廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司廣州供電局2020年社會(huì)招聘公告
一、企業(yè)概況
廣東電網(wǎng)公司廣州供電局主要從事廣州地區(qū)電網(wǎng)投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)廣州市11個(gè)區(qū)的電力供應(yīng)與服務(wù)。目前共設(shè)置19個(gè)職能部門，直接管理29個(gè)直屬機(jī)構(gòu)、10個(gè)掛靠機(jī)構(gòu)。
廣州有電的歷史可追溯至1888年，是繼上海后中國第二個(gè)使用電能的城市。廣州電網(wǎng)是中國最早的區(qū)域電網(wǎng)之一，位于廣東500千伏主環(huán)網(wǎng)中部，是南方電網(wǎng)交直流混聯(lián)運(yùn)行、西電東送的受端負(fù)荷中心，也是全國供電負(fù)荷密度最大的城市電網(wǎng)之一。
截至2019年底，廣州供電局有限公司擁有110千伏及以上變電站364座、主變?nèi)萘?689萬千伏安，110千伏及以上輸電線路7564千米。供電面積8694平方公里，供電客戶數(shù)605萬戶，電網(wǎng)最高負(fù)荷達(dá)1917萬千瓦，2019年，廣州電網(wǎng)供電量931.08億千瓦時(shí)。
近年來，廣州供電局堅(jiān)持以世界一流為目標(biāo)，不斷提高供電保障能力和客戶服務(wù)水平，供電可靠性連續(xù)十一年在全國地市級(jí)供電企業(yè)排名前十，供電服務(wù)滿意度在廣東省和廣州市年度社情民意調(diào)查中實(shí)現(xiàn)十一連冠和十九連冠。在國家發(fā)改委營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)中，廣州“獲得電力”指標(biāo)位列第一梯隊(duì)前列，改革成效獲得國家發(fā)改委法規(guī)司高度評(píng)價(jià)。2020年力爭(zhēng)廣州“獲得電力”指標(biāo)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，全市客戶年均停電時(shí)間不超過1小時(shí)、城區(qū)不超過30分鐘。
二、招聘人員范圍
本次招聘面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘崗位
（一）廣州供電局氫能源研究中心燃料電池及電解池研發(fā)部系統(tǒng)集成崗位1人；
（二）廣州供電局氫能源研究中心儲(chǔ)氫技術(shù)研究部?jī)?chǔ)氫新設(shè)備研發(fā)崗位1人。
（三）廣州供電局綜合服務(wù)中心物業(yè)管理部房產(chǎn)土地開發(fā)崗位1人；
（四）廣州供電局項(xiàng)目管理中心項(xiàng)目管理一部工程管理崗位（電力隧道方向）1人；
（五）廣州供電局信息中心運(yùn)維檢修部網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維崗位1人；
四、崗位任職資格條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無任何不良行為記錄。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)優(yōu)良。
3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。
4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；在境外院校獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證，并屬于四大世界大學(xué)排名前300名。
2.年齡要求：截至2020年7月31日，年齡原則上不超過45周歲；特別優(yōu)秀的年齡可酌情放寬。
3.崗位職責(zé)及任職條件要求：詳見《廣東電網(wǎng)公司廣州供電局公開招聘人員數(shù)量、崗位職責(zé)和任職條件》（附件1）。
五、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照相關(guān)程序開展，擇優(yōu)錄取。
招聘程序包括：發(fā)布公告、個(gè)人申報(bào)、資格審查、能力測(cè)試、背景調(diào)查與政治審查、錄用。
六、應(yīng)聘方式
（一）個(gè)人申報(bào)
請(qǐng)應(yīng)聘者下載和填寫《公開招聘報(bào)名表》（附件2)、《報(bào)名信息簡(jiǎn)表》（附件3）、《背景調(diào)查授權(quán)書》（附件4）。
請(qǐng)應(yīng)聘者掃描本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證以及報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料。
請(qǐng)應(yīng)聘者將所有材料壓縮成一個(gè)文檔并發(fā)至招聘郵箱：gzjxp@guangzhou.csg.cn，其中每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（二）郵件要求
請(qǐng)應(yīng)聘者將郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”。
七、報(bào)名截止時(shí)間：2020年7月31日24:00
本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員一經(jīng)申請(qǐng)，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。
八、注意事項(xiàng)
（一）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料僅用于招聘工作。
