西雙版納州森林公安局警務(wù)輔助人員
招聘公告
根據(jù)工作需要，西雙版納州森林公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
在西雙版納州森林公安局機(jī)關(guān)隊室和直屬各派出所從事維護(hù)林區(qū)治安管控工作的輔警。輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。本次共招聘60人，全部為勤務(wù)崗。
二、用工方式
根據(jù)相關(guān)法律及國務(wù)院、公安部、省、州有關(guān)文件精神，結(jié)合公安工作特殊性，輔警人員實(shí)行聘用制，納入西雙版納州州級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理。由西雙版納州森林公安局與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，設(shè)定6個月試用期，合同期限初次為3年，聘用合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更終止或重新簽訂聘用合同。
三、工資待遇
工資為3500元/月（含個人繳納五險部分），享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險。
四、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；
3.自愿從事公安輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
5.年齡為18周歲以上（2002年5月13日以前出生）、40周歲以下（1980年5月13日以后出生）；
6.具有高中及以上學(xué)歷；退役軍人和本地世居少數(shù)民族（會講本民族語言）學(xué)歷條件放寬到初中及以上學(xué)歷；
7.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；
8.戶籍為西雙版納州；
9.具備擬報考崗位所需的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘革命烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員子女；
2.同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；
3.在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用；
4.在同等條件下，優(yōu)先招聘從事過護(hù)林員和基層民兵。
（三）不符合報考或聘用的情形
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；
5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；
6.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰，本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
8.現(xiàn)役軍人；
9.在讀全日制高校學(xué)生；
10.國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；
111.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
五、報名
采取本人現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
時間：2020年5月13日至26日（8:30—12:00，15:00—18：00），節(jié)假日順延。
（一）現(xiàn)場報名地點(diǎn)：
1. 州森林公安局
2. 州森林公安局勐養(yǎng)派出所
3. 州森林公安局勐臘派出所
4. 州森林公安局尚勇派出所
5. 州森林公安局勐侖派出所
6. 州森林公安局曼稿派出所
7. 州森林公安局布龍派出所
8. 州森林公安局易武派出所
9. 州森林公安局納板河派出所
（二）網(wǎng)絡(luò)報名：
景洪片區(qū)：聯(lián)系人：普婭波 聯(lián)系電話：13988168457
報名郵箱：318643961@qq.com
勐海片區(qū)：聯(lián)系人：吳 楠 聯(lián)系電話：13628816722
報名郵箱：1368688414@qq.com
勐臘片區(qū)：聯(lián)系人：杜菊仙 聯(lián)系電話：15198473356
報名郵箱：djx16040904@126.com
報名時由本人攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍軍人攜帶退伍證以及所具有的相關(guān)資質(zhì)證書等材料原件及復(fù)印件1份（A4紙張）、近期免冠大一寸彩照2張、《西雙版納州森林公安機(jī)關(guān)輔警招聘報名及資格審核表》（一式兩份）到報名點(diǎn)報名。報名表到報名點(diǎn)領(lǐng)取或登錄西雙版納人力資源市場網(wǎng)（xsbnhr.com）或微信公眾號：西雙版納就業(yè)中自行下載。
六、體能測評
經(jīng)審核通過資格審查的人員，由招聘單位通知其本人參加下一步考核，體能測評。體能測評原則上參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測評項目為“4×10米往返跑”、縱跳摸高、800米跑（女子）、1000米跑（男子）。體能測評合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。體能測評時間和地點(diǎn)另行通知。
七、面試
通過體能測試的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試時間及地點(diǎn)招聘單位另行通知。
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的配偶子女面試成績加10分；因公犧牲的公安英模的配偶子女，因公犧牲軍人和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和一至四級因公傷殘人民警察的配偶子女面試成績加8分。
八、體檢和考察
根據(jù)面試成績排名和招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個人放棄時，只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢和考察時間及地點(diǎn)另行通知。
（一）體檢
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的部分內(nèi)容執(zhí)行，體檢費(fèi)由報考人員承擔(dān)。
（二）考察
參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，家庭成員及主要社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在西雙版納人力資源市場網(wǎng)（xsbnhr.com）和微信公眾號：西雙版納就業(yè)中進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿后無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予聘用；對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，依次遞補(bǔ)一次。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同。報考人員必須無條件服從崗位安排。
十、其他說明及要求
（一）根據(jù)《西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題文件的通知》的文件要求，新冠肺炎疫情期間，報考人員及工作人員一律佩戴口罩，并對報考人員進(jìn)行體溫測量及酒精消毒等防疫工作。
（二）報考人員須確保通訊暢通，以便與其聯(lián)系；因報考人員個人原因無法聯(lián)系的，后果由報考人自行負(fù)責(zé)。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格，對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（五）本次招聘工作由州森林公安局紀(jì)委全程監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對違規(guī)情況進(jìn)行舉報的，舉報人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報材料的，不予受理。
本公告由西雙版納州森林公安局政治處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，后續(xù)補(bǔ)充。
聯(lián)系電話：普婭波 13988168457
西雙版納傣族自治州森林公安局
2020年5月13日
來源：http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3102.shtml
