怒江州委政法委2019年公益性崗位招聘公告
根據(jù)工作需要，怒江州委政法委擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員3名，現(xiàn)將具體事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
二、招聘崗位
從事行政事務(wù)和文秘輔助性工作人員2名(具有一定的文秘寫作和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作)，從事政法信息網(wǎng)絡(luò)管理工作人員1名(有一定的新聞寫作、攝影攝像和后期制作基礎(chǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
三、招聘范圍和條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派。
(二)具有怒江州戶籍，年齡在35周歲及以下，男女不限，身體健康。
(三)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。
(四)連續(xù)失業(yè)一年以上，并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。
四、使用和管理
(一)公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。
(二)勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，按照公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。
(三)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
公益性崗位工作人員工資由州委政法委發(fā)放的工資和州人社局發(fā)放的公益性崗位補(bǔ)貼共同組成。簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
六、報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、報(bào)名表及其他本人認(rèn)為需要提交的材料。
七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日至26日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00(節(jié)假日電話報(bào)名可在收假后補(bǔ)報(bào)相關(guān)材料)。
報(bào)名地點(diǎn)：怒江州委政法委政治部(州級(jí)行政中心A527室)
聯(lián)系人及電話：何青秋，0886—3888840，13988618832。
八、招聘程序
(一)由政法委機(jī)關(guān)招聘工作組審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料。
(二)應(yīng)聘報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受筆試面試，確定符合條件的人員。
(三)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定時(shí)間、地點(diǎn)組織筆試面試，并組織政審后確定擬聘用人員。
(四)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間提交縣(市)級(jí)及以上國家醫(yī)院健康體檢合格材料，正式確定為聘用人員后，雙方簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)勞動(dòng)部門備案登記。
中共怒江州委政法委員會(huì)
2019年9月12日
