中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2020年度春季校園招聘公告
中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行,在中國內(nèi)地設(shè)有14879家分支機構(gòu),擁有員工35萬人。中國建設(shè)銀行植根本土,面向全球,以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神,致力于成為中國金融現(xiàn)代化建設(shè)的先行者。
為積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)號召,滿足全行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,中國建設(shè)銀行部分境內(nèi)分支機構(gòu)現(xiàn)面向各高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、招聘機構(gòu)、人數(shù)與崗位
一級分行 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位 |
北京市分行 | 110 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、外語類專項人才 |
河北省分行 | 230 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
內(nèi)蒙古區(qū)分行 | 50 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
遼寧省分行 | 75 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
吉林省分行 | 95 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
上海市分行 | 30 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗、外語類專項人才 |
江蘇省分行 | 400 | 營銷服務(wù)崗 |
浙江省分行 | 450 | 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
福建省分行 | 105 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
江西省分行 | 50 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
山東省分行 | 350 | 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
河南省分行 | 60 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
廣東省分行 | 350 | 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
廣西區(qū)分行 | 150 | 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
重慶市分行 | 50 | 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
四川省分行 | 240 | 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
貴州省分行 | 170 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
云南省分行 | 80 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
甘肅省分行 | 60 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
青海省分行 | 70 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
寧夏區(qū)分行 | 40 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
新疆區(qū)分行 | 45 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
大連市分行 | 80 | 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
寧波市分行 | 90 | 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
廈門市分行 | 50 | 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
青島市分行 | 70 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
深圳市分行 | 100 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
蘇州分行 | 100 | 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
(一)管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。
(二)科技類專項人才。主要從事技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、系統(tǒng)運維等科技類相關(guān)工作。新員工入職后,有機會安排至分行金融科技部,或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司(含各事業(yè)群)等機構(gòu)跟崗學習。
(三)營銷服務(wù)崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后,先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。
(四)柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務(wù)工作,新員工入職后,在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限(具體年限要求參見分行公告)。
(五)外語類專項人才。北京市分行和上海市分行招收5類外語人才,新員工入職后,由錄用分行根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng),視工作需要和培養(yǎng)情況,服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應(yīng)語種的境外機構(gòu)工作,具體要求見附件。
根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構(gòu)工作兩年以上。
二、招聘基本條件
本次招聘對象為境內(nèi)外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,基本條件如下:
(一)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
(二)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
(三)專業(yè)不限,以信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟學、管理學、理學、工學、文學等門類相關(guān)專業(yè)為主。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。
(五)符合中國建設(shè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
為踐行大行責任,關(guān)愛貧困大學生群體,建設(shè)銀行春季校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應(yīng)符合以下認定標準之一:1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。
部分分行的縣域機構(gòu)招收聘期屆滿的大學生村官,并開放專項報名通道,具體招聘機構(gòu)及條件要求參見各分行公告。
*具體招聘條件、工作地點等,詳見各機構(gòu)的招聘公告。
三、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名。本次招聘分為官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式,具體說明如下:
1.官網(wǎng)報名。應(yīng)聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。關(guān)注“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號,通過公眾號底部“我要應(yīng)聘”入口進行報名。
每位應(yīng)聘者最多可填報兩個志愿,在報名截止日之前可修改兩次志愿,調(diào)整志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止時間為2020年4月26日24點(北京時間)。
(二)初選。我行將對應(yīng)聘者進行初選,并確定參加筆試人員名單。
(三)筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。報名過程中,應(yīng)聘者需填寫筆試科目及筆試城市意向,填寫內(nèi)容僅代表應(yīng)聘者的筆試申請意向,并不代表已獲取我行筆試資格,獲得筆試資格的應(yīng)聘者將收到我行發(fā)送的筆試通知,屆時我行將根據(jù)應(yīng)聘者在報名時選擇的筆試科目進行考試安排。
1.筆試科目選擇。本次招聘筆試分為綜合類和信息技術(shù)類兩個科目,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。其中,綜合類筆試側(cè)重考察經(jīng)濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎(chǔ)、法律、營銷、管理、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計等方面應(yīng)知應(yīng)會的知識;信息技術(shù)類筆試側(cè)重考察計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件工程、信息安全、中間件、主要分布體系及架構(gòu)、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、開發(fā)語言語法、數(shù)據(jù)庫(語法)等方面應(yīng)知應(yīng)會的知識。如果應(yīng)聘者申請的志愿在分行公告中有明確的筆試科目要求,應(yīng)聘者應(yīng)選擇滿足要求的筆試科目,否則將可能造成成績無效;如分行公告中無要求,應(yīng)聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一個筆試科目。本次招聘僅進行一場筆試,因此應(yīng)聘者一、二志愿選擇的筆試科目應(yīng)相同,筆試成績將在一、二志愿中通用。
2.筆試城市選擇。由于本次筆試為在線筆試,請在筆試城市欄直接選擇“其他”即可。
(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。
四、注意事項
(一)報名過程中,應(yīng)聘者可在校園招聘首頁上方點擊“常見問題”,并搜索相關(guān)問題,以進一步了解招聘官網(wǎng)的有關(guān)說明。
(二)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過本網(wǎng)站、電子郵件、手機短信或電話等方式發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
(四)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(五)我行將于招聘結(jié)束后在本網(wǎng)站公示招聘結(jié)果。
(六)中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、特別提示
本網(wǎng)站、“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號是我行發(fā)布校園招聘公告、通知及相關(guān)信息的官方途徑,其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可。我行組織的統(tǒng)一筆試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我行考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹防上當受騙。
中國建設(shè)銀行股份有限公司
2020年4月2日
附件下載:
中國建設(shè)銀行2020年度“外語類專項人才”春季招聘與培養(yǎng)計劃-145063248029175525.pdf
來源:http://job.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20200401101531357038&planType=XY