昆明市志愿服務(wù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘啟事
現(xiàn)根據(jù)工作需求，特面向社會(huì)公開(kāi)招募3名專(zhuān)職工作人員，具體如下：
一、項(xiàng)目專(zhuān)員2名
崗位職責(zé)：
1.規(guī)范開(kāi)展和獨(dú)立完成志愿服務(wù)和社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，包括小組、社區(qū)走訪(fǎng)、外展宣傳、行政事務(wù)等；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展市促進(jìn)會(huì)研究咨詢(xún)工作，獨(dú)立完成相關(guān)課題立項(xiàng)、撰寫(xiě)、驗(yàn)收工作，起草文件；
3.做好項(xiàng)目檔案資料管理相關(guān)工作，編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、階段性總結(jié)、年度總結(jié)等，及時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)相關(guān)材料，定期研判，提出調(diào)整或改進(jìn)建議。
崗位要求：
1.社會(huì)工作及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者、研究生學(xué)歷及課題理論研究者優(yōu)先；
2.助理社工師或以上證書(shū)；
3.具備較高的文案、較強(qiáng)的信息資料收集、分類(lèi)及數(shù)據(jù)分析，課題研究能力；
4.熱愛(ài)志愿服務(wù)、社會(huì)工作服務(wù)行業(yè)，認(rèn)同志愿服務(wù)價(jià)值觀(guān)和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理念，具有專(zhuān)業(yè)服務(wù)精神和強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感，并愿意在公益行業(yè)持續(xù)發(fā)展；
5.具有良好的溝通能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，有較強(qiáng)的分析判斷能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力；
6.能夠主動(dòng)鏈接周邊資源和善于整合各類(lèi)社會(huì)資源；
7.服從市促進(jìn)會(huì)的其他工作安排。
二、專(zhuān)職會(huì)計(jì)1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告與專(zhuān)題分析報(bào)告，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
2.負(fù)責(zé)編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。跟進(jìn)項(xiàng)目撥款進(jìn)度及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度；
3.負(fù)責(zé)編制單位對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4.制訂單位內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
5.編制與實(shí)現(xiàn)單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃；
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)稅、單位年檢、人力資源管理、單位員工社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)。
崗位要求：
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有小規(guī)模納稅人與一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守與良好的溝通能力；
3.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，能熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件；
5.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)有人力資源管理資格證者優(yōu)先;
6.服從市促進(jìn)會(huì)其他工作安排。
三、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.受過(guò)刑事處罰的，正在接受調(diào)查的；
2.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
3.在考試和體檢過(guò)程中作弊的；
4.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形的;
5.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
四、薪酬待遇
1.試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格簽訂勞工合同；
2.薪酬由基本工資和績(jī)效考核構(gòu)成；
3.依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，員工福利另含意外商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假等。
五、報(bào)名方式
1.有意者請(qǐng)點(diǎn)擊下載 應(yīng)聘人員信息登記表；
2.然后請(qǐng)將應(yīng)聘人員信息登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信（附1張證件照及相關(guān)證件掃描件）投遞至郵箱：kmzycjh@163.com (郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題命名為“投遞日期----職位----姓名”，例如“2019.7.24---職位---姓名”，應(yīng)聘人員信息登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信請(qǐng)以附件發(fā)送）。
3.簡(jiǎn)歷通過(guò)初審者，將于10天內(nèi)收到市促進(jìn)會(huì)工作人員電話(huà)或郵件回復(fù)，通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
4.自招聘公告發(fā)布之日起至2019年8月30日（星期五）下午17:00前。
5.聯(lián)系電話(huà)：楊老師13619689255
