為做好師宗縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）和《師宗縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合師宗實(shí)際，特制定本面試方案，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

師宗縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作在“師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下分組進(jìn)行：

第一組：丹鳳衛(wèi)生院（部門代碼822，職位代碼 001， 002，003），疾病預(yù)防控制中心（部門代碼824，職位代碼 001），葵山衛(wèi)生院（部門代碼825， 職位代碼001，002），龍慶衛(wèi)生院（部門代碼826，職位代碼 002，003，004），五龍衛(wèi)生院（部門代碼827，職位代碼 001），縣人民醫(yī)院（部門代碼828，職位代碼 001，002， 003），縣中醫(yī)院（部門代碼829，職位代碼 002， 003），雄壁衛(wèi)生院（部門代碼830，職位代碼 001， 002），竹基衛(wèi)生院（部門代碼831，職位代碼 001，002， 003）。

第二組：煤礦安全監(jiān)督管理執(zhí)法大隊(duì)（部門代碼818，職位代碼 001），雄壁鎮(zhèn)煤炭安全生產(chǎn)管理所（部門代碼836，職位代碼001）。

第三組：水務(wù)局抗旱防汛服務(wù)中心（部門代碼819 ，職位代碼001），彩云鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（部門代碼802，職位代碼001）。

第四組：高良鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（部門代碼806，職位代碼 001），竹基鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（部門代碼838，職位代碼001）。

第五組：高良鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（部門代碼806，職位代碼 002），龍慶鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（部門代碼816，職位代碼001），五龍鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（部門代碼833，職位代碼 001）。

第六組：彩云鎮(zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心（部門代碼801，職位代碼001），高良鄉(xiāng)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心（部門代碼805，職位代碼001），葵山鎮(zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心（部門代碼812，職位代碼001），龍慶鄉(xiāng)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心（部門代碼815 ，職位代碼001），五龍鄉(xiāng)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心（部門代碼832，職位代碼001），竹基鎮(zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心（部門代碼837，職位代碼001）。

第七組：彩云鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心（部門代碼803，職位代碼 001），彩云鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心（部門代碼804，職位代碼001），高良鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心（部門代碼807 ，職位代碼001），高良鄉(xiāng)文化廣播電視服務(wù)中心（部門代碼808，職位代碼001），葵山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心（部門代碼814，職位代碼001），龍慶鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心（部門代碼817，職位代碼001），統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大隊(duì)（部門代碼820 ，職位代碼001），五龍鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心（部門代碼834，職位代碼001），五龍鄉(xiāng)文化廣播電視服務(wù)中心（部門代碼835， 職位代碼001），竹基鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心（部門代碼839，職位代碼001）

第八組：高良中心學(xué)校（部門代碼809，職位代碼001），雄壁中心學(xué)校（部門代碼811 ，職位代碼 001），五龍中學(xué)（部門代碼810，職位代碼001）。

為確保面試工作順利進(jìn)行，各面試單位須成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組并報(bào)師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

二、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、面試人員的確定

按照《師宗縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》的規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)入面試的人員名單在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn) 網(wǎng)站上進(jìn)行公示。請參加資格復(fù)審合格的考生自行到規(guī)定網(wǎng)站上查看自己是否進(jìn)入面試并按本方案的相關(guān)規(guī)定參加面試。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）第一組：

面試時(shí)間：2014年8月1日

面試地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局辦公樓四樓

參加面試的考生必須于2014年8月1日上午8:00到達(dá)面試地點(diǎn)。

（二）第二組：

面試時(shí)間：2014年8月2日

面試地點(diǎn)：縣煤炭工業(yè)局辦公樓二樓

參加面試的考生必須于2014年8月2日上午8:00到達(dá)面試地點(diǎn)。

（三）第三組：

面試時(shí)間：2014年8月2日

面試地點(diǎn)：縣水務(wù)局辦公樓二樓

參加面試的考生必須于2014年8月2日下午14:30到達(dá)面試地點(diǎn)。

（四）第四組：

面試時(shí)間：2014年8月3日

面試地點(diǎn):縣農(nóng)業(yè)局三樓

參加面試的考生必須于2014年8月3日上午8:30分到達(dá)面試地點(diǎn)。

（五）第五組：

面試時(shí)間：2014年8月3日

地點(diǎn)：縣林業(yè)局辦公樓四樓

參加面試的考生必須于2014年8月3日下午14:30到達(dá)面試地點(diǎn)。

（六）第六組：

面試時(shí)間：2014年8月4日

地點(diǎn)：縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公樓三樓

參加面試的考生必須于2014年8月4日下午14:30到達(dá)面試地點(diǎn)。

（七）第七組:

