曲靖市沾益區(qū)2020年應(yīng)對(duì)新冠肺炎

疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)

教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案公告

為做好曲靖市沾益區(qū)2020年應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試工作，根據(jù)中共云南省委組織部等七部門(mén)關(guān)于印發(fā)《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》的通知（云人社發(fā)〔2020〕22號(hào)）、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）、中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《曲靖市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》的通知(曲辦通〔2020〕11號(hào)）及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，制定本面試方案?，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下，由沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沾益區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保本次面試工作順利進(jìn)行，成立沾益區(qū)招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教體局組織人事科，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

（一）面試人員的確定

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人選，此次專(zhuān)項(xiàng)招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園教師及特殊教育學(xué)校教師，均按1：2的比例確定資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格一并進(jìn)入面試。若資格復(fù)審合格人員達(dá)不到1:2比例的崗位需按規(guī)定取消、遞減招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例進(jìn)行面試。

凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入面試。

（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在6月19日下午17：30前向沾益區(qū)教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市沾益區(qū)應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)，需按比例取消、遞減招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試或按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行面試。崗位變動(dòng)情況由沾益區(qū)教育體育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：

特殊教育、幼兒教育采用說(shuō)課方式進(jìn)行，相同崗位要求一致，不同崗位側(cè)重不同?？忌鶕?jù)給定的課題備課、說(shuō)課，備課時(shí)間20分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。說(shuō)課必須使用普通話(huà)，說(shuō)課稿（教案）交評(píng)委一份傳閱，作為基本功“鋼筆字”評(píng)分依據(jù)。

（二）面試內(nèi)容：采用現(xiàn)行幼兒園及特殊教育教材（由沾益區(qū)教育體育局現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一提供），面試成績(jī)總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題（說(shuō)課內(nèi)容）的編制須在區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委的全程監(jiān)督下封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理,由區(qū)委辦保密督查專(zhuān)員全程負(fù)責(zé)保密工作。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中專(zhuān)業(yè)類(lèi)考官不得少于60%。面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2020年6月21日，上午7：20開(kāi)始直至面試結(jié)束。

（二）面試地點(diǎn)：曲靖市沾益區(qū)湖濱中學(xué)（曲靖市沾益區(qū)西河路88號(hào)）

面試人員可通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱(chēng)規(guī)定網(wǎng)站）查詢(xún)有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)立面試考場(chǎng)，設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、備課室、候分室，同時(shí)設(shè)置警戒線(xiàn)、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（二）面試室設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席、攝像席。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員、保密員、考務(wù)人員等。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶(hù)口遷移證或戶(hù)口本）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

（七）考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）貴重物品請(qǐng)勿帶入面試地點(diǎn)，考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管，面試結(jié)束后按登記情況簽領(lǐng)，如出現(xiàn)冒領(lǐng)、偷盜情況，報(bào)公安部門(mén)處理。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生到考場(chǎng)門(mén)外等候，考生報(bào)告順序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試。

（十）保密員將密封的試題題本袋送到備課室，交給監(jiān)考教師，開(kāi)考前在考生的監(jiān)督下拆封試題題本，由考生從試題題本袋中抽取說(shuō)課試題，同學(xué)科考生使用同一個(gè)說(shuō)課試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成面試內(nèi)容。

（十二）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的面試成績(jī)待第二個(gè)考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽?jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。

（二）綜合成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

考生綜合成績(jī)＝〔筆試成績(jī)÷1.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%

（三）綜合成績(jī)并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生，若按招聘計(jì)劃最后一名綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)?cè)俨⒘械?，則重新組織面試，以第二次面試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄（聘）用等其他有關(guān)事項(xiàng)，按2020年5月22日規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市沾益區(qū)應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅度增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施方案的公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生面試工作，由沾益區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的相關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫(xiě)出書(shū)面情況存檔備案。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖市沾益區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話(huà)：沾益區(qū)教育體育局 0874―3162589

沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0874—3161149

監(jiān)督電話(huà)：區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢組 0874—3160675

曲靖市沾益區(qū)教育體育局 曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月12日

來(lái)源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=15277&lb=12