中國光大銀行昆明分行2020年7月社會招聘公告

中國光大銀行昆明分行2020年社會招聘公告

中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務院批復并經(jīng)中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。中國光大銀行不斷改革創(chuàng)新，銳意進取，通過加快產(chǎn)品、渠道和服務模式的創(chuàng)新，在資產(chǎn)管理、投行業(yè)務、電子銀行和信用卡業(yè)務等方面培育了較強的市場競爭優(yōu)勢。持續(xù)多年支持"母親水窖"公益活動在社會上產(chǎn)生較大影響；在英國《銀行家》雜志2020年發(fā)布的“全球銀行品牌價值500強排行榜”排名中，光大銀行品牌排名位列第28位。多年來，伴隨中國經(jīng)濟和金融業(yè)的發(fā)展進程，中國光大銀行品牌形象和市場價值不斷提升，在為廣大客戶和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務的同時，實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績，已成為一家運作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。

中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月，是中國光大銀行在云南設立的一級分行。成立二十三年來，形成了各業(yè)務主線均衡發(fā)展、風險管理完善、創(chuàng)新能力較強的經(jīng)營格局。在《當代金融家雜志》和網(wǎng)易財經(jīng)舉辦的2019年中國銀行業(yè)“好分行”評選中，中國光大銀行昆明分行榮獲“十佳精準扶貧稱號”，在2019年昆滇銀行服務觀察暨職業(yè)技能大賽中榮獲“2019云南優(yōu)質(zhì)服務銀行”稱號及“市民認可銀行”稱號。

根據(jù)機構(gòu)建設和業(yè)務發(fā)展的需要，中國光大銀行昆明分行本著以人為本、人才興行的原則，公開招聘人才，熱忱歡迎有志、有識之士加盟!我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造光大美好未來！

一、基本條件

1.政治立場堅定，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，講大局、勇?lián)敗⒂凶鳛椤?/p>

2.認同光大價值觀，積極主動，認真負責，有大局意識和團隊合作精神，誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，遵章守紀，責任心強，有良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀記錄。

3.具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。

二、招聘崗位及要求

1.支行行長（1-2人）

要求：40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，中共黨員。有豐富的公司業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉政策，有較強的市場拓展、業(yè)務營銷、風險管控、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；具備銀行一級支行行長助理及以上管理崗位或同級別任職經(jīng)歷。

2.公司業(yè)務部（營銷團隊）總經(jīng)理（2人）

要求：40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，中共黨員。有豐富的公司業(yè)務工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展、業(yè)務營銷、風險管控、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；具備銀行一級支行行長助理及以上管理崗位或同級別任職經(jīng)歷。

3.支行副行長（3人）

要求：40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；有豐富的公司業(yè)務或零售業(yè)務工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展、業(yè)務營銷、風險管控、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

4.法律合規(guī)部副總經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；有法律審查工作經(jīng)驗，持有國家法律職業(yè)資格證，熟悉銀行內(nèi)部審計工作和國家法律政策，有較強的風險管控、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

5.普惠業(yè)務部副總經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷;具備普惠金融相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強的市場拓展能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

6.投資銀行部副總經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷;具備投資銀行業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的市場拓展能力、客戶營銷能力、有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

7.機構(gòu)業(yè)務部副總經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷;具備機構(gòu)客戶營銷及管理的工作經(jīng)驗；有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

8.零售金融部副總經(jīng)理兼私人銀行部總經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷;熟悉私人銀行業(yè)務，具備私人銀行客戶營銷管理工作經(jīng)驗；有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

9.支行公司業(yè)務部經(jīng)理（4人）

要求：35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；有3年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉市場；具備較強的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具備國有銀行、商業(yè)銀行二級部門副經(jīng)理及以上管理崗位或同級別任職經(jīng)歷。

10.公司業(yè)務管理部產(chǎn)品經(jīng)理（1-2人）

要求：35周歲（含）以下，研究生及以上學歷；3年及以上對公客戶經(jīng)理或公司條線產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉對公產(chǎn)品及業(yè)務流程；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務管理能力、文案寫作能力；具備良好的客戶營銷經(jīng)驗及服務意識，工作中無重大過失，有信用審查經(jīng)驗者優(yōu)先。

11.交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（1-2人）

要求：35周歲（含）以下，研究生及以上學歷；3年及以上對公交易類業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉對公交易類業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務管理能力、文案寫作能力；具備良好的客戶營銷經(jīng)驗及服務意識，工作中無重大過失。

12.投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（1-2人）

要求：35周歲（含）以下，研究生及以上學歷；3年及以上投資銀行業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉投資銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務管理能力、文案寫作能力；具備良好的客戶營銷經(jīng)驗及服務意識，工作中無重大過失。

13.機構(gòu)業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理（1-2人）

要求:35周歲（含）以下，本科及以上學歷；3年及以上對公客戶經(jīng)理或公司條線產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉對公產(chǎn)品及業(yè)務流程；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務管理能力、文案寫作能力；具備良好的客戶營銷經(jīng)驗及服務意識，工作中無重大過失。

14.普惠業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理（1-2人）

要求:35周歲（含）以下，本科及以上學歷；3年及以上普惠金融業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉普惠金融產(chǎn)品及業(yè)務流程；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務管理能力、文案寫作能力；具備良好的客戶營銷經(jīng)驗及服務意識，工作中無重大過失。

15.法律審查人員（1人）

要求：35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有國家法律職業(yè)資格證；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

16.同城支行對公客戶經(jīng)理（10人）

要求：35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；有3年及以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉對公業(yè)務；具備較強的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

17.曲靖分行風險管理部總經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；具備銀行風險管理、信用審批等相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

18.曲靖分行對公客戶經(jīng)理（2人）

三、報名須知

1.應聘者通過前程無憂官網(wǎng)（www.51job.com）投遞簡歷，個人簡歷包括但不限于以下內(nèi)容：個人基本信息、近期生活照、證件照、個人從業(yè)經(jīng)歷，并注明應聘崗位。

2.相關(guān)要求：每人限應聘一個崗位，請勿重復投遞，如有需要，我行會根據(jù)應聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

3.我行將根據(jù)簡歷信息對應聘人員資格條件進行資格審查，審查通過后將以電話形式通知筆試及面試時間，未通者不在另行通知。

四、其他事項