面試時(shí)間：2014年8月6日

面試地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局辦公樓七樓(榮海新區(qū)公租房對面）

參加面試的考生必須于2014年8月6日上午8:00到達(dá)面試地點(diǎn)。

（八)第八組：

面試時(shí)間：2014年8月7日

面試地點(diǎn)：師宗縣第一中學(xué)

參加面試的考生必須于2014年8月7日上午8:00到達(dá)面試地點(diǎn)。

五、面試考官的組成

面試考官由“師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”聘請具有公務(wù)員面試考官資格或具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織、人事工作三年以上的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。每個(gè)小組由7人組成（其中設(shè)主考官1人），專業(yè)技術(shù)崗位的面試，專業(yè)技術(shù)人員考官不少于60%?？脊僭诿嬖嚠?dāng)天差額抽簽確定。抽簽產(chǎn)生的面試考官組成小組負(fù)責(zé)命題及面試工作。

六、面試形式及內(nèi)容

1、面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行。面試總成績?yōu)?00分，每一考生面試時(shí)間為20分鐘。面試實(shí)行全程錄音錄像，并保存到招聘工作結(jié)束。

2、管理崗位主要考察應(yīng)聘人員下列基本素質(zhì)：舉止儀表、語言表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配、綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、應(yīng)變能力。

3、專業(yè)技術(shù)崗位主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)所報(bào)考崗位的基本素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中專業(yè)能力所占分值不低于60%。

七、面試實(shí)施

1、面試考場設(shè)考點(diǎn)辦公室、命題室、面試室、候考室及候分室。面試室設(shè)考官席、計(jì)分席、監(jiān)督(計(jì)時(shí)）席和考生席。

2、各崗位進(jìn)入面試的考生必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室，主動(dòng)將通訊工具關(guān)閉后交候考室工作人員保管。面試考生進(jìn)入候考室后必須聽從候考室工作人員的統(tǒng)一安排和管理，禁止跟候考室以外的無關(guān)人員接觸，禁止私自亂跑亂串，有事須向候考室工作人員報(bào)告，獲準(zhǔn)后由工作人員全程陪同處理，若有違反的考生，取消面試資格；各工作人員須履行好各自的職責(zé)，禁止做與自己職責(zé)以外的事，禁止私自接觸考生，否則取消面試工作人員資格，情節(jié)嚴(yán)重者交由紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)處理；面試無關(guān)人員及考生家屬只能在警戒區(qū)以外的區(qū)域等待，禁止到面試區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。

3、在監(jiān)督組的監(jiān)督下，考生抽簽確定面試順序，報(bào)考同一崗位的，必須在同一考場面試。若設(shè)置有2個(gè)及以上面試考場，由每組抽簽面試順序1號考生代表該組考生抽簽產(chǎn)生面試該組的考場。

4、面試考生由工作人員按抽取的面試順序號依次從候考室?guī)У矫嬖囀颐嬖嚕忌M(jìn)入面試室后，將資格復(fù)審表交監(jiān)督人員審驗(yàn)。監(jiān)督組審驗(yàn)證件無誤后，面試開始，當(dāng)主考官念完面試指導(dǎo)語，說出：“好，現(xiàn)在就讓我們開始”之后，監(jiān)督（計(jì)時(shí)）員開始計(jì)時(shí)，時(shí)間到，告之考生“停止作答”?？忌看鹜暌活}要向考官說“回答完畢”。

5、去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，所得分?jǐn)?shù)相加除以5即為考生面試成績，計(jì)算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

