南方電網(wǎng)國(guó)際有限責(zé)任公司2020年公開招聘公告
一、公司概況
南方電網(wǎng)國(guó)際有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)國(guó)際公司”）于2007年注冊(cè)成立，是南方電網(wǎng)公司的全資子公司。
南網(wǎng)國(guó)際公司作為南方電網(wǎng)公司的境外投融資平臺(tái)、技術(shù)和管理輸出平臺(tái)，在國(guó)家“一帶一路”倡議下，依托南方電網(wǎng)專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)，積極履行大湄公河次區(qū)域電力合作執(zhí)行單位職責(zé)，積極開展全球電力能源項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。
截至2019年底，南網(wǎng)國(guó)際公司境外電源、電網(wǎng)等電力基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)遍布香港及東南亞、歐洲和拉美區(qū)域，并開展對(duì)澳門跨境供電業(yè)務(wù)，資產(chǎn)總額超400億元；同時(shí)，在東南亞、歐洲、拉美、中東等沿線國(guó)家積極拓展輸配電網(wǎng)項(xiàng)目投資，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)電源項(xiàng)目投資。
南網(wǎng)國(guó)際公司辦公地點(diǎn)位于廣州南方電網(wǎng)總部綜合基地，同時(shí)負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)國(guó)際（香港）有限公司日常運(yùn)營(yíng)、與香港公司按照“一套人員 兩塊牌子”管理。員工有機(jī)會(huì)前往盧森堡、智利及東南亞、香港等國(guó)家和地區(qū)工作，公司已建立較為完善的駐外人員相關(guān)管理規(guī)定，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的外派員工薪酬福利待遇。
南網(wǎng)國(guó)際公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和教育培訓(xùn)體系，建立與績(jī)效聯(lián)動(dòng)的激勵(lì)約束機(jī)制，提供實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值的平臺(tái)；符合條件的異地員工享受周轉(zhuǎn)住房等福利待遇。公司同時(shí)提供全方位的國(guó)際業(yè)務(wù)履職能力提升培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展。
南網(wǎng)國(guó)際公司致力于成為南方電網(wǎng)國(guó)際業(yè)務(wù)的投資實(shí)施主體、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主體、平臺(tái)型公司和國(guó)際引擎，為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位16個(gè)，共計(jì)16人，具體情況如下：
| 序號(hào) | 需求部門/機(jī)構(gòu) | 崗位名稱 | 人數(shù) |
| 1 | 辦公室 | IT 管理崗 | 1 |
| 2 | 監(jiān)督審計(jì)部 /合規(guī)部 | 審計(jì)管理崗 | 1 |
| 3 | 合規(guī)管理崗 | 1 | |
| 4 | 組織人事部 | 薪酬福利管理崗 | 1 |
| 5 | 宣傳文化管理崗 | 1 | |
| 6 | 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部 | 資產(chǎn)管理經(jīng)理 | 1 |
| 7 | 財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理 | 1 |
| 8 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 1 | |
| 9 | 計(jì)劃管理崗 | 1 | |
| 10 | 工程技術(shù)部 /安全監(jiān)管部 | 電網(wǎng)系統(tǒng)分析崗 | 1 |
| 11 | 發(fā)電技術(shù)崗 | 1 | |
| 12 | 安全監(jiān)督崗 | 1 | |
| 13 | 造價(jià)管理崗 | 1 | |
| 14 | 港澳事務(wù)部 | 商務(wù)管理崗 | 1 |
| 15 | 對(duì)外貿(mào)易分公司 | 招標(biāo)采購(gòu)崗 | 1 |
| 16 | 海外服務(wù)中心 | 外事管理經(jīng)理 | 1 |
| 合計(jì) | 16 | ||
三、崗位職責(zé)
詳見附件1。
四、資格條件
（一）基本條件
1.嚴(yán)守法紀(jì)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.素質(zhì)和能力適崗勝任，有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字表達(dá)能力。
3.具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.英語能夠作為工作語言。
6.能適應(yīng)頻繁出差，在公司需要的情況下，可接受長(zhǎng)期駐外安排。
7.回避原則：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），不得同時(shí)在南網(wǎng)國(guó)際公司工作。
（二）各崗位資格條件詳見附件1。
五、公開選聘人員范圍
南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外符合上述資格條件的人才。
六、選聘程序
公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、人選審定、結(jié)果公布、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。
七、報(bào)名方式
（一）可登陸南方電網(wǎng)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.csg.cn/）下載《公開招聘報(bào)名表》（附件2)，填寫后將報(bào)名表電子版、簽字掃描版、以及表內(nèi)相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料（包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等）掃描壓縮后，通過電子郵件發(fā)至招聘專用報(bào)名郵箱：csgi_zp@163.com。
（二）僅接受電子郵件方式報(bào)名。
（三）郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門/機(jī)構(gòu)-崗位名稱-姓名”。
八、有關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
（二）在考核測(cè)評(píng)前，將通過短信或電話等多種方式發(fā)送具體考試信息，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
（三）在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立招聘工作紀(jì)律監(jiān)督郵箱：csgjc@csg.cn。
附件1：招聘崗位職責(zé)及資格條件
附件2：公開招聘報(bào)名表
南方電網(wǎng)國(guó)際有限責(zé)任公司
2020年03月27日
附件1
招聘崗位職責(zé)及資格條件
