德宏州人力資源和社會保障局關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間

事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知

各縣市人力資源和社會保障局，州直各事業(yè)單位：

根據《人力資源和社會保障部辦公廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號）、《云南省人力資源和社會保障廳轉發(fā)〈人力資源和社會保障部辦公廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知〉的通知》（云人社通〔2020〕13號）精神，為切實做好全州新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理相關工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、提高對疫情防控工作的認識

各縣市人社局、州直各事業(yè)單位要堅決貫徹習近平總書記關于打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和李克強總理批示要求，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理相關工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出積極貢獻。

二、妥善處理疫情期間事業(yè)單位公開招聘相關事宜

嚴格執(zhí)行《通知》中關于事業(yè)單位公開招聘的工作要求，凡是不符合衛(wèi)生防疫要求的公開招聘活動一律不得組織。疫情防疫相關醫(yī)療衛(wèi)生機構等事業(yè)單位需要緊急補充醫(yī)護人員等疫情防控工作人員的，可向人社部門報告后直接招聘聘用，相關招聘手續(xù)在疫情過后補辦；各縣市、州直各事業(yè)單位已辦理聘用手續(xù)但尚未報到的招聘人員，可按疫情防控要求延后報到。

三、激勵事業(yè)單位工作人員主動履職，擔當作為

各縣市人社局、州直各事業(yè)單位對在疫情防控工作中履職盡責、擔當作為、特別是奮戰(zhàn)在疫情防控一線貢獻突出的事業(yè)單位工作人員和集體，可按照發(fā)現(xiàn)一批、獎勵一批的原則，及時根據《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》有關程序進行獎勵。對于獲得嘉獎、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎金，獲獎人員所在單位經批準可以迫加其他物質獎勵，所需經費按規(guī)定渠道解決。對于在疫情防控中不服從指揮、調遣或消極對抗的事業(yè)單位工作人員，根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》有關規(guī)定，給予警告、記過、降低崗位等級或者撒職處分，情節(jié)嚴重的給予開除處分。要及時總結宣傳疫情防控工作中的先進事跡、樹典型、立標桿，激勵引導廣大事業(yè)單位工作人員在疫情防控工作中主動履職，擔當作為。

聯(lián)系人：楊水萍　電話：2122111

德宏州人力資源和社會保障局

2020年2月3日 

來源：http://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_28D00DG2L642AKHXKQINSINU7Y.htm