（二）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。
（四）應(yīng)聘過程中，我公司將通過短信、郵件或電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
聯(lián)系人：張小姐，電話：020-87122620。
特此公告。
附件：1.廣東電網(wǎng)公司廣州供電局公開招聘人員數(shù)量、崗位職責(zé)和任職條件
2.公開招聘報(bào)名表
3.報(bào)名信息簡(jiǎn)表
4.背景調(diào)查授權(quán)書
附件1：廣東電網(wǎng)公司廣州供電局公開招聘人員數(shù)量、崗位職責(zé)和任職條件.xlsx
| 廣東電網(wǎng)公司廣州供電局公開招聘人員數(shù)量、崗位職責(zé)和任職條件 | ||||||
| 序號(hào) | 部門（單位） | 附件 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 主要職責(zé) | 任職條件 |
| 1 | 廣州供電局氫能源研究中心 | 燃料電池及電解池研發(fā)部 | 系統(tǒng)集成專責(zé) | 1 | 1.負(fù)責(zé)燃料電池、電解池及雙功能可逆系統(tǒng)（SOFC、SOEC、RSOC。PEMFC、PEMEC、RPEMC等)的系統(tǒng)集成。 2.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)科技項(xiàng)目實(shí)施方案及設(shè)想。 3.負(fù)責(zé)本專業(yè)科技項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度計(jì)劃管理。 4.參與構(gòu)建燃料電池、電解池實(shí)驗(yàn)室。 |
1.原則上不超過40周歲，具有高級(jí)職稱（含高級(jí)技師）及以上人員，可放寬至45周歲。 2.取得博士學(xué)位，要求為固體氧化物燃料電池系統(tǒng)集成評(píng)估與優(yōu)化管控或控制理論與控制工程方向相關(guān)專業(yè)。 3.具有燃料電池系統(tǒng)研發(fā)、燃料電池電解水、電化學(xué)等領(lǐng)域相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 |
| 2 | 儲(chǔ)氫技術(shù)研究部 | 儲(chǔ)氫新設(shè)備研發(fā)專責(zé) | 1 | 1.負(fù)責(zé)開展氫儲(chǔ)能關(guān)鍵技術(shù)研究。 2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)氫新材料、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)、應(yīng)用。 3.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)科技項(xiàng)目實(shí)施方案及設(shè)想。 4.負(fù)責(zé)本專業(yè)科技項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度計(jì)劃管理。 5.參與構(gòu)建氫儲(chǔ)能研究實(shí)驗(yàn)室。 |
1.原則上不超過40周歲，具有高級(jí)職稱（含高級(jí)技師）及以上人員，可放寬至45周歲。 2.取得博士學(xué)位，要求為材料科學(xué)與工程(或材料工程）方向相關(guān)專業(yè)。 3.具有儲(chǔ)氫技術(shù)、儲(chǔ)氫材料等相關(guān)領(lǐng)域科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 3 | 廣州供電局綜合服務(wù)中心 | 物業(yè)管理部 | 房產(chǎn)土地開發(fā)專責(zé) | 1 | 1.負(fù)責(zé)開展物業(yè)資產(chǎn)管理和物業(yè)規(guī)劃相關(guān)方面的政策研究，結(jié)合物業(yè)資產(chǎn)現(xiàn)狀提出綜合利用方向。 2.執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)政策、法律法規(guī)及上級(jí)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，制定物業(yè)資產(chǎn)相關(guān)管理制度及方案，開展物業(yè)資產(chǎn)管理工作。 3.負(fù)責(zé)局物業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃的策略制定，做好物業(yè)臺(tái)賬管理，開展物業(yè)資源優(yōu)化與增值管理。 4.開展房屋、土地資產(chǎn)管理制度的編制及全生命周期管理工作。 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬各單位物業(yè)資產(chǎn)管理工作。 |
1.原則上不超過45周歲，具有高級(jí)職稱（含高級(jí)技師）及以上人員，可放寬至50周歲。 2.研究生及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱（含技師）及以上。 3.建筑工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，具有10年及以上建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目全流程管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)程規(guī)范，有較強(qiáng)的工程項(xiàng)目策劃及實(shí)施管理能力。 4.有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作勤奮努力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較高的工作壓力，身體健康。 |
