麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)關于2014年公開考試招聘中小學、幼兒園教師

降低面試比例進行面試的公告

2014年麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)公開考試招聘中小學、幼兒園教師工作中，越州一中英語教學崗位設崗2人，按照招聘方案規(guī)定報該崗位筆試成績前4名考生進入資格復審。在資格復審工作中，筆試成績第三名的宋東梅考生資格復審不通過，根據(jù)2014年麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)公開考試招聘中小學幼兒園教師方案中“由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次。” 之規(guī)定，依次遞補筆試成績第五名的余汶謙考生參加資格復審。余汶謙考生接到通知后，自動放棄資格復審。至此，該崗只有三人通過資格復審，達不到崗位招聘計劃數(shù)與面試比例人數(shù)1：2的面試比例。結合2014年麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)公開考試招聘中小學幼兒園教師工作中實際，對越州一中英語教學崗位崗位降低面試人數(shù)比例，按實有通過資格復審的3人進行面試，原計劃招聘的2個英語教學崗位數(shù)不變。

麒麟?yún)^(qū)教師招考領導小組辦公室

2014年8月5日