騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局市政設(shè)施管理站

公開(kāi)招聘2020年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)中共保山市紀(jì)律檢查委員會(huì) 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局 保山市監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào)）和中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號(hào)）等文件精神，經(jīng)騰沖市委市人民政府批準(zhǔn)，同意騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位市政設(shè)施管理站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局市政設(shè)施管理站市政公用工程管理崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。

二、招聘方式

云南大學(xué)呈貢校區(qū)騰沖市校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上公開(kāi)招聘。

三、招聘對(duì)象、條件

（一）招聘對(duì)象

2018至2020年具有全日制普通招生計(jì)劃一本及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，同等條件下研究生學(xué)歷者優(yōu)先。

招聘專(zhuān)業(yè)：土木工程、工程管理

崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)《騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局市政設(shè)施管理站公開(kāi)招聘2020年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（附件）

（二）招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2. 遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神，未受過(guò)任何紀(jì)律處分、沒(méi)有任何違法犯罪記錄；身心健康，具有相應(yīng)的崗位工作能力；

3. 所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求一致，研究生及以上學(xué)歷放寬到相近專(zhuān)業(yè)。本次招聘所涉及專(zhuān)業(yè)參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)定；

4. 年齡在30周歲及以下（年齡計(jì)算截止2019年12月23日）。

有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；

2. 現(xiàn)役軍人；

3. 在各類(lèi)招錄考試中被禁考的人員；

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日8：00—11：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：云南大學(xué)呈貢校區(qū)中山邦翰樓附一樓學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心大廳。

（三）報(bào)名要求：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交本人身份證、學(xué)生證、大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；2018、2019年畢業(yè)但未就業(yè)畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。報(bào)名人員均需提交近期彩色免冠大一寸照片2張?？忌梢曌陨砬闆r提供參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)材料及其它能證明考生個(gè)人能力的證書(shū)原件和復(fù)印件。

（四）資格審核：由騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和騰沖市市政設(shè)施管理站共同負(fù)責(zé)。

（五）確定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，報(bào)名人數(shù)大于招聘人數(shù)時(shí)，經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人資料和面談，原則上按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員；達(dá)不到1:2比例的，報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可根據(jù)實(shí)際情況等額確定面試人員。

（六）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（七）面試：本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由5位面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試人員的專(zhuān)業(yè)及綜合素質(zhì)進(jìn)行量化打分，面試時(shí)，面試評(píng)委根據(jù)考生答題情況獨(dú)立對(duì)考生面試進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后求得的平均分為該應(yīng)聘者的最終成績(jī)。滿分100分，75分及以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定擬聘人員的，加試一題專(zhuān)業(yè)題，加試總分為10分，考生最終成績(jī)?yōu)樵嬖嚦煽?jī)與加試成績(jī)之和。

（八）確定簽約對(duì)象：在面試成績(jī)合格的考生中，按面試成績(jī)從高到低等額確定簽約對(duì)象。確定簽約對(duì)象后招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（九）資格復(fù)審：簽約對(duì)象在2020年8月31日前持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及學(xué)籍檔案到騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)到，并接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。在資格復(fù)審時(shí)限內(nèi)（2020年8月31日前），無(wú)法提供原件的視為復(fù)審不合格?？粘鰨徫徊贿M(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）考察：根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定和要求，對(duì)簽約對(duì)象進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格?？粘鰨徫徊贿M(jìn)行遞補(bǔ)。

（十一）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，其空出崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。不按通知參加體檢或拒絕體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，其空出的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十二）公示和聘用：考察、體檢合格人員在騰沖市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期不少于7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序報(bào)批錄用審批手續(xù)并簽訂聘用合同。

（十三）崗位待遇：本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、省和我市事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、要求和紀(jì)律

（一）相關(guān)要求

1. 應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

2. 被招聘人員與騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局簽訂聘用合同。待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策執(zhí)行。

3. 被招聘人員五年內(nèi)不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)、不得參加各類(lèi)招錄考試。

4. 簽約后未報(bào)到人員，按違約條款處理，其空出的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）紀(jì)律

1. 嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公平、公正?？忌母黜?xiàng)表格必須如實(shí)填寫(xiě)，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格。

2. 嚴(yán)格落實(shí)回避制度相關(guān)規(guī)定。

3. 招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題由騰沖市紀(jì)委監(jiān)委依法依紀(jì)追究責(zé)任。

4. 招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)考生提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

附件：騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局市政設(shè)施管理站公開(kāi)招聘2020年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表

咨詢電話：騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0875--5183782

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局0875--5134474

監(jiān)督電話：騰沖市紀(jì)委信訪室（監(jiān)察委檢舉舉報(bào)平臺(tái)中心） 0875--5136714

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局

騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2019年11月28日

騰沖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局市政設(shè)施管理站公開(kāi)招聘2020年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.docx

文章來(lái)源：http://www.tengchong.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/31634499-3-/2019-1128007.htm