| 4 | 廣州供電局項(xiàng)目管理中心 | 項(xiàng)目管理一部 | 工程管理專責(zé) | 1 | 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施網(wǎng)公司和局電網(wǎng)基建工程管理相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)履行業(yè)主項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、協(xié)調(diào)等工作的崗位職責(zé)及要求。 3.負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)內(nèi)審，工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更管理，組織工程驗(yàn)收和啟動(dòng)投產(chǎn)工作，配合竣工結(jié)算工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目承包商履約資信情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)崗位廉潔從業(yè)管理要求。 6.協(xié)助統(tǒng)計(jì)工程投資、投產(chǎn)、進(jìn)度完成情況。 7.配合開展項(xiàng)目建設(shè)外部協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)辦理工程開工所需的有關(guān)手續(xù)。 |
1.原則上不超過40周歲，具有高級(jí)職稱（含高級(jí)技師）及以上人員，可放寬至45周歲。 2.全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，中級(jí)職稱（含技師）及以上。 3.土木工程相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先考慮隧道工程、地下工程、地下結(jié)構(gòu)等專業(yè)方向。具有5年及以上電力或地鐵隧道工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)程規(guī)范，有良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的工程項(xiàng)目策劃及實(shí)施管理能力。 4.有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作勤奮努力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較高的工作壓力，身體健康。 |
| 5 | 廣州供電局信息中心 | 運(yùn)維檢修部 | 網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維專責(zé) | 1 | 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、實(shí)施和安全防護(hù)體系建設(shè)，協(xié)助督促、檢查廣州供電局轄下各單位落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全各項(xiàng)技術(shù)措施，協(xié)助推進(jìn)信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)和安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 2.負(fù)責(zé)廣州供電局內(nèi)部漏洞挖掘、網(wǎng)絡(luò)攻擊處置、網(wǎng)絡(luò)入侵分析、應(yīng)急響應(yīng)等，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和加固以及各種入侵、滲透的防范。 3.負(fù)責(zé)防火墻、入侵檢測(cè)、審計(jì)等安全專用設(shè)備的日常維護(hù)和運(yùn)行管理工作。 4.跟蹤安全攻防技術(shù)及安全漏洞，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)庫、案例庫。 |
1.原則上不超過35周歲，具有高級(jí)職稱（含高級(jí)技師）及以上人員，可放寬至40周歲。 2.原“985”或“211”院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)類及相關(guān)專業(yè)。 3.熟悉滲透測(cè)試步驟、方法、流程，熟練使用常見的滲透測(cè)試工具。熟悉WEB安全的基本原理，能對(duì)常見的web安全漏洞進(jìn)行挖掘、分析和處理。掌握、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的工作原理、基本配置、故障處理方法，了解電力信息系統(tǒng)運(yùn)維基本要求。具備獨(dú)立進(jìn)行安全事件分析和處置的能力。 4.具有5年及以上網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備運(yùn)行、攻擊滲透、密碼開發(fā)應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、分析、學(xué)習(xí)能力，身體健康。具有CISSP、網(wǎng)絡(luò)安全工程師等證書者優(yōu)先。 |
來源：http://zhaopin.csg.cn/job/viewNoticeDetail.view?step=3&orgId=87F58FAA516B801EE0430A961103801E&id=ce2e07510cf04b37b845ba6dc447d762&rel=dropmenu2&index=21
