曲靖市麒麟區(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員

面試方案公告

為做好麒麟區(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員面試工作，根據中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）要求，按照曲靖市人力資源和社會保障局核準的《曲靖市麒麟區(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員實施方案》，經曲靖市麒麟區(qū)人力資源和社會保障局審核同意，現將曲靖市麒麟區(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩粓猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由曲靖市麒麟區(qū)煤炭工業(yè)局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

擬進入面試人員根據筆試成績，從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數與報考人數1︰2的比例確定。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試。筆試成績并列的，一并進入面試。

四、面試方式及內容

（一）面試方式：面試采用實際操作能力測試方式進行。面試所需時間為60分鐘，其中下井檢查時間40分鐘、答辯時間20分鐘?！　　。ǘ┟嬖噧热荩好嬖噧热莘志C合素質測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分，其中專業(yè)能力所占分值應不低于60%。

1.下井檢查。所有參加面試人員在工作人員帶領下統(tǒng)一下井檢查。

2.面試答辯。參加面試考生根據主考官提問作答。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職務或從事組織（人事）工作三年以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名，其中專業(yè)類考官不少于4名。

六、面試時間、地點

面試時間：2014年7月30日上午8∶00-12∶00。

面試地點：2014年7月30日上午7∶00在麒麟區(qū)煤炭局院內統(tǒng)一乘車到面試地點。

面試人員可通過規(guī)定網站查詢有關面試事宜的公告。

七、面試的實施

（一）面試設面試實作現場、面試考場、候考室、候分室。

（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。參加面試人員面試成績須達到70分（含70分）以上方可進入下一招聘程序。

（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。

（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結束前5分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

（十三）現場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網站上進行公示。

（十四）面試現場實行全過程進行錄音、錄像，并與有關原始資料一同存檔保管。

（十五）同一崗位的考生由同一組考官在同一地點和同一時段內按順序面試。

八、面試成績計算方法

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。

（二）綜合成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位。

考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項

按6月26日在規(guī)定網站上公布的《曲靖市麒麟區(qū)煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案公告》執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作人員面試工作，由區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的招聘考試處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

十一、其他

本方案由曲靖市麒麟區(qū)煤炭工業(yè)局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：麒麟區(qū)煤炭工業(yè)局辦公室：0874—3322820

監(jiān)督電話：麒麟區(qū)紀委派出第七紀工委：0874—6177173

麒麟區(qū)人力資源和社會保障局：0874—3147876

曲靖市麒麟區(qū)煤炭工業(yè)局

2014年7月22日