云南省公共資源交易管理局所屬事業(yè)單位公開

招聘工作人員公告

經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省公共資源交易管理局將通過考試考核的辦法面向社會公開招聘工作人員8名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

根據《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對象

具有教育行政主管部門認可學歷的畢業(yè)生。

三、招聘崗位、人數及資格條件

詳見《云南省公共資源交易管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附后）。

四、招聘對象及條件

（一）除規(guī)定的職位資格條件外，應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3、應屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他社招人員年齡為18至35周歲；

4、具有良好的品行和職業(yè)道德；

5、身體健康，符合國家頒布的體檢標準；

6、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

（二）具有下列情形之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

五、招聘程序

（一）報名

1、采用網絡報名，委托云南人才市場組織實施報名工作。報名網址：云南人才網（http://www.ynhr.com）。

2、報名時間

2014年9月4日至9日（共5天）。

3、報名流程

登錄云南人才網——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰免冠電子照片——等待審核——審核通過后網上繳費——打印準考證。

4、報名要求

每位報名人員只能報考一個崗位。

報名人員要認真閱讀公告，符合條件的，方可報名。所填報的報名信息要真實，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格，并錄入不誠信名單。

（二）資格初審及繳費

1、招聘崗位專業(yè)要求依據《2014年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》進行設置，用人單位在網上完成對報名人員的資格審查。網上資格審查時間為2014年9月10日至9月15日。

2、通過資格初審的報名人員，于2014年9月16日至17日通過網絡交納報名費，收費標準按照省物價局、省財政廳、省發(fā)改委文件規(guī)定的每人100元的標準執(zhí)行。

3、交費人員于2014年9月27日至28日在網上打印準考證。

（三）筆試

筆試委托云南人才市場組織。

每個崗位按照擬招聘人數與報名人數的比例達到1:3及以上的方可開考，達不到開考比例的崗位，相應遞減招聘人數。對部分特殊崗位及緊缺專業(yè)，經報云南省人力資源和社會保障廳批準后，可適當放寬開考比例。

筆試時間、地點：以準考證通知的時間和地點為準。

筆試不指定復習資料及復習范圍。筆試采取閉卷的方式進行，總分為100分，筆試成績占綜合成績的50%。筆試結果在云南人才網公示。

（四）資格復審

面試前由云南省公共資源交易管理局公開招聘工作人員工作領導小組組織進入面試的人員進行資格復審。根據筆試成績從高到低進行排序，每個崗位按照擬招聘人數與進入面試人數1：2的比例確定進入復審資格人員，名單在省公共資源交易管理局政府信息公開網（ http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_002/?departmentid=1079）公布。資格復審期間，如某崗位進入面試的考生自動放棄或資格復審不合格，則按招聘人數與面試人數1:2的比例順序增補其他考生參加面試，如順序增補考生未能在指定時間內到達面試地點，則視為自動放棄面試。資格復審地點：待定，以省公共資源交易管理局通知的地點為準。資格復審時考生須出具以下證件及材料：資格復審資料（驗原件，交復印件）：有效身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、其他證書或證明資料（如職業(yè)資格證書、獲獎證書、任職證明等）。資格復審其他資料：應屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表；留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明材料；在職人員需提交所在單位出具的同意報考證明。不按時提供相關材料的視為自動棄權。資格復審時間另行通知。

（五）面試

面試：面試由云南省公共資源交易管理局及用人單位組成面試評委會，對資格復審合格人員進行面試，主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力和技能等。面試按百分制評分，面試成績占綜合成績的50%。面試時間、地點另行通知。

（六）考核

各崗位按總成績從高到低的順序進行等額考核?？己酥饕菍罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習及工作成績等方面的情況進行政審和復查，考核不合格的不予聘用。

（七）體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織考核合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照云南省2014年公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績順延增補。

（八）公示和聘用

考核、體檢合格的擬聘人員在云南省公共資源交易管理局政府信息公開網站公示7個工作日，公示期滿無影響聘用問題的，報云南省人力資源和社會保障廳審批同意后，辦理聘用手續(xù)。

（九）紀律和要求

公開招聘工作要嚴格遵守保密紀律，不泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳和紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

（十）其他事項

本公告未盡事宜由云南省公共資源交易管理局人事處負責解釋。

聯(lián)系人及咨詢電話：云南省公共資源交易管理局人事處張老師，0871-65302458。

監(jiān)督電話：0871-65300958（云南省公共資源交易管理局監(jiān)察室）

附件：

云南省公共資源交易管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表