| 序號(hào) | 部門\單位 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 資格條件 | 人數(shù) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
辦公室 |
IT管理崗 | (1)建立、完善和維護(hù)公司信息（IT）管理體系； (2)負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)（OA辦公自動(dòng)化、郵件系統(tǒng)等）建設(shè)及維護(hù)； (3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備軟硬件檢修及維護(hù)管理。 |
電子信息、信息工程等相關(guān)專業(yè) | （1）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）具有較扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，熟悉IT軟硬件的運(yùn)行和維護(hù)； （3）英語能夠作為工作語言； （4）有火電企業(yè)MIS系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 1 |
| 2 | 監(jiān)督審計(jì)部/合規(guī)部 | 審計(jì)管理崗 |
（1）根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的重要事項(xiàng)或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)； （2）以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向開展審計(jì)項(xiàng)目（包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)等），開展審前調(diào)查，制定審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告； （3）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求或公司中心工作開展審計(jì)調(diào)查，組織開展審計(jì)咨詢和服務(wù)； （4）負(fù)責(zé)針對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，提出管理改進(jìn)建議，監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況； （5）負(fù)責(zé)組織開展審計(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)。 |
經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) | （1）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立組織開展審計(jì)項(xiàng)目； （3）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格； （4）英語能夠作為工作語言； （5）具有CPA、ACCA證書，或國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、世界500強(qiáng)企業(yè)、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 3 | 合規(guī)管理崗 |
（1）組織合規(guī)檢查，促進(jìn)公司提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平； （2）督促各單位對(duì)合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，跟蹤落實(shí)發(fā)現(xiàn)問題整改情況； （3）培育公司合規(guī)文化； （4）受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報(bào)，組織或參與對(duì)違規(guī)事件的調(diào)查，并提出處理建議。 |
審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè) | 具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、相關(guān)知識(shí)，具有審計(jì)和企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)專業(yè)技能； 英語能夠作為工作語言； 具有建立、評(píng)價(jià)企業(yè)合規(guī)管理體系工作經(jīng)驗(yàn)，或CIA、CPA證書者優(yōu)先。 | 1 | |
| 4 | 組織人事部 | 薪酬福利管理崗 |
（1） 編制公司本部工資總額預(yù)算方案，指導(dǎo)所屬單位制定年度工資總額預(yù)算方案，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； （2） 編制公司本部年度工資分配方案；做好工資、獎(jiǎng)勵(lì)的核算、發(fā)放和統(tǒng)計(jì)等日常管理工作； （3）負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)二金等福利項(xiàng)目的日常管理； （4）研究制定境外機(jī)構(gòu)工資管理方案并落實(shí)；對(duì)所屬單位的工資福利分配管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 |
人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) |
（1）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）熟悉國(guó)家關(guān)于薪酬福利的相關(guān)政策； （3）英語能夠作為工作語言； （4）具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1 |
| 5 | 宣傳文化管理崗 |
（1）制定公司企業(yè)文化建設(shè)建設(shè)方案，培育企業(yè)文化理念，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，打造企業(yè)文化工作特色品牌； （2）執(zhí)行貫徹落實(shí)有關(guān)新聞宣傳工作方針、政策，做好公司對(duì)外宣傳和品牌建設(shè)活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司日常新聞宣傳的策劃、統(tǒng)籌和發(fā)布工作； （3）開展媒體關(guān)系的維護(hù)，對(duì)接境內(nèi)外媒體的采訪報(bào)道需求；負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站管理及新媒體運(yùn)營(yíng)建設(shè)； （4）落實(shí)公司輿情應(yīng)急管理，組織開展輿情監(jiān)控和處置工作。 |
文史哲、新聞傳播、電力等相關(guān)專業(yè) |
（1）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）具有較強(qiáng)的文字能力和新聞采寫能力（有代表作品）； （3）具備獨(dú)立策劃能力，可獨(dú)立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫； （4）熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)影視及設(shè)計(jì)作品有較強(qiáng)鑒賞力者優(yōu)先。 |
1 | |
