德宏州人民醫(yī)院2019年
招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告
為補(bǔ)充部份科室人員不足，保證招聘質(zhì)量，確保醫(yī)院隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特制定本招聘方案。
一.招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二.報(bào)名條件
（一）崗位設(shè)置及學(xué)歷條件
（二）年齡要求（以身份證為準(zhǔn)）
崗位年齡在30周歲以下（1989年10月1日以后出生者）。
（三）身高要求：女生155cm以上,男生165cm以上。
（四）其他要求：就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位只限近3年畢業(yè)生；五官端正，身體健康，品德良好，無(wú)違法犯罪行為，能勝任本職工作。
三.報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日——11月5日（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：德宏州人民醫(yī)院人力資源科（芒市勇罕街13號(hào)門診四樓）
（三）報(bào)名人員需提交材料：①有效居民身份證復(fù)印件1份；②畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份；③資格證書(shū)（或考試成績(jī)單）復(fù)印件1份；④本人近期免冠白底一寸彩照兩張；⑤畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件1份（僅限2019年應(yīng)屆生）；⑥《德宏州人民醫(yī)院求職登記表》1份（自行下載附件打印后本人填寫）。以上復(fù)印件均需帶原件進(jìn)行審核。
四.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：
2019年11月6日下午14:30-18:00到醫(yī)院人力資源科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄招聘考試。
五.考試內(nèi)容及方法
考試分為筆試或?qū)嶋H操作和面試，筆試或?qū)嶋H操作成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，兩項(xiàng)得分之和為綜合成績(jī)。本州五種世居少數(shù)民族（傣、景頗、傈僳、阿昌、德昂）在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上加2分。具有相關(guān)招聘崗位專業(yè)技術(shù)資格證或成績(jī)合格證明者，在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上再加2分。
（一）筆試
1.時(shí)間：2019年11月7日上午8：30—10：30
2.地點(diǎn)：醫(yī)院門診六樓教室
3.考試內(nèi)容為各相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，不指定考試用書(shū)。共有五套試卷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、西醫(yī)綜合各一套。
4.考生準(zhǔn)備用物：自備黑色碳素筆。
5.要求：考生提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，嚴(yán)格核查身份證，按編號(hào)入座，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，作弊者當(dāng)場(chǎng)抽卷，取消考試資格。遲到30分鐘者，不得進(jìn)入考場(chǎng)，取消考試資格。
（二）實(shí)際操作（超聲記錄員、病案管理編碼員）
1.進(jìn)行15分鐘的計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試，由老師口述，學(xué)生在電腦上錄入口述內(nèi)容，按照錄入時(shí)間長(zhǎng)短及正確率打分。
2.時(shí)間：2019年11月7日上午11：00—11：30
3.地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)科附五樓信息科計(jì)算機(jī)室
（三）面試
根據(jù)崗位錄取人數(shù)和筆試成績(jī)由高往低按照1：2比例錄取進(jìn)入面試
1.時(shí)間：2019年11月8日8：00—面試完畢
2.地點(diǎn)：
（1）候考區(qū)：德宏州人民醫(yī)院門診六樓教室
（2）面試區(qū)：德宏州人民醫(yī)院門診四樓接待室
3.規(guī)則及要求
（1）參加面試考生提前15分鐘進(jìn)入候考區(qū)，遲到者取消面試資格。
（2）面試考生關(guān)閉通訊設(shè)備并交候考工作人員保管，面試結(jié)束后
交還考生。
（3）面試前考生進(jìn)行抽簽，按抽簽序號(hào)依次進(jìn)入面試區(qū)進(jìn)行面試，嚴(yán)禁換簽。
（4）考生應(yīng)試時(shí)只報(bào)抽簽序號(hào)，不報(bào)姓名。
（5）面試采取專家提問(wèn)，考生坐答形式進(jìn)行。每人面試限五分鐘
以內(nèi)。
（6）面試期間嚴(yán)禁各考區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯(lián)系。
六、相關(guān)待遇
具體薪資待遇按不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)醫(yī)院管理規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)“五險(xiǎn)”待遇。
七.確定聘用人員
（一）經(jīng)過(guò)各方面素質(zhì)考核，根據(jù)考生綜合成績(jī)排名，按照學(xué)歷高者優(yōu)先的原則錄取。
（二）綜合成績(jī)及擬聘用結(jié)果面向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
（三）體檢時(shí)間另行通知（體檢費(fèi)用自理），體檢不合格者不給予錄用，并在同一專業(yè)考生中按照總成績(jī)由高至低的原則遞補(bǔ)，體檢合格者給予試用一個(gè)月，按不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）已有工作單位者在聘用時(shí)需提供與原單位解除合同書(shū)證明材料。
（五）試用滿一個(gè)月后，由科室根據(jù)本人工作表現(xiàn)寫出書(shū)面意見(jiàn)報(bào)醫(yī)院人力資源科，并經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究，能勝任工作的人員正式簽訂《云南省勞動(dòng)合同》或《云南省德宏州高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議》，聘用人員必須服從單位的工作崗位安排。聘用人員自行解決住房問(wèn)題。
德宏州人民醫(yī)院
2019年10月21日
