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2019年保山市總工會(huì)招聘公告

[日期:2019-12-23] 來源:保山人才招聘網(wǎng)

保山市總工會(huì)招聘公告

根據(jù)《工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定和市總工會(huì)工作需求,決定面向社會(huì)公開招聘工會(huì)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名與考試考察相結(jié)合的方式組織。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有一定的政策理論水平;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄;

(三)身體健康;

(四)熱愛工會(huì)事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

(五)熟悉常用辦公軟件操作和辦公設(shè)備,有一定文秘、寫作能力。

(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘范圍和對象

(一)35周歲以下,性別不限;

(二)全日制國民教育大專及以上文化程度;

(三)文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)或有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)報(bào)名所提供資料:畢業(yè)證復(fù)印件1份(原件備查)、身份證復(fù)印件1份(原件備查)、五分相3張。

(五)報(bào)名地點(diǎn):保山市智合人力資源管理咨詢有限公司,隆陽區(qū)永昌街道辦金山路3號(hào)(保山學(xué)院南側(cè))

四、招聘崗位和性質(zhì)

文秘崗位4人,計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位1人。

聘用人員為市總工會(huì)非在編工作人員(通過第三方派遣的方式使用),一經(jīng)聘用與保山智合人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月),合同為2年一簽,最低服務(wù)期限為2年。合同期內(nèi)年度考核為合格以上且身體健康者,經(jīng)市總工會(huì)與應(yīng)聘者雙方協(xié)商一致簽訂續(xù)聘合同,考核為不合格者,合同期滿聘用終止。

五、招聘方式

招聘工作分發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂合同等環(huán)節(jié)。公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、錄用簽訂合同由保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé),筆試、面試、體檢由市總工會(huì)組織。

(一)筆試

委托保山智合人力資源管理咨詢有限公司出卷,由市總工會(huì)組織考試。成績滿分為100分,以公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政公文寫作、計(jì)算機(jī)知識(shí)為主要內(nèi)容。筆試不指定參考用書。

筆試結(jié)束后,按照從高分到低分排序確定進(jìn)入面試的人員,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按2:1的比例確定。

筆試時(shí)間:2019年12月27日15:00-17:00,考生須提前15鐘進(jìn)入考場。

筆試地點(diǎn):保山智合人力資源管理咨詢有限公司三樓

(二)面試

面試工作由市總工會(huì)組織實(shí)施,在面試時(shí)間前放棄面試的,按筆試成績由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)面試人選。成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者不列入體檢對象。

筆試和面試成績按照6︰4的比例(即筆試成績占60%、面試成績占40%)換算成考試綜合成績,按照從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢的人員。

面試時(shí)間:2019年12月30日15:00,考生須提前15分鐘進(jìn)入考場。

面試地點(diǎn):保山智合人力資源管理咨詢有限公司三樓

(三)體檢

體檢工作由市總工會(huì)組織實(shí)施,根據(jù)招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績,從高分到低分,按1︰1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。體檢不合格或者放棄的,按綜合成績分別在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,項(xiàng)目依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

六、工資待遇

工資待遇。試用期工資2000元/月(包括個(gè)人繳納部分的五險(xiǎn)一金在內(nèi)),試用期滿后工資3000元(包括個(gè)人繳納部分的五險(xiǎn)一金)。

福利待遇。聘用人員依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金;按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,參照保山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位休息休假政策享受帶薪年休假待遇;體檢(關(guān)愛類支出)參照單位在職在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、報(bào)名截止時(shí)間2019年12月26日17:30分

八、聯(lián)系人:趙老師151875813750875-2222688

保山市總工會(huì)

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2019年12月19日

文章來源:http://www.bsrczp.com/content588

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