| 6 | 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部 | 資產(chǎn)管理經(jīng)理 | （1）為董事及后備董事管理境外資產(chǎn)提供專業(yè)支持； （2）負(fù)責(zé)海外資產(chǎn)項(xiàng)目董事會(huì)、股東會(huì)的籌備、召開和有關(guān)決議的督促落實(shí)等工作； （3）為海外資產(chǎn)項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等環(huán)節(jié)提供支持和服務(wù)保障； （4）參與海外資產(chǎn)項(xiàng)目的董事會(huì)及股東會(huì)等。 | 電力、法律、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè) | （1）具有8年及以上境外資產(chǎn)管理或境外企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)或法律專業(yè)知識(shí)，熟悉境外資產(chǎn)管理程序和管控要求； 英語能夠作為工作語言； 具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 7 | 財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)公司境外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)分析工作及財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流的分析工作； 負(fù)責(zé)梳理、跟進(jìn)、更新境外項(xiàng)目投后管理信息，有效支撐境外項(xiàng)目投后財(cái)務(wù)管理工作； 負(fù)責(zé)支撐境外項(xiàng)目開發(fā)投前財(cái)務(wù)處理、保險(xiǎn)管理、以及交割相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 | 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | 具有8年及上財(cái)務(wù)工作經(jīng)險(xiǎn)，熟悉境外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理； 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力或會(huì)計(jì)核算能力； 具有會(huì)計(jì)師或以上資格證書； 英語能夠作為工作語言； 具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)及海外項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 8 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 協(xié)助做好公司境外財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流的分析工作； 做好梳理、跟進(jìn)、更新境外項(xiàng)目投后管理信息，為境外項(xiàng)目投后財(cái)務(wù)管理工作提供支持服務(wù)； 做好境外項(xiàng)目開發(fā)投前財(cái)務(wù)處理、保險(xiǎn)管理、以及交割相關(guān)財(cái)務(wù)服務(wù)支持工作。 | 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | 具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力或會(huì)計(jì)核算能力； 具有會(huì)計(jì)師或以上資格證書； 英語能夠作為工作語言； 具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)及海外項(xiàng)目工作相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 | |
| 9 | 計(jì)劃管理崗 | 組織開展公司投資計(jì)劃管理工作，負(fù)責(zé)投資計(jì)劃的編制和調(diào)整，實(shí)施及監(jiān)控； 組織開展公司綜合計(jì)劃管理工作，負(fù)責(zé)計(jì)劃制定、執(zhí)行監(jiān)控及分析評(píng)價(jià)工作，研究制定公司綜合計(jì)劃管理方案； 開展公司統(tǒng)計(jì)管理工作。 | 企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 具有5年及以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)分析工作； 英語能夠作為工作語言； 具有國(guó)企綜合計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | |
| 10 | 工程技術(shù)部/安全監(jiān)管部 | 電網(wǎng)系統(tǒng)分析崗 | 根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)等影響因素、分析其對(duì)電力發(fā)展的影響，研究電力發(fā)展趨勢(shì)； 根據(jù)電力系統(tǒng)發(fā)展政策和電力市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，研究電力相關(guān)政策的未來發(fā)展方向； 組織研究境外特定區(qū)域電力發(fā)展規(guī)劃，提出該區(qū)域電力發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模及投資規(guī)模； 根據(jù)項(xiàng)目所在國(guó)電力系統(tǒng)運(yùn)行、運(yùn)維及技改規(guī)程規(guī)范，組織編寫出電網(wǎng)未來發(fā)展合理化建議； 組織編寫項(xiàng)目所在國(guó)電力系統(tǒng)發(fā)展過程中的重大技術(shù)問題的解決方案。 | 電力相關(guān)專業(yè) | 具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉電網(wǎng)規(guī)劃、輸變電技術(shù)； 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格； 英語能夠作為工作語言； 具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)電網(wǎng)研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 11 | 發(fā)電技術(shù)崗 | （1）負(fù)責(zé)公司電源類工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和技術(shù)管理工作； （2）牽頭開展公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)（含試運(yùn)）的生產(chǎn)技術(shù)管理； （3）負(fù)責(zé)組織電源類項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)督查工作； （4）負(fù)責(zé)組織公司電源類項(xiàng)目的科技創(chuàng)新及科技項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及報(bào)獎(jiǎng)管理。 |
