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華夏銀行信用卡中心昆明分中心2020年招聘

[日期:2020-05-08] 來源:云南人才網(wǎng)

華夏銀行信用卡中心昆明分中心2020年招聘

華夏銀行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月,為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,進(jìn)一步提高華夏信用卡對社會(huì)大眾的覆蓋面及服務(wù)水平,現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,華夏銀行信用卡中心昆明分中心特委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)誠聘英才,招聘以下崗位人員。愿有志于從事金融事業(yè),敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用耍仓殬I(yè)平臺,共享成功榮耀,共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、信用卡團(tuán)隊(duì)主管:2名

2、信用卡/易達(dá)金(貸款)客戶經(jīng)理:20名

3、電話營銷專員:4名

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)信用卡團(tuán)隊(duì)主管(工作地點(diǎn)選擇:昆明、玉溪、紅河、大理)

1、崗位職責(zé):

(1)對信用卡中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作;

(2)負(fù)責(zé)本組促銷活動(dòng)的規(guī)劃和管理。帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù),原則上本組銷售專員數(shù)量為20名;

(3)定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流;

(4)跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績,協(xié)助其提高業(yè)績,組織針對性的推銷技巧交流;

(5)開發(fā)、策劃、維護(hù)發(fā)卡/易達(dá)金和促銷項(xiàng)目;

(6)完成上級交辦的其他工作。

2、任職要求:

(1)男女不限,30-40周歲,中專(含)以上學(xué)歷;

(3)具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬錄用條件;

(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究分析能力,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

(5)身體健康,具備與工作相適應(yīng)的身體條件,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

(6)無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

(二)信用卡/易達(dá)金(貸款)客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn)可選擇:昆明、紅河、大理、玉溪)

1、崗位職責(zé):

(1)對團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé);

(2)完成個(gè)人信用卡發(fā)卡/動(dòng)戶/易達(dá)金放款等目標(biāo)任務(wù);

(3)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行信用卡中心關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)經(jīng)營的原則,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

(4)認(rèn)真履行親簽親訪原則;

(5)認(rèn)真執(zhí)行信用卡中心下發(fā)的規(guī)章制度;

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、任職要求:

(1)男女不限,20-40周歲,中專(含)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(2)具備一定的信用卡相關(guān)知識,具有一定的銷售技巧;

(3)具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力,善于從事銷售工作,具有吃苦耐勞的精神;

(4)身體健康,具備與工作相適應(yīng)的身體條件,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

(三)電話營銷專員(工作地點(diǎn):昆明)

1、崗位職責(zé)

(1)成個(gè)人銷售目標(biāo)任務(wù);

(2)用電話營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品,防范欺詐風(fēng)險(xiǎn);

(3)護(hù)新老客戶的關(guān)系,促進(jìn)有效動(dòng)卡客戶;

(4)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

2、任職要求

(1)男女不限,20-40周歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制

(2)具有良好的服務(wù)形象,舉止大方、身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn)

(3)具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的工作熱情,具備親和力、理解力和觀察應(yīng)變能力

(4)思想端正積極向上,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,守法誠信,無不良記錄。

三、福利待遇:

(1)底薪(不低于昆明市最低工資1670元)+生活補(bǔ)貼+富有競爭力的績效傭金;

(2)簽訂勞動(dòng)合同,按月繳納五險(xiǎn)一金;

(3)國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息;

(4)生日、節(jié)日福利,免費(fèi)年度健康體檢;

(5)新行員入職前培訓(xùn),卡中心視新行員具體情況安排優(yōu)秀老員工帶教,每月不定期行員能力提升培訓(xùn),每年全員拓展培訓(xùn)。

四、聯(lián)系方式:

(1)眾成公司,聯(lián)系電話:0871-63615509

(2)發(fā)送簡歷至郵箱:yunnanzhongcheng@sina.com

郵件請命名為“應(yīng)聘華夏銀行XX崗--XXX”,簡歷中請附個(gè)人半寸彩色照片。

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4745

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