今年對艱苦邊遠地區(qū)基層職位實行了哪些傾斜政策？

按照黨的十八屆三中全會關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻”的決定，根據(jù)中央關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見和我省有關(guān)規(guī)定，對艱苦邊遠地區(qū)的職位，視情況可單獨或者綜合采取適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、適當調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻，同時，允許從中拿出一定數(shù)量的職位面向本地戶籍或生源的人員招考。

艱苦邊遠地區(qū)可面向當?shù)厥聵I(yè)編制人員和退役士兵招考，與服務(wù)基層項目人員共享定向招考計劃。其中，當?shù)厥聵I(yè)編制人員，為在招考職位所在縣（市、區(qū)）工作滿2年且目前在崗的事業(yè)編制人員；當?shù)赝艘凼勘?，?018年1月以來退役的戶籍為招考職位所在縣（市、區(qū)）的退役士兵（戶籍取得時間截止到2020年7月，下同）。

當?shù)厥聵I(yè)編制人員、當?shù)赝艘凼勘趫罂紩r，請注意按《云南省2020年度考試錄用公務(wù)員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）“其他招錄條件”欄的說明進行填報。