具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉電力工程項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)管理流程，熟悉電廠工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理； 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格； 英語能夠作為工作語言； 具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)發(fā)電管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 | ||
| 12 | 安全監(jiān)督崗 | （1）組織監(jiān)督落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及管理方案的實(shí)施； （2）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)境外項(xiàng)目安全管理提出改進(jìn)意見； （3）組織編寫HSE相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案，開展應(yīng)急救援演練等工作； （4）負(fù)責(zé)境外項(xiàng)目安全生產(chǎn)事故原因的調(diào)查分析工作。 | （1）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉電力工程項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)管理流程； 取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書； 英語能夠作為工作語言； 具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 | ||
| 13 | 造價(jià)管理崗 | 負(fù)責(zé)公司工程造價(jià)管理工作，研究輸變電、配網(wǎng)、新能源及發(fā)電工程造價(jià)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)； 負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資（包括綠地及并購(gòu)項(xiàng)目）的工程造價(jià)分析及評(píng)估工作；負(fù)責(zé)研究、審核標(biāo)的項(xiàng)目的工程造價(jià)數(shù)據(jù)、資料及報(bào)告，參與工程技術(shù)盡職調(diào)查報(bào)告的編制； 負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算、工程量計(jì)價(jià)清單等編制工作； 負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目中重大工程變更的工程量及計(jì)價(jià)審核工作。 | 工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) | 具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉工程造價(jià)評(píng)估和管理的制度和程序； 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格； 英語能夠作為工作語言； 具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)造價(jià)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 | |
| 14 |
港澳事務(wù)部 |
商務(wù)管理崗 | 負(fù)責(zé)對(duì)澳門供電的購(gòu)電合同及供電資產(chǎn)運(yùn)維有關(guān)的合同管理，包括招投標(biāo)、合同編制和履約管理等工作； 負(fù)責(zé)評(píng)估合同履約情況，編制合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合同履約報(bào)告； 負(fù)責(zé)協(xié)助青電股權(quán)管理，配合青電股權(quán)管理的經(jīng)濟(jì)分析及編制有關(guān)分析報(bào)告； 負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)，組織有關(guān)商務(wù)活動(dòng)。 | 商務(wù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè) | 具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力； 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格； 英語能夠作為工作語言； 具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)商務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 15 | 對(duì)外貿(mào)易分公司 | 招標(biāo)采購(gòu)崗 | 執(zhí)行設(shè)備材料招標(biāo)計(jì)劃，進(jìn)行設(shè)備材料招標(biāo)工作； 全面分析、測(cè)算采購(gòu)標(biāo)的金額，執(zhí)行采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本； 負(fù)責(zé)對(duì)各類招標(biāo)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，編制采購(gòu)報(bào)表； 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理。 | 電力、熱能動(dòng)力、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè) |
（1）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）熟悉電廠設(shè)備基本知識(shí)，有大型發(fā)電廠工程基建、生產(chǎn)流程、備品備件管理經(jīng)驗(yàn)； （3）具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證書； （4）英語能夠作為工作語言； （5）具有電力行業(yè)工程施工項(xiàng)目、工程物資招標(biāo)采購(gòu)管理工作經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1 |
| 16 | 海外服務(wù)中心 | 外事管理經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)重大外事活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作； 負(fù)責(zé)國(guó)際會(huì)議和會(huì)展的組織實(shí)施工作； 負(fù)責(zé)組織做好公司各項(xiàng)重要資料的英文翻譯； 承擔(dān)出訪及來訪工作的隨行英語翻譯工作。 | 英語、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | （1）具有8年及以上外事相關(guān)工作經(jīng)歷； （2）熟練掌握中英互譯技能； （3）具有國(guó)家翻譯專業(yè)資格二級(jí)或以上等級(jí)資格水平； （4）具有大型海外會(huì)展、外事或商務(wù)活動(dòng)的策劃、組織協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
來源：http://zhaopin.csg.cn/job/viewNoticeDetail.view?step=3&orgId=7f304de353c358egcfg267f023db8f14&id=cb7386d5cd0e46b4a262e095f97c9b15&rel=dropmenu2&index=21