6、考生面試結(jié)束后，到候分室休息，待下一個(gè)考生面試結(jié)束后，進(jìn)入考場由主考官宣布面試成績，考生當(dāng)場在面試成績通知單上簽名確認(rèn)后，離開面試考場。

八、面試考官及工作人員職責(zé)

1、面試考官負(fù)責(zé)命題，客觀、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)、獨(dú)立的開展評分工作，評分保留到小數(shù)點(diǎn)后面一位。

2、主考官全面負(fù)責(zé)和主持本考場的面試工作，對本考場的其他考官和考場工作人員明確任務(wù)，確保本考場面試客觀、公正、公平和高效有序地進(jìn)行；負(fù)責(zé)宣讀面試題本，宣讀題本要清楚、完整、準(zhǔn)確，不得隨意省略，更改試題順序和內(nèi)容，不得追問，態(tài)度溫和、誠摯，語速適當(dāng)，面試過程中，若考生未聽清或要求重新念題，主考官應(yīng)重新讀一遍題目，但不得講解題意或暗示；對考生的最終面試成績負(fù)責(zé)確認(rèn)和宣布，并在相關(guān)表格上簽名確認(rèn)；與監(jiān)督員一起，負(fù)責(zé)處理考場內(nèi)的突發(fā)事件，并及時(shí)向考點(diǎn)辦公室報(bào)告。

3、計(jì)分員負(fù)責(zé)收發(fā)面試評分表，認(rèn)真細(xì)致計(jì)算出考生的面試成績，簽名確認(rèn)后將面試成績通知單報(bào)送監(jiān)督組、主考官簽名確認(rèn)，主考官對考生宣布完面試成績后，由該考生在成績單上簽名認(rèn)可。

4、監(jiān)督組負(fù)責(zé)對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，審驗(yàn)考生的資格復(fù)審表并計(jì)時(shí)，在考生面試成績通知單上簽名確認(rèn)。

5、候考室人員負(fù)責(zé)組織考生抽簽確定面試順序、面試考場及保管考生的通訊工具。

6、場外工作人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)出面試考場及維持場外秩序。

九、面試紀(jì)律

1、由紀(jì)委、監(jiān)察部門組成面試監(jiān)督小組對面試進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、面試工作人員必須在面試考生按規(guī)定到達(dá)面試考點(diǎn)時(shí)間前到達(dá)考點(diǎn)辦公室。

3、面試考生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室，違反者，按自愿放棄面試資格處理，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。

4、考生面試時(shí)只能向工作人員報(bào)順序號，不得透露自己的姓名，違反者，面試成績扣10分。若有弄虛作假等行為，面試成績?yōu)?分，按違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律處理。

5、面試考生必須自覺服從工作人員的管理，嚴(yán)格遵守考場規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。對于違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格等處理。對擾亂考場秩序、威脅考官及工作人員人身安全的，取消面試、錄（聘）用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

6、面試工作人員到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)一律將手機(jī)等通訊工具交監(jiān)督人員保管，確需要與外界聯(lián)系的，征得監(jiān)督人員同意，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下聯(lián)系。

7、面試考官凡與考生有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）的，實(shí)行回避，有利害關(guān)系的也應(yīng)主動(dòng)提出回避。

8、面試室內(nèi)禁止抽煙，面試室的工作人員在考生面試過程中，不能交頭接耳，交流意見；不能顯示漫不經(jīng)心的樣子，更不能出現(xiàn)當(dāng)面評價(jià)、情緒夸張、過分鼓勵(lì)、過分嚴(yán)肅等給考生造成誤解或不必要的心理負(fù)擔(dān)的行為。

9、禁止無關(guān)人員進(jìn)出考場；面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考場。

10、考生進(jìn)入候考室后不得隨意出入。如有事確需外出，需經(jīng)監(jiān)督人員同意，并在工作人員的全程陪同下方可外出。

11、全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

十、本方案由師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：師宗縣人才服務(wù)中心    0874-5768113

監(jiān)督電話：師宗縣紀(jì)委派出第二紀(jì)工委  0874-5750818

曲靖市人力資源和社會保障局 0874-8967943

中共師宗縣委組織部        師宗縣人力資源和社會保障局

2014年7月22日