臨翔區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員教育崗位

專業(yè)技能考試公告

根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于2014年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試的通知》（臨人社發(fā)〔2014〕128號）文件精神，結(jié)合臨翔區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員崗位實(shí)際，現(xiàn)將教育崗位專業(yè)技能考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考試時間及地點(diǎn)

考試時間： 2014年8月28日。

考試地點(diǎn)：臨翔區(qū)鳳翔小學(xué)。

二、考試方式、程序及聘用辦法

（一）以微型授課方式進(jìn)行（滿分100分）。

考生于2014年8月28日7：00前到臨翔區(qū)鳳翔小學(xué)簽到，然后在侯考室抽取測試順序，并按測試順序抽取授課課題進(jìn)行準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時間為40分鐘，授課時間為10分鐘。

考官由7名專家組成，考生測試成績的計算辦法是去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，測試成績現(xiàn)場公布。

（二）聘用辦法：根據(jù)2014年教育部門提供的聘用崗位，按考生綜合成績從高分到低分由考生進(jìn)行擇崗聘用。

三、專業(yè)技能考試合格分?jǐn)?shù)線的劃定

若有1：1進(jìn)入專業(yè)技能考試的崗位，專業(yè)技能考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、資格復(fù)審時間及地點(diǎn)：

（一）資格復(fù)審時間：2014年8月20日。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn): 臨翔區(qū)人力資源和社會保障局五樓會議室（園林北巷4附1號）。

1.資格復(fù)審內(nèi)容:對進(jìn)入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍、是否符合招聘崗位要求的招聘條件進(jìn)行資格審查。

2.資格復(fù)審人員需提供的材料：進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）的原件及未就業(yè)證明參加資格復(fù)審。

五、確定擬錄（聘）用人員程序

（一）確定擬聘人選程序

以公共科目筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個崗位報考者的筆試成績從高分到低分的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例，確定每個崗位參加專業(yè)技能考試人選；對進(jìn)入專業(yè)技能考試的人選要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格人員取消專業(yè)技能考試資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

專業(yè)技能測試后，折算綜合成績。綜合成績=公共科目筆試成績（200分）÷2×50%+專業(yè)技能測試成績（100分）×50%）。以綜合成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

若同一類崗位綜合成績從高分到低分?jǐn)M確定進(jìn)入體檢和考核人選的最后一個名額綜合成績并列的，以并列兩名考生的專業(yè)技能測試成績高的確定為進(jìn)入體檢和考核的人選；若同一類崗位綜合成績從高分到低分?jǐn)M確定進(jìn)入體檢和考核人選的最后一個名額綜合成績并列且專業(yè)技能測試成績也并列的，進(jìn)行專業(yè)知識筆試加試，以加試成績高者擬確定為進(jìn)入體檢和考核的人選。

（二）體檢、考核程序

體檢：事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考核：按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

（三）公示程序

體檢、考核合格的擬聘用人員名單將進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。若出現(xiàn)不予聘用情況的，按該崗位綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

（四）辦理聘用手續(xù)程序

體檢、考核合格，公示后辦理審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）如有自愿放棄招聘的考生，要以書面方式向區(qū)公開招聘工作辦公室提出申請，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向上級部門匯報批準(zhǔn)后，不再列入招聘對象。（辦公室電話：0883—2166462）

（二）應(yīng)聘人員在整個測試過程中，應(yīng)及時了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話不暢通或其他個人原因而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

（三）我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織和社會的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分；對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）要嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

附件：臨翔區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員教育崗位公共科目筆試成績冊。

臨翔區(qū)公開招聘新進(jìn)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月8日