一、指導(dǎo)思想和原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人[2003]41號(hào)）和《麗江市2014年事業(yè)單位招聘工作人員公告》的規(guī)定，為確保事業(yè)單位招聘 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并結(jié)合報(bào)考情況，經(jīng)古城區(qū)教育局局務(wù)會(huì)研究，特制定本實(shí)施方案。

二、崗位能力測試對(duì)象

符合《麗江市2014年事業(yè)單位招聘工作人員公告》規(guī)定的條件已報(bào)考古城區(qū)中小學(xué)教師崗位,按筆試總成績（含加分）由高到低的順序和筆試開考崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入測試的人員(含成績并列人員)。

三、組織實(shí)施

本次崗位能力測試在古城區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督和古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，古城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、測試時(shí)間和地點(diǎn)

1、測試時(shí)間：2014年8月22日（星期五）

2、測試地點(diǎn)：古城區(qū)祥和中心校白龍?zhí)缎W(xué)

五、崗位能力測試分組及抽簽程序

1、分組：測試考生共分2個(gè)考場，每個(gè)考場７個(gè)考官對(duì)考生進(jìn)行測試。具體分組情況：報(bào)考初中教師崗位及體育教師崗位考生為第一組；報(bào)考小學(xué)教師、幼兒教師崗位考生為第二組。

2、抽取考官：安排42名考官于22日早上8：00到考點(diǎn)辦公室報(bào)到，并在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，從報(bào)到考官中抽簽抽取考官14人，每個(gè)組的考官為7個(gè)人。

3、命題：本次測試采取摸擬教學(xué)的方試進(jìn)行。同一個(gè)崗位使用同一課題，用抽簽方試決定崗位測試課題。

4、考生抽簽：所有考生于2014年8月21日早上9：00到古城區(qū)教育局抽簽決定課題，同一崗位考生先抽簽決定抽題考生，再由抽題考生抽簽決定課題。2014年8月22日早上8：00持本人身份證、畢業(yè)證及教師資格證前往測試地點(diǎn)報(bào)到，測試開始尚未報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄測試資格。測試前，按崗位分組在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進(jìn)行現(xiàn)場抽簽，按抽出的崗位和個(gè)人次序確定測試順序。

六、測試方法

1、本次測試采用模擬教學(xué)的方法進(jìn)行。

2、測試總分為100分。本次測試崗位除初中化學(xué)教師崗位外，其余崗位全部為正常比例開考，因此初中化學(xué)崗位設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，其余崗位不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

3、崗位能力測試成績計(jì)算：崗位能力測試成績由7位考官根據(jù)崗位能力測試人員模擬教學(xué)情況進(jìn)行現(xiàn)場當(dāng)面打分（打分到個(gè)位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后不保留）。計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，有效得分的平均分為該考生得分（小數(shù)點(diǎn)后保留2位數(shù)）的方試進(jìn)行，計(jì)算結(jié)果交監(jiān)督員審核。每個(gè)崗位測試結(jié)束后，主考官當(dāng)場宣布崗位能力測試成績，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)崗位能力測試成績。

5、錄取辦法：

綜合成績計(jì)算：綜合成績=筆試總成績×100÷150×50%+崗位能力測試成績×50%

按綜合成績由高到低的順序及開考崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢和考核，合格后，擬錄用人員名單經(jīng)公示7天無異議后，辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律

1、考生必須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證前往測試地點(diǎn)。在待考期間，必須按規(guī)定到指定地點(diǎn)接受封閉管理，待主考官宣布崗位能力測試成績后必須及時(shí)離開考場，有任何相關(guān)問題可以向考點(diǎn)辦咨詢或提交。在測試過程中，考生不得透露個(gè)人及涉及個(gè)人的任何信息。

2、測試考官要客觀、公正，獨(dú)立打分。嚴(yán)格遵守紀(jì)律，只針對(duì)考生本場測試的實(shí)際表現(xiàn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，不打人情分，不合議打分。

3、測試考官如與考生有直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)回避。

4、崗位能力測試期間，對(duì)所有考官及工作人員實(shí)行封閉管理，另設(shè)一個(gè)候考室、兩個(gè)休息室（考官、考生分開）。

八、其它事宜

1、若出現(xiàn)考生綜合成績并列而不能確定擬錄人員時(shí)，則擇日召集本考場公證、監(jiān)督、主考官、計(jì)分、計(jì)時(shí)人員，重新計(jì)算并列考生的崗位能力測試成績（加上每題去掉的最高分和最低分）和綜合成績，按綜合成績的高低排序；若再并列，則進(jìn)行復(fù)試。

2、崗位能力測試成績和綜合成績由古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在政務(wù)公開欄和網(wǎng)站上進(jìn)行公布。請(qǐng)考生自行上網(wǎng)或電話確認(rèn)是否進(jìn)入體檢，其它相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生自行上網(wǎng)查詢。

3、體檢或考核不合格的，取消錄取資格，并按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

麗江市古城區(qū)教育局

二〇一四年八月十八日