馬龍縣2014年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生
面試方案
為做好馬龍縣2014年定向招聘人員面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2014年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》規(guī)定，結(jié)合馬龍縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案，現(xiàn)將馬龍縣2014年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試方案公告如下：
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作由馬龍縣教育局、馬龍縣衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立相應(yīng)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時負(fù)責(zé)面試有關(guān)具體事宜。
三、面試人員的確定
（一）擬面試人員根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序嚴(yán)格按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。
（二）對擬面試人員報名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對擬面試人員所持證件、證明材料原件與網(wǎng)絡(luò)報名時提交信息的一致性進(jìn)行核對，并確認(rèn)其真實性。考生須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。
（三）資格復(fù)審結(jié)束后，馬龍縣人力資源和社會保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（四）資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前10天向馬龍縣人力資源和社會保障局提交考生本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》。不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試考生每人的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。
（二）面試內(nèi)容：
1、教育系統(tǒng)：面試主要測試應(yīng)試人員從事教育工作所需的職業(yè)道德素養(yǎng)，對教師工作情感、態(tài)度及價值觀的認(rèn)知程度；從事教育教學(xué)工作必備的基本常識和分析、解決問題的能力，語言表達(dá)能力；思維的敏銳性和清晰度，個人綜合素質(zhì)，舉止儀表等。面試成績總分100分。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)：面試主要測試應(yīng)試人員所需的職業(yè)道德素養(yǎng)，對工作情感、態(tài)度及價值觀的認(rèn)識程度，以及工作必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識，適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語言表達(dá)能力、人際交往意識與技巧、自我情緒控制和應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試成績總分100分。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有公務(wù)員面試考官資格或具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名。專業(yè)技術(shù)人員考官不少于60%。
六、面試時間、地點
1.面試時間：教育系統(tǒng)2014年8月7日
衛(wèi)生系統(tǒng)2014年8月8日
2.面試地點：馬龍縣通泉第一小學(xué)教學(xué)樓
七、面試的實施
（一）面試設(shè)面試考場、候考室、侯分室。
（二）面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口薄）、畢業(yè)證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。等額面試的，面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。
（十）保密員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績。
（十三）現(xiàn)場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（十四）面試實行全程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（二）綜合成績的計算方法
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
九、考核、體檢及錄（聘）用
考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項，按5月25日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《馬龍縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案公告》執(zhí)行。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作人員面試工作，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。
（三）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。
（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
十一、其他
本方案由馬龍縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：馬龍縣人力資源和社會保障局 0874—8880461
馬龍縣教育局 0874—8880894
監(jiān)督電話：馬龍縣紀(jì)委 0874—8886285
馬龍縣紀(jì)委派出第一紀(jì)工委 0874—8880759
馬龍縣人力資源和社會保障局
2014年7月22日
