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，拓展業(yè)務(wù)區(qū)域，更好地服務(wù)城鄉(xiāng)居民。因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，誠邀有志之士加盟，與我們共同發(fā)展。
一、基本條件
（一）文山州富寧縣當(dāng)?shù)貞艏?，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。
（二）遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法犯罪記錄及其他不良從業(yè)記錄。
（三）身體健康，品貌端莊，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，無不良嗜好。
（四）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。
二、招聘崗位
業(yè)務(wù)副行長1名；綜合柜員崗2名;客戶經(jīng)理崗8名。
三、職責(zé)要求
（一）業(yè)務(wù)副行長（1名）
1.崗位職責(zé)
（1）緊緊圍繞“業(yè)務(wù)發(fā)展”，全力配合行長在分管工作范圍內(nèi)開展工作；
（2）協(xié)助行長制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；
（3）協(xié)助行長指導(dǎo)市場調(diào)研、市場推廣、市場開拓，積極營銷本行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
（4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施我行市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案，培植和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群；
（5）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評級和客戶五級分類等相關(guān)工作；
（6）負(fù)責(zé)優(yōu)化業(yè)務(wù)條線工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，對客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2.應(yīng)聘條件
（1）年齡在45周歲及以下，大專以上學(xué)歷；
（2）從事銀行工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上；
（3）本地戶籍或長期在本地居住者，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具有豐富的客戶資源；
（4）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識別、分析、控制知識，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
（5）具備良好的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力。
（二）客戶經(jīng)理崗（8名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，對公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營銷；
（2）獨(dú)立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調(diào)查分析和客戶評級的初評，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告，并對報(bào)送材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；
（3）開展貸后管理工作，對村鎮(zhèn)銀行公司客戶進(jìn)行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，形成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告，完成貸款回收工作；
（4）做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)；對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。
2.應(yīng)聘條件
（1）35周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；
（2）具有較豐富的社會資源、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場能力；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）綜合柜員崗（2名）
1.崗位職責(zé)
（1）按照各項(xiàng)會計(jì)規(guī)章制度的要求，辦理各項(xiàng)前臺柜面業(yè)務(wù)；
（2）受理客戶提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規(guī)范向客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)；
（3）按規(guī)定對居民身份證件進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查，做好假幣的沒收、上繳；
（4）按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類重要空白憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品；
（5）嚴(yán)格按規(guī)定接送并保管款箱，確保現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證等重要物品賬款、賬實(shí)、賬簿、賬證相符；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷（會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用）；
（2）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、用工方式
本次招聘采用合同制和勞務(wù)派遣兩種用工方式：業(yè)務(wù)副行長及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、擁有豐富客戶資源者，按合同制員工直接錄用，提供社會保險(xiǎn)等福利，但依照勞動(dòng)法實(shí)行試用期;其他崗位均按勞務(wù)派遣用工方式錄用，購買社會保險(xiǎn)，經(jīng)季度履職考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為我行正式員工。合同期3年，試用期3-6個(gè)月。經(jīng)招聘、體檢、背景審查通過后，方可辦理錄用手續(xù)。
五、薪酬待遇
一、薪酬由基本工資、績效工資、業(yè)績提成及福利費(fèi)組成，以崗定薪，按勞分配。薪酬處同業(yè)同級平均水平。
二、勞務(wù)派遣制員工繳納五險(xiǎn)，履職考核合格者轉(zhuǎn)為我行正式員工，按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
三、周末雙休（部分崗位調(diào)休），享受國家法定節(jié)假日休假，工作滿一年享受帶薪年休假。
六、招聘流程
應(yīng)聘者報(bào)名申請——資格審查——參加筆試——參加面試——確定擬聘人選——體檢——核準(zhǔn)任職資格與聘任。
（一）報(bào)名時(shí)間：本招聘公告發(fā)布日起至 2020年8月20日。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、文山富寧長江村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證等材料打包好后以郵件方式發(fā)送至郵箱460314578@qq.com完成應(yīng)聘申請，請認(rèn)真核對，切勿重復(fù)發(fā)送。郵件名稱格式統(tǒng)一為“XXX應(yīng)聘XX崗位”。報(bào)名表可至百度網(wǎng)盤下載，請?zhí)顚懲暾畔?，下載網(wǎng)址https://pan.baidu.com/s/1Jvc12LVF-_mkLVKPon9VqA。提取碼：hfmh。如有疑問可致電0876-8893998或14787680108（李老師）咨詢。
（三）資格審查時(shí)間：2020年8月1日至2020年8月22日；每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，對于填報(bào)多個(gè)崗位者，將默認(rèn)為填報(bào)無效。資格審查通過后我行將第一時(shí)間通知應(yīng)聘者參加筆試。
（四）筆試及面試：時(shí)間為2020年8月下旬。具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為：通用就業(yè)能力測試（EPI）和金融經(jīng)濟(jì)知識（含銀行業(yè)務(wù)知識）等,筆試總分為100分，時(shí)間為90分鐘。筆試結(jié)束后按成績從高到低，以1：3的比例確定面試人員(若報(bào)名人數(shù)少于崗位數(shù)的，則該崗位報(bào)名人員均進(jìn)入面試)。最終綜合成績 =（百分制筆試總成績 + 面試總成績）×50%。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)，請以我行具體通知為準(zhǔn)。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，個(gè)人照片請務(wù)必為近期證件照。如與事實(shí)不符，我行將有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)直至錄用的資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時(shí)間及地點(diǎn)以我行電話0876-8893998或官方公眾微信號通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不再發(fā)布通知。應(yīng)聘者應(yīng)憑身份證等有效身份證件參加筆試及面試。
（四）在招聘過程中，文山富寧長江村鎮(zhèn)銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（五）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，應(yīng)聘人員提供的資料不再退回。
（六）本公告由文山富寧長江村鎮(zhèn)銀行財(cái)務(wù)綜合部負(fù)責(zé)解釋。
文山富寧長江村鎮(zhèn)銀行
2020年7月29日
來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